<< ѕредыдуща€

стр. 6
(из 7 стр.)

ќ√Ћј¬Ћ≈Ќ»≈

—ледующа€ >>

√уревич ћ.ј., ѕавлова Ќ.‘., –адиловска€ “. ё. ќ“ЌќЎ≈Ќ»≈ ∆»“≈Ћ≈… г.„≈ЋяЅ»Ќ— ј   ѕ–ќЅЋ≈ћ≈ ѕ–≈—“”ѕЌќ—“» » ƒ≈я“≈Ћ№Ќќ—“» ћ»Ћ»÷»» є 1
 лементьева ј.я. —ќ÷»јЋ№Ќјя Ќјѕ–я∆≈ЌЌќ—“№ »  ќЌ‘Ћ» “Ќќ—“№ —–≈ƒ» Ѕ≈«–јЅќ“Ќџ’ є 2
—Ћќ¬ј, “≈–ћ»Ќџ, ѕќЌя“»я
¬ –ќ——»…— ќћ «ј ќЌќƒј“≈Ћ№—“¬≈ є 1


 ќЌ‘≈–≈Ќ÷»» » —≈ћ»Ќј–џ
«айцев ј. .   »“ќ√јћ IX ≈∆≈√ќƒЌќ…  ќЌ‘≈–≈Ќ÷»»
ћ≈∆ƒ”Ќј–ќƒЌќ… ј——ќ÷»ј÷»» ѕќ ”ѕ–ј¬Ћ≈Ќ»ё
 ќЌ‘Ћ» “ќћ (IACM). є 2
 арпенков ё.¬. ћ≈∆ƒ”Ќј–ќƒЌџ… —≈ћ»Ќј– “—ќ÷»јЋ№Ќџ…  ќЌ‘Ћ» “»» ќ–√јЌ»«ј÷»ћќЌЌќ≈ –ј«¬»“»≈” є 2
ўербина ¬.¬. ѕ–ќЅЋ≈ћЌџ…, ќЌ“ќЋќ√»„≈— »… »
Ё ќЋќ√»„≈— »… ѕќƒ’ќƒџ ¬ ”ѕ–ј¬Ћ≈Ќ„≈— ќћ  ќЌ—”Ћ№“»–ќ¬јЌ»» є 2-3

ƒ»— ”——»»
√уленко ¬.¬. ѕќ¬≈ƒ≈Ќ»≈ —ќ÷»ќ“»ѕќ¬ ¬  ќЌ‘Ћ» “≈. є 3


»Ќ‘ќ–ћј÷»я —Ћ”∆Ѕџ ѕќ –ј«–≈Ў≈Ќ»ё  ќЋЋ≈ “»¬Ќџ’ “–”ƒќ¬џ’ —ѕќ–ќ¬ ( ќЌ‘Ћ» “ќ¬) ѕ–» ћ»Ќ»—“≈–—“¬≈ “–”ƒј
ƒќ Ћјƒ ќ  ќЋЋ≈ “»¬Ќџ’ “–”ƒќ¬џ’ —ѕќ–ј’ ¬ –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»» ¬ 1995 √ќƒ” » ѕ–»Ќ»ћј≈ћџ’ ћ≈–ј’ ѕќ »’ –ј«–≈Ў≈Ќ»ё є 1
ƒќ ЋјƒЋјƒЌјя «јѕ»— ј ќ  ќЋЋ≈ “»¬Ќџ’ “–”ƒќ¬џ’ —ѕќ–ј’ ¬ –≈√»ќЌј’ –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»» ¬ яЌ¬ј–≈-јѕ–≈Ћ≈ 1996 √ќƒј є 2
ƒќ ЋјƒЋјƒЌјя «јѕ»— ј ќ  ќЋЋ≈ “»¬Ќџ’ “–”ƒќ¬џ’ —ѕќ–ј’ ¬ –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»» ¬ ѕ≈–¬ќћ ѕќЋ”√ќƒ»» 1996 √ќƒј є 3
ќѕ≈–ј“»¬Ќјя »Ќ‘ќ–ћј÷»я ќ  ќЋЋ≈ “»¬Ќџ’ “–”ƒќ¬џ’ —ѕќ–ј’ («јЅј—“ќ¬ ј’) ¬ –≈√»ќЌј’ –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»
«ј 9 ћ≈—я÷≈¬ 1996 √ќƒј » ћ≈–ј’, ѕ–»Ќ»ћј≈ћџ’ ѕќ »’
–ј«–≈Ў≈Ќ»ё.... .. є 4

