<< Предыдущая

стр. 12
(из 102 стр.)

ОГЛАВЛЕНИЕ

Следующая >>

капитала уведомить об этом всех своих кредиторов (п. 5 ст. 90;
ГК РФ). Последние в этом случае вправе потребовать досрочного-
прекращения или исполнения соответствующих обязательств общес-
тва и возмещения им убытков.

Положения закона об уставном капитале, разбитом на равные
части (паи), направлены на то, чтобы хоть как-то гарантировать
права кредиторов в правоотношениях. Именно с этой целью зако-
нодатель при учреждении ОсОО устанавливает минимум уставного^
капитала, требует его оплаты участниками не менее чем наполовину..
и обязует в течение первого года оплатить его полностью. \

Следует заметить, что общество с ограниченной ответствен-
ностью как правовая форма более подходяще для малых и даже
семейных предприятий, а также и средних. Эти предприятия вовле-
кают в свой оборот незначительное количество людей, и поэтому в '
процессе правового регулирования законодатель, вмешиваясь в де-
ятельность обществ с ограниченной ответственностью и ставя ей
пределы, все же использует чаще нормы диспозитивного характера.
("если иное не предусмотрено учредительными документами"), i
В учредительных документах, которыми являются учредительный
договор и устав, помимо обычных сведений (наименование, место-
нахождение и т.п.), содержатся сведения о размере уставного капи-
тала общества, о размере долей каждого участника, о размере,
составе и сроках внесения уставного капитала, ответственности за
нарушение обязанности по внесению вкладов, о порядке распреде-
ления прибыли и убытков, об органах управления обществом и их
компетенции. Если предусматриваются имущественные вклады, на-
пример, долевое участие определяется патентом, земельным участком
или функционирующим предприятием, то предмет имущественного

!!57

вклада и его денежное выражение, характеризующее соответству-
ющее долевое участие, должны указываться в уставе (учредительном
договоре). Кроме того, участники общества должны изложить в
отчете о его создании обстоятельства, существенные для установле-
ния соразмерности оценки имущественных вкладов, а при передаче
предприятия в качестве вклада в ОсОО привести результаты его

работы за два последних года. В уставе, помимо обязанности внести
вклад в уставной капитал, могут предусматриваться любые допол-
нительные обязанности, например, обязанность по поставкам, сотруд-
ничеству и прежде всего обязанности по надлежащему выполнению
своих функций. Могут быть предусмотрены и другие положения,
если участники общества сочтут их важными.

Управление обществом с ограниченной ответственностью не
отличается особой сложностью, поскольку круг лиц, объединенных
в корпорацию, невелик. И тем не менее законодатель считает своим
долгом его очертить хотя бы пунктиром.

Согласно ст. 91 ГК РФ высшим органом управления общества
с ограниченной ответственностью является общее собрание его учас-
тников. Перечисляется круг вопросов, относящихся к исключитель-
ной компетенции данного органа.

Компетенция общего собрания может распространяться на все
вопросы общества, если закон и устав не устанавливают иное. В его
компетенцию в первую очередь входит утверждение годового балан-
са и определение направлений использования прибыли, назначение и
отзыв управляющих, а также контроль и ревизия хозяйственной
деятельности предприятия. Решения принимаются на собрании регу-
лярно. При согласии всех участников ОсОО допускается письменное
голосование по соответствующим вопросам.

Менее жестко законодатель высказывается об органе исполни-
тельном; он избирается либо из числа участников, либо не из их
числа, может быть коллегиальным или единоличным, но обязан быть
подотчетным общему собранию. Создается он для решения текущих
вопросов деятельности общества. Однако в отличие от, допустим,
акционерного общества управляющий (управляющие) не руководит
обществом под свою личную ответственность. Он лишь в рамках
устава должен выполнять указания участников. Однако руководи-
тель на практике пользуется большими распорядительными полномо-
чиями помимо, как правило, неограниченно им осуществляемых
представительских функций в отношениях с третьими лицами. Про-
должительность выполнения этих функций не устанавливается. От-
зыв управляющего возможен в любое время. Управляющим может
быть, конечно, лицо с неограниченной дееспособностью.

!!58

Управляющие обязаны выполнять свои функции добросовест-
но. Такова презумпция, действующая не только в отношении них.
Это означает, в частности, что они не могут предоставлять никакие
кредитов из имущества общества, необходимого для сохранения
уставного капитала. Противозаконно предоставленный кредит подле-
жит незамедлительному возврату, несмотря на наличие на этот счет
двусторонних соглашений.

