<< Предыдущая

стр. 101
(из 102 стр.)

ОГЛАВЛЕНИЕ

Следующая >>


1.3. Настоящее Положение не распространяется на корпоративные
нормативные акты, регулирующие технологические вопросы либо опреде-
ляющие служебное положение должностных лиц (кроме предусмотренных
настоящим Положением).

2. Виды корпоративных нормативных актов,
принимаемых Обществом

2.1. На основе настоящего Положения разраоатываются и принима-
ются следующие корпоративные нормативные акты:

1) Положение о полномочиях и регламенте Общего собрания;

2) Положение о Совете директоров;

3) Положение о Правлении;

4) Положение о статусе Генерального директора;

5) Положение о Ревизионной комиссии;

6) Положение о порядке создания, реорганизации и ликвидации

дочерних предприятий;
7) Положение о порядке создания, реорганизации и ликвидации

филиалов и представительств;

8) Положение о реестре акционеров и порядке его ведения;

9) Положение о порядке увеличения (уменьшения) Уставного капи-
тала;
10) Положение о выпуске облигационных займов и правовом статусе

облигационеров;

!!542

11) Положение о порядке распределения прибыли;

12) Положение о фондах и резервах;

13) Положение о персонале;

14) Положение об организации отчетности.
2.2. Предусмотренный п. 2.1 настоящего Положения перечень корпо-
ративных нормативных актов является примерным: в зависимости от конк-
ретных условий деятельности могут приниматься и другие корпоративные
акты, регулирующие деятельность корпораций либо конкретизирующие
предусмотренные п. 2.1 настоящего Положения акты.

3. Порядок разработки корпоративных нормативных актов

3.1. Проекты корпоративных нормативных актов разрабатываются
по решению Общего собрания и/или Совета директоров Общества.

3.2. Генеральный директор вправе внести на Общее собрание и/или
Совет директоров вопрос о разработке и принятии любого корпоративного
нормативного акта, необходимого, по его мнению, для деятельности Об-
щества.

3.3. Правление Общества вправе ставить вопрос о разработке и при-
нятии корпоративных актов только перед Советом директоров; последний
обязан рассмотреть внесенное предложение на своем ближайшем заседании
и принять по нему мотивированное решение.

3.4. Профсоюзный орган вправе ставить вопросы о разработке и
принятии корпоративных нормативных актов перед Общим собранием
акционеров или Советом директоров Общества. Указанные органы управ-
ления обязаны рассмотреть внесенные предложения и принять по ним
мотивированное решение.

3.5. Компетентный орган Общества, принявший решение о разработ-
ке проекта нормативного корпоративного акта, вправе поручить такую
разработку либо разрабатывает проект сам. В любом случае компетентный
орган издает распорядительный документ, определяющий сроки и порядок
разработки акта, порядок согласования его с другими подразделениями и
организациями.

3.6. Подразделение, разрабатывающее корпоративный нормативный
акт, подготавливает проект данного акта, обоснование необходимости при-
нятия данного акта и последствий его принятия.

3.7. Любой корпоративный нормативный акт, принимаемый Общес-
твом, подлежит обязательной правовой экспертизе.

Акт, не прошедший правовую экспертизу, не подлежит рассмотре-
нию и принятию.

4. Порядок принятия корпоративных нормативных актов

Предусмотренные п. 2.1 настоящего Положения корпоративные нор-
мативные акты принимаются Советом директоров Общества, кроме актов,

указанных в подпунктах 1, 2, 5, принятие которых относится к исключи-
тельной компетенции Общего собрания акционеров.

(Общее собрание акционеров вправе установить, что отдельные кор-
поративные нормативные акты, -принятые Советом директоров, подлежат
утверждению Общим собранием либо отнести принятие этих актов к своей
исключительной компетенции).

!!543

5. Порядок изменения и отмены корпоративных
нормативных актов

5.1. Корпоративные нормативные акты могут быть изменены (путем
внесения в них дополнительных норм, признания утратившими силу от-
дельных норм, утверждения новой редакции существующих норм) только
по решению органа, принявшего (утвердившего) данный акт.

Предложение о внесении изменений может исходить от любого орга-
на, который согласно настоящему Положению поставил вопрос о разработ-
ке и принятии данного корпоративного акта либо принял (утвердил) этот
акт.

5.2. При внесении изменений в корпоративные нормативные акты
обязательно соблюдение требований, предусмотренных пп. 3.7 настоящего
Положения.

5.3. Отмена корпоративных нормативных актов производится с со-
блюдением правил, предусмотренных пп. 5.1, 5.2, настоящего Положения.
5.4. Изменения, дополнения или отмена корпоративных норматив-
ных актов подлежат обязательной регистрации в порядке, установленном
п. 6.1 настоящего Положения.

б. Ввод в действие корпоративных нормативных актов

6.1. Принятые корпоративные нормативные акты подлежат обяза-
тельной регистрации с присвоением им в канцелярии Общества порядко-
вого номера решения об утверждении и введении в действие.

6.2. Корпоративные нормативные акты вводятся в действие в срок,
указанный в решении об их принятии (утверждении), а если этот срок не
указан, то по истечении десяти дней со дня их принятия (утверждения).