–≈÷≈Ќ«»» » Ѕ»ЅЋ»ќ√–ј‘»я
Parry D. WARRIORS OF THE HEART (подготовил  арпенков ё.¬.) є 1
—≈ —”јЋ№Ќќ—“№ »  ќЌ‘Ћ» “ ¬ ќ–√јЌ»«ј÷»» (подготовил  арпенков ё.¬.) є 2
“≈ќ–»я » ѕ–ј “» ј  ќЌ‘Ћ» “ј- последние зарубежные публикации (подготовил «айцев ј. .) є 3
















 алужский институт социологии
 алужский институт социологии ( а»—) - независима€ коммерческа€ научна€ организаци€. ќсновные направлени€ де€тельности института - консультирование по управлению, социологические исследовани€ и специализированные обучающие программы.
 а»— - партнерство профессионалов, каждый из которых €вл€етс€ совладельцем организации. —ейчас это более 35 высококвалифицированных сотрудников, работающие по всей –оссии и за ее пределами. ѕочти все работники прошли обучение в единственной в –оссии школе по подготовке профессиональных управленческих консультантов јкадемии народного хоз€йства. ¬се ведущие консультанты стажировались в лидирующих компани€х, консультационных фирмах и университетах √олландии, ¬еликобритании и √ермании.
—отрудники института посто€нно принимают участие в научных российских и международных конференци€х, а также €вл€ютс€ организаторами ставших уже традиционными международных семинаров “ онфликт и организационное развитие” и “Ёкологическое сознание - экологическа€ безопасность”.
 алужский институт социологии это:
управленческое консультирование коммерческих фирм и структур государственной власти различных уровней
разработка стратегий организаций, формирование и развитие управленческих команд уникальными методами, которые €вл€ютс€ ноу-хау института
консультирование по разрешению конфликтов
разработка стратегий и консультационное сопровождение рекламных и PR кампаний, создание имиджа и фирменного стил€ организации
политическое консультирование; разработка и сопровождение предвыборных кампаний
социологические исследовани€ в области политики, экономики, управлени€, образовани€, экологии, социальных проблем
маркетинговые исследовани€
инновационные научные разработки по актуальным проблемам управленческой практики в –оссии
построение клиентно-ориентированных организаций
построение самообучающихс€ организаций
технологии “взрывного” развити€ организаций (организации прорыва)
технологи€ развити€ и сплочени€ региональных элит
разработка и сопровождение социальных и социологических технологий
обучение (школа “ онфликтолог”, школа менеджеров системы образовани€, переговорные тренинги)
издани€ по проблемам конфликтологии, промышленной социологии, социальной экологии, менеджменту образовани€. ≈динственный в ¬осточной ≈вропе и –оссии журнал по социальным конфликтам
ежегодные международные семинары по управлению конфликтом (май) и по экологии (сент€брь)
вторична€ обработка информации на основе банка данных более чем 200 исследований, проведенных институтом по вышеназванным проблемам
 алужский институт социологии ( а»—) построен по принципу плоской управленческой структуры. ќсновной объем работ реализуетс€ матричными командами, где собираютс€ консультанты из различных лабораторий дл€ реализации проектов.  онсультанты института работают в тесной кооперации с экспертами в различных сферах ( экономистами, юристами, политологами и др.).
ƒиректор  алужского института социологии - «айцев јндрей  ириллович, доктор философских наук, профессор, академик ћј»ѕ“, ¬ице-президент –оссийского общества социологов, главный редактор журнала “—оциальный конфликт”; автор нескольких дес€тков научных работ по философии и социологии, в том числе 10 книг. ѕоследние из них: “—оциолог на предпри€тии. ѕособие практику” (1993 год), “—оциальный конфликт на предпри€тии” (1993 год), сборник “«абастовки в –оссии 1989-1993 гг.” ¬ 1997 году выйдут в свет еще две работы - монографии “—оциальный конфликт” в 2 томах и “—оциальные технологии”.
ј. .«айцев - член нескольких международных ассоциаций управленческих консультантов, в том числе ћеждународной јссоциации по организационному развитию (IODA) и ћеждународной јссоциации по разрешению конфликтов (IACM).
ј. .«айцев - координатор международного проекта “Ѕридж” - совместного проекта российских и зарубежных специалистов по обмену знани€ми и опытом в сфере управленческого консультировани€.
Ћаборатори€ стратегического моделировани€
–уководитель - јртемова “ать€на јлександровна, кандидат социологических наук, старший научный сотрудник, лауреат стипендии имени ≈.–. ¬оронцовой-ƒашковой, автор р€да статей по управленческому консультированию и стратегическому моделированию. ¬первые в российской практике ее кандидатска€ диссертаци€ была посв€щена консультированию по стратегическому управлению современных российских предпри€тий. »меет диплом школы управленческих консультантов јкадемии народного хоз€йства при ѕравительстве –оссийской ‘едерации. Ќеоднократно стажировалась на ведущих зарубежных консультационных фирмах.
ќдним из ведущих сотрудников лаборатории €вл€етс€ √речишников —ергей ≈горович, кандидат философских наук, доцент. ѕо базовому образованию философ, выпускник ћ√” им.ћ.¬.Ћомоносова. »м опубликовано более дес€тка статей и две научно-попул€рные книги. »меет диплом школы управленческих консультантов јкадемии народного хоз€йства при ѕравительстве –оссийской ‘едерации. —.≈. √речишников разработал методику отбора и оценки персонала, котора€ не имеет аналогов в отечественной практике.
¬ лаборатории также работает јвраменко јлександр јлександрович - кандидат химических наук. «а последние несколько лет имеет р€д публикаций по религиозно-философской тематике, ценност€м российской культуры.
разработка стратегических документов и концепций развити€, программ, планов дл€ акционерных обществ, организаций системы образовани€, федеральных и местных властей ;
развитие персонала организации; формирование команды, способной осуществл€ть ее развитие;
консультационна€ помощь в создании новых структур;
ѕодбор и оценка персонала; внедрение самых современных технологий управлением и развитием персонала;
формирование деловой культуры российских руководителей в услови€х современного хоз€йства;
разработка экспертных документов;
разработка новых управленческих технологий;
формирование идеологических обоснований де€тельности руководителей разных уровней (федеральной власти, органов самоуправлени€ предпри€тий и организаций);
подготовка антикризисных управл€ющих.
 ак один из методов управленческого консультировани€ примен€етс€ игровое моделирование. — 1990 г. при помощи этой личностно развивающей методики проведено свыше 200 успешных семинаров.
Ќаши клиенты:
—овет по социальной политике при ѕрезиденте –оссийской ‘едерации;
ћинистерство образовани€ –оссийской ‘едерации;
ћинистерство по „резвычайным ситуаци€м –оссийской ‘едерации;
‘едеральна€ служба зан€тости;
–оссийский фонд фундаментальных исследований;
јќ “ ондровобумпром”;
јдминистрации г.г. „ел€бинска, ¬олгограда, —ерпухова,  алуги и др.
—оциологическа€ лаборатори€
–уководитель - Ѕаркл€нский ёрий јбрамович, кандидат философских наук, доцент. ќн автор около 50 научных работ по социологии, конфликтологии и социальной экологии. —оциолог с почти тридцатилетнем стажем. ќколо двадцати лет проработал заводским социологом, начальником отдела развити€ на Ќорильском горно-обогатительном комбинате.
ѕод его руководством в центральной –оссии проводились уникальные социологические исследовани€ на территори€х, пострадавших от „ернобыльской катастрофы. »меет богатый опыт в сфере политического консультировани€. ¬ыпускник школы управленческих консультантов јкадемии Ќародного хоз€йства при ѕравительстве –оссийской ‘едерации.
социологические исследовани€, в том числе в мониторинговом режиме;
концептуальные разработки в области социальной защиты населени€ на территори€х, загр€зненных радионуклидами;
изучение экологического сознани€;
мониторинг социально-психического состо€ни€ различных социальных групп;
изучение проблем семьи;
проведение социально-политических исследований;
изучение социальной ситуации и социальной базы перемен в системе образовани€
ѕри проведении исследований лаборатори€ примен€ет не только традиционные методы сбора количественной информации (анкетирование, интервьюирование и т.д.), но и оригинальные (фокус-группы) дл€ сбора качественной информации.
Ќаши клиенты
ћинистерство по „резвычайным ситуаци€м (ћ„—);
ћинистерство образовани€;
–оссийский фонд фундаментальных исследований;
–оссийский гуманитарный научный фонд;
јдминистраци€  алужской области;
—лужба VP (под руководством профессора Ѕ. √рушина);
‘онд “ќбщественное мнение”;
»нститут безопасного развити€ атомной энергетики (»Ѕ–јЁ);
»нститут социологии образовани€;
√ородска€ администраци€ г. —ерпухова