6.3. О принятых актах должны быть обязательно извещены: персо-
нал Общества - путем вывешивания публичного объявления в 5-дневный
срок с момента принятия данного акта; все акционеры - путем соответству-
ющей информации в бюллетене Общества и на ближайшем Общем собра-
нии акционеров.

6.4. Акты, в отношении которых не соблюдены требования п. 6.3
настоящего Положения, признаются недействующими для тех лиц, кото-
рые не были соответствующим образом извещены.

!!544

УВАЖАЕМЫЕ ГОСПОДА!

Издательство <ИНФРА-М> приступает к прямому
обслуживанию своих читателей через систему
<АБОНЕМЕНТ>. Твявфоиы: (MS) 485-70-77,485-74-00
факс: (095) 48S-S318

Несколько слов об издательстве. АО <ИНФРА-М>
создано в 1992 г. В настоящее время ежемесячно издается
10-15 книг по следующей тематике: банковское дело,
фондовый рынок, бухгалтерский учет, книги по маркетин-^
гу, менеджменту, финансовому анализу, управлению пер-
соналом и т. д. В портфеле издательства находятся руко-
писи ведущих специалистов России по данной тематике.
Кроме этого, <ИНФРА-М> активно сотрудничает с такими
известными мировыми издательствами, как <Oxford Uni-
versity Press>, <Pitman>, <American Bankers Association>,
<Prentice Hall>, <John Wiley & Sons, Inc.>, <Kogan Page>,
<Dutterworths>, <ВВС> и другими.

В 1995-1996 гг. планируется издание <Библиотеки
фондового рынка>, в рамках которой будут выпущены
следующие книги: <Математические методы финансового
анализа>, <Рынки производных финансовых инструмен-
тов>, <Учет и операционная техника институтов ценных
бумаг> и т. д., переводы книг <Quantitative Methods for
Financial Analysis>, <Options and Futures>, <The Municipal
Bond Market>, <Hedging Strategies> и др. В этой же серии
выйдут: книга W. Sharp <Investments>, представляющая
собой классику фондового рынка, и мировой бестселлер
G. Soros <Alchemy of Finance>. В первой рассылке Вам

будет предложена книга <Практическое руководство по
трасту>, написанная специалистами известной фирмы
<Cooper & Lybrand>.

Серия <Библиотека банкира> насчитывает более 100 по-
зиций и охватывает практически все аспекты банков-
ской практики. В нее войдут труды отечественных и за-
рубежных авторов: <Банковский надзор и аудит>, <Новое
банковское законодательство. Комментарий специалиста>,
а также переводы изданий Американской банковской ас-
социации: <Banking Terminology>, <Analyzing Financial State-
ments>, <Economics for Banking>, <Bankcard Business>; книги
<Dictionary of Banking> (<John Wiley & Sons, Inc.>), <Credit
Management Handbook> (<Gower>) и др.

Кроме этого, будут изданы книги по бухгалтерскому
учету (<Настольная книга бухгалтера> в 3 т., <Бухгалтер-
ская отчетность в 1995 г.> и др.), аудиту (<Учебное пособие
по финансам для аудитора>, <Методика финансового ана-
лиза> и др.), страховому делу (<Словарь страховых тер-
минов>, <Сборник типовых договоров по страхованию с
комментариями юриста>, <Бухучет в страховой деятель-
ности> и др.), внешнеэкономической деятельности, менедж-
менту, финансовому планированию, нормативные акты.

Кроме издания собственных книг, <ИНФРА-М> про-
изводит закупку литературы у других издательств, под-
держивая ассортимент на уровне 200-300 позиций.

Система <Абонемент> состоит из нескольких разделов.

1. ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ обязательный экземпляр наибо-
лее известных книг, выходящих в России, по выбранной
Вами тематике:


фондовый рынок;


страховое дело;


банковское дело;


нормативные документы;


внешнеэкономическая деятельность;

!!546


программное обеспечение;


бухгалтерский учет;


учебные аудио- и видеокурсы,
а также по любой другой заказанной Вами тематике.

Обязательные экземпляры, составляющие около 5%
от списка аннотируемых книг, предлагаются издательст-
вом из тех соображений, что ценность далеко не всех книг
можно понять на основе даже самой обширной аннотации.

Возможно временное или постоянное исключение обя-
зательного экземпляра из рассылки по абонементу.

2. ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ аннотированный список издаю-
щейся в России деловой литературы, не вошедшей в обя-
зательный экземпляр.

3. ВЫ ЗАКАЗЫВАЕТЕ необходимое количество книг,
выбранных Вами по обязательному экземпляру и анноти-
рованному списку.

4. ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ аннотированный список книг за-
рубежных издательств (на языке оригинала) и дополни-
тельно можете ознакомиться с образцами в специальном
выставочном зале.

По Вашему заказу книга будет доставлена Вам.

5. Издательство осуществляет ПОИСК книг в соот-
ветствии с Вашим заказом.

<< Предыдущая

стр. 101
(из 102 стр.)

ОГЛАВЛЕНИЕ

Следующая >>