Ћаборатори€ политического и экономического консультировани€
–уководитель -  уклин √еннадий ¬ладимирович, старший научный сотрудник, автор более 20 публикаций по проблемам социальной ситуации, политической социологии. ”спешно провел предвыборные кампании нескольких кандидатов на депутатские мандаты в √осударственную ƒуму –‘, кандидатов на должности глав администрации р€да городов, областей и краев в 1991-1997 гг.
консультирование по организации и проведению избирательных кампаний;
ведение или сопровождение избирательной кампании;
диагностика социально-экономической ситуации в регионе;
проведение опросов общественного мнени€ (анкетирование, интервьюирование, фокус-группы);
работа с имиджем политического лидера, административного руководител€;
обучение штабной команды кандидата
организаци€ и обеспечение реализации предвыборных спецпроектов.
Ќаши клиенты:
÷ентр избирательных технологий »сполкома —овета ¬ќѕƒ "Ќаш дом - –осси€";
–оссийский гуманитарный научный фонд;
√лавы администрации р€да регионов и городов –‘.


Ћаборатори€ конфликтологии
–уководитель -  арпенков ёрий ¬итальевич, научный сотрудник, автор более 10 публикаций по социальной напр€женности и индустриальным конфликтам (забастовкам). ѕреподает в  алужском √осударственном ѕедагогическом ”ниверситете им. .Ё.÷иолковского. ћенеджер школы “ онфликтолог”, провод€щейс€ два раза в год. јккредитованный фасилитатор международной тренинговой программы “Essantial Peacemaking (man and woman)”.
ќдним из ведущих сотрудников лаборатории €вл€етс€  лементьева јлла яковлевна, старший научный сотрудник, автор более чем дес€тка публикаций по социальной напр€женности и индустриальным конфликтам (забастовкам) в –оссии. —пециалист по тренингам “–азрешение конфликтов”, “ѕереговоры”. ¬ лаборатории также работает ƒементьева ≈лена √еннадьевна. ќна перевела книгу известного ученого ¬.ћастенбрука “ѕереговоры” и серию статей по конфликтологии и консультированию. Ќеоднократно выступала на зарубежных конференци€х с докладами; соавтор р€да совместных публикаций с западными консультантами.
управленческое консультирование, в т.ч. по вопросам разрешени€ конфликтов;
услуги, направленные на защиту предпри€ти€ от забастовки или способствующие выходу предпри€ти€ из забастовки;
комплексное консультирование по теме “ онфликт акционировани€”;
организаци€ на предпри€тии “—лужбы социальной стабильности”;
консультации по реализации социальных технологий;
подготовка руководителей и работников организаций и предпри€тий к действи€м в услови€х забастовки или других социальных конфликтов с помощью имитационных семинаров ;
подготовка внутренних и внешних консультантов по разрешению конфликтов (школа “ онфликтолог”);
тренинги “ѕереговорные умени€ и стили”, “—тили поведени€ в конфликте”, “Ёффективна€ коммуникаци€”;
организаци€ ежеквартального мониторинга по социальной напр€женности с вы€влением наиболее конфликтных подразделений и участков предпри€ти€;
исследование социальной напр€женности среди безработных;
организаци€ посредничества на переговорах в случае забастовки или других социальных конфликтов.
Ќаши клиенты:
‘едеральна€ служба зан€тости;
ћинистерство труда;
ќбластные службы зан€тости;
ќрско-’алиловский металлургический комбинат;
–оссийский фонд фундаментальных исследований;
–оссийский гуманитарный научный фонд;
јдминистраци€ г.—ерпухова;
—ерпуховской филиал банка “¬озрождение”.
ƒл€ эффективного управлени€ социальными процессами на предпри€тии, основыва€сь на многолетнем успешном опыте, лаборатори€ конфликтологии предлагает следующие социальные технологии :
“«ащита предпри€ти€ от забастовки”;
“ƒе€тельность посредника в ходе переговоров”;
цикл технологий “ƒействи€ конфликтолога на предпри€тии в случае социального конфликта при ограниченном лимите времени - до 1 дн€, до 1 недели, до 1 мес.”;
“—н€тие послеконфликтных напр€жений в коллективе предпри€ти€”;
“¬едение переговоров при заключении коллективных договоров”;
“ƒе€тельность службы зан€тости по снижению конфликтности между работниками службы зан€тости и безработными в процессе трудоустройства”;
“ќрганизаци€ забастовки на предпри€тии” (механизм организации забастовки в соответствии с законодательством).

Ћаборатори€ управленческого консультировани€
в сфере образовани€
–уководитель - ”ланов ¬ладимир ¬икторович, кандидат философских наук, научный сотрудник  а»—. ѕринимал участие в консультировании зарубежных учреждений образовани€ совместно с голландскими и французскими специалистами. явл€етс€ координатором международного образовательного проекта. »меет более 15 публикаций в российских и зарубежных издани€х. ¬ыпускник школы управленческих консультантов јкадемии Ќародного хоз€йства при ѕравительстве –оссийской ‘едерации.
ќдним из ведущих сотрудников лаборатории €вл€етс€ ¬ойтенко “ать€на ѕавловна - кандидат психологических наук, доцент. ¬ лаборатории также работает ћаксимова ≈лена Ќиколаевна - старший научный сотрудник. ќна перевела книгу ведущих мировых специалистов по школьному менеджменту “–азвитие школы: модели и изменени€”, а также серию статей по менеджменту образовани€ и управленческому консультированию. ѕринимала участие в консультировании зарубежных учреждений образовани€ совместно с голландскими и французскими специалистами. ¬ыпускница школы управленческих консультантов јкадемии Ќародного хоз€йства при ѕравительстве –оссийской ‘едерации
диагностика проблем общеобразовательной школы
консультирование по проблеме организации управлени€ общеобразовательной школой (с использованием модельного видени€, т.е. самых современных теорий менеджмента, адаптированных дл€ системы образовани€);
разработка стратегии развити€ школы;
обучение директоров общеобразовательных школ и их заместителей по интенсивной мес€чной программе в “Ўколе директоров” (преподавание проводитс€ совместно с голландскими и французскими специалистами). Ћицензи€ на право осуществлени€ образовательной де€тельности N 57, выданна€ 22 апрел€ 1996 г. ”правлением народного образовани€  алужской области.;
обучение в школе “ћенеджер системы образовани€” работников аппарата управлени€;
социологические исследовани€ по различным аспектам, касающимс€ учреждений системы образовани€
диагностика инновационного потенциала общеобразовательных школ, техникумов, ¬”«ов.
Ќаши клиенты:
ћинистерство образовани€ –оссийской ‘едерации;
ќбластные, городские и районные управлени€ народного образовани€ различных регионов;
ќбщеобразовательные школы гг.  алуги, ћурманска, —ерпухова,  алужской, Ѕр€нской, ћурманской, ¬ладимирской, —амарской областей.
Ћаборатори€ управленческого
консультировани€
–уководитель - √улин »горь јлександрович, старший научный сотрудник, автор р€да публикаций по социальной напр€женности; преподает в  алужском педагогическом университете учебные курсы по социологии и управленческому консультированию. ќкончил школу управленческих консультантов јкадемии народного хоз€йства при ѕравительстве –оссийской ‘едерации.
диагностика проблем организаций и учреждений, промышленных и коммерческих предпри€тий, банков, страховых компаний, центральных и местных органов управлени€ и т.д.;
консультирование руководителей предпри€тий, учреждений, государственных и негосударственных структур по вопросам разрешени€ возникающих в организаци€х затруднений;
политическое консультирование, сопровождение предвыборных кампаний ;
разработка стратегии и программы развити€ организации (с обучением персонала);
консультации в области управлени€ кадрами;
исследовани€ общественного мнени€ дл€ изучени€ потребительского спроса (эффективности рекламы, упаковки с целью анализа реакции рынка на новое изделие);
формирование имиджа руководител€ предпри€ти€;
разработка и реализаци€ управленческих технологий.
Ќаши клиенты:
 алужское “ерриториальное ”правление по антимонопольной политике;
—траховые фирмы;
Ѕанки г.  алуги ;
ѕроизводственно-коммерческие фирмы;
ѕредпри€ти€ оптово-розничной торговли г. алуги;
јдминистрации гг. алуги, —ерпухова, јбакана.
Ћаборатори€ сетевых опросов
–уководит лабораторией Ўишкова јнна ¬асильевна - социолог с более чем двадцатилетним стажем работы.
проведение опросов (разовых, экспресс, мониторинговых и маркетинговых) на территории Ѕр€нской,  алужской,  урской, ќрловской, –€занской, —моленской, “ульской и др. областей –оссии;
проведение исследований (мини, экспресс, мониторинговых и маркетинговых);
помощь в создании аналогичных и функционировании уже существующих опросных сетей;
возможность пользовани€ банком данных института и создание банка данных по менеджерам, предпри€ти€м, различным видам товаров;
распространение рекламных материалов.
Ќаши клиенты:
ћинистерство труда;
ћинистерство образовани€ –оссийской ‘едерации;
ћинистерство по чрезвычайным ситуаци€м;
‘едеральна€ служба зан€тости;
 оммерческие предпри€ти€ и организации;
–екламно-маркетинговые агентства;
Ќаучные организации.

–едакционно-издательский отдел
ƒл€ оперативной публикации результатов исследований и научных разработок в  алужском институте социологии создан редакционно-издательский отдел. ќн сотрудничает как с отечественными, так и с зарубежными авторами.

ќтдел представл€ет следующие издани€:
ј. .«айцев. —оциальный конфликт на предпри€тии. 1993. 18 п.л.
ј. .«айцев. —оциолог на предпри€тии. ѕособие практику. 1993. 15 п.л.
¬. ћастенбрук (√олланди€). ѕереговоры. 1993. 16 п.л..
Ћ.ƒе  алуве, Ё.ћаркс, ћ.ѕетри. –азвитие школы: модели и изменени€. 1993. 14 п.л.
«абастовки в –оссии в 1989-1993 гг. под ред. ј. . «айцева. 1996 г. 10 п.л.
Ёкологическое сознание - экологическа€ безопасность. —борник международного научно-практического семинара.”, 1996 г. 6 п.л.


∆урнал “—оциальный конфликт” - уникальное, единственное не только в –оссии, но и во всей ¬осточной ≈вропе издание по конфликтологии. “еори€ и тренинги, статистика, анализ, социальные технологии, библиографи€ и критика составл€ют содержание журнала. ѕериодичность - 4 номера в год.  омплект предыдущих номеров журнала (1994 г., 1995 г., 1996 г.) можно приобрести за 60000 руб. —тоимость подписки на 1997 г. - 39000 руб.


 роме того »нститут предполагает выпустить в 1997 году следующие монографии ј. . «айцева. “—оциальные технологии” и “—оциальный конфликт”. 2 т. и ¬. ћастенбрука. “ѕереговоры”. 2-е издание.


SUMMARY


Zdravomyslov A.G. Relativitycal theory of nations and reflective politics
The article is a thesis of the report of the author on the workshop “Ethnical factor of the political dynamics in the Russia”, that was conducted by Professional sociology association in 16.10.1996.
The main idea of the Relativitycal theory of nations is each national group have own sphere national and ethnical groups which doing permanent psychological comparison. The basic of the national self-consciousness is comparison between different nation. The author was analyze the paradox of the modern politics: more dipper involvement of the nation in the global process lead to more win results for this nation.
Author write that the sociological research demonstrated, that population of the Russia sympathize with the peoples of the USA, France, Great Britain, Canada more, than with other nations. There is a radical shift of the perception of German and Japanese by Russian.
After fall USSR and destruction of the bipolar system modern world moved to new qualitative state - violence don’t work in global conflict now. Violent politics must be replaced by reflective politics.

Avksentyev A.V., Avksentyev B.A. Ethnic conflictology (the program of special course for students of the university)
Russian educational system haven’t program in sphere of conflict enough. The authors offers very detail program to students, teachers and others. Each theme contain big literature list.

Avksentyev B.A. Ethnic conflict as a type of the social conflict
The basic idea of this article is ethnic conflict is a specific type of the social conflict - conflict between the ethnic groups. The author single out several point about objective, subjective and behavioral characteristic feature of the ethnic group: language, feature of culture, stereotypes of behavior, self-consciousness on the basic of the conception of the common origin or common history that reflected in the self-name. Many ethnic conflict is very destructive. The author offer original scheme of the analyze this very complex social phenomenon. In this articles showed very good a different stages and direction of the scientific research in sphere of the ethnos and ethnic conflict.
The report on collective barganing in the 9 month of 1996 in Russia
The information presented in the article was giving by Labour Bargining Commitee of the Ministery of Labour Relation of Russia.
The number of strikes in the 9 month of 1996 is 3767, it’s less as in this period of 1995. Strykers took place in the 58 region of Russia.
The basic requirements of the worker: liquidation of debts on payment. The main reason of the strikes and other conflict in industry - collapse real incomes of the population, increase debts on payment in social budget sphere.

Wuestenberg J. Confrontation a vital skills for creating change?
The main idea of author is any major change produced a large amount of uncertainty and insecurety in the organization. When things are changing, the level of predistability reduce drasticly. People do not know how new procedure will work, how collegues will behave in new structure, who is goingto take which responsibility, or whether they will be able to meet the standarts for their new task. The author write, that success of the change-progect will than depend on the capability of the manager to deal with this resistance.

Maximova E.N., Dementyeva E.G. The main thing is fly up, we’ll determinate the trajectory in the sky (About the management consulting in Russia).
National Fund of Training of Management Cadres, with financial supporting World Bank, beginning realization of the project “Arising quality consulting in Russia.” The first step of this project was research Russian association consultants. The authors was conducted interviews managers of the consulting firms and independent consultants, analyzes publications on the problem and conduct the round tables. Authors sing out typology of consulting firms and brake factors of the development the consulting market in Russia.









 онференци€
ћеждународной јссоциации ”правлени€  онфликтом (IACM)
15-19 июн€ 1997 Ѕонн, √ермани€
“”правление  онфликтом и —оциальна€ трансформаци€”
≈жегодна€ конференци€ в IACM в Ѕонне предлагает исследовател€м в сферах межличностного, межгруппового, организационного и межнационального конфликта возможность встретитьс€ с другими экспертами в широком поле изучени€ конфликта, поделитьс€ результатами исследовани€ и обмен€тьс€ иде€ми.
Ќа конференции будет обращено особое внимание на все более усиливающуюс€ потребность в создании конструктивных механизмов управлени€ конфликтом, отвечающих происход€щим повсюду в мире социальным преобразовани€м, с которыми человечество столкнулось в конце этого столети€.

<< ѕредыдуща€

стр. 6
(из 7 стр.)

ќ√Ћј¬Ћ≈Ќ»≈

—ледующа€ >>