Закон не обязует создавать другие органы управления^
Он лишь рекомендует (точнее, фиксирует право) ежегодно привле-
кать профессионального аудитора, не связанного имущественными
интересами с обществом или его участниками. Однако по желанию
участников могут быть созданы еще и другие органы управления,
компетенция которых должна быть определена в уставе (например,
совещательные, наблюдательные, консультативные, контрольные
органы и др.). Наблюдательный совет в обществах с ограничен-
ной ответственностью создается, если его коллектив многочислен.,

Есть еще одна особенность ОсОО по сравнению с акционерным
обществом. Оно не обязано публиковать сведения о результатах
ведения дел. С одной стороны, если бы такая обязанность 6ыла
установлена, то это, возможно, в какой-то мере предохранило бы
кредиторов от возможных неудач, связанных со вступлением в
правоотношения с обществом. Но, с другой стороны, выполнение
этой обязанности поглотило бы массу энергии и денежных средств
данной корпорации и уменьшило ее возможности вести дело эффек-
тивно. По крайней мере, противоядием, хотя и слабым, в этом
отношении можно считать личное участие (трудовое, организацион-
ное, распорядительное, представительское и т.д.) членов общества и,
как следствие, более сильный контроль за органами управления,
нежели в акционерном обществе,

В заключение следует отметить, что по сравнению с корпора-
циями, рассмотренными ранее (полное товарищество, коммандитное
товарищество), в правовом регулировании ОсОО значительную долю
занимает законодательное регулирование. Так, например, если вопро-1
сы управления в полном товариществе решаются его участниками
самостоятельно (корпоративно), то ОсОО обязано исключительные
вопросы решать на общем собрании, а все другие может передать
в компетенцию исполнительного органа, который непременно, соглас-
но закону, должен быть создан. Или, если закон обходит молчанием
вопрос, об основном капитале как полного, так и коммандитного
товарищества, то в отношении ОсОО определяет его минимум,
обращает внимание на равенство паев, из которых состоят доли
участников, фиксирует сроки и порядок его оплаты и т.д. Идет

!!59

постепенное сужение сферы корпоративного (самостоятельного) ре-
гулирования и расширение законодательного.

Итак, чем сложнее становится корпорация, тем более усложня-
ется ее правовое регулирование.

5. Общество с дополнительной ответственностью (ОДО)

По своему правовому регулированию оно похоже на общество
с ограниченной ответственностью. Оно также имеет уставной капи-
тал, разделенный на доли определенных учредительскими докумен-
тами размеров. Его структура не проста и поэтому в нем выделяются
такие же органы управления, как и в обществе с ограниченной
ответственностью. При его учреждении следует соблюдать такой же
порядок, как и при учреждении ОсОО, а учредительские документы
должны соответствовать требованиям, адресованным учредите-
лям ОсОО.

Различия между этими двумя видами корпораций состоят в
следующем. В обществе с дополнительной ответственностью участни-
ки при нехватке имущества общества отвечают и по общим обяза-
тельствам (как бы восполняют, дополняют эту нехватку). Но тако-
вая может намного превышать внесенный каждым из них вклад.
Какое "превышение" вкладов участники согласны возместить со-
бственным имуществом (двухкратное, трехкратное, пятикратное и
т.д.), они отражают в уставе. Таким образом, участники ОДО
отвечают не всем своим имуществом, как в полном товариществе,
но в то же время их ответственность не ограничивается внесенной.
Помимо своего вклада, участники ОДО отвечают и дополнительным
имуществом. Кредиторы же получают большие гарантии в деловых
отношениях с таким обществом, нежели в правоотношениях с общес-
твом с ограниченной ответственностью.

Кроме того, общество с дополнительной ответственностью га-
рантирует кредиторов и от банкротства одного из участников. В
случае банкротства одного его ответственность по обязательствам
общества распределяется между остальными участниками пропорци-
онально их вкладам. Хотя устав и на этот случай может установить
иную норму.

!!59

6. Акционерное общество (АО)

Акционерное общество - это корпорация, уставной капитал
которой разбит на акции, а члены несут ответственность за убытки
в пределах стоимости принадлежащих им акций.

!!60

Последовательное рассмотрение видов корпораций дает возмож-
ность проследить, как по мере их усложнения происходит постепен-
ное распыление капитала между многочисленными их участниками и
одновременно снижение личного участия членов корпорации в их
деятельности. Акционерная компания в этом отношении является
наиболее показательной.

Акционерное общество как юридическая форма используется в
основном на крупных предприятиях. Оно основано на взаимодейст-
вии интересов трех групп: акционеров, доверивших свои средства
обществу, органов управления, осуществляющих руководство общес-
твом, и всех остальных лиц, работающих в нем, в частности,
наемных рабочих и служащих (наемных работников). Нетрудно
показать, что ни одна из указанных групп не может иметь преоб-
ладающего влияния. Напротив, каждое АО стремится обеспечить
оптимальное сочетание интересов, когда каждой группе отводится
своя роль.

Существенные признаки рассматриваемой корпорации таковы.
1. В отличие от общества с ограниченной ответственностью
уставной капитал акционерного общества разделен на опреде-
ленное число равных между собой частей, выраженных акциями
(ценными бумагами равной номинальной стоимости). Доли участни-
ков АО могут быть равными, а могут и не быть таковыми, но они
заранее определены учредительными документами. Равенство долей, ;
приходящихся на одну акцию, является обязательным. Акция пред-
ставляет собой единицу уставного капитала. Конкретные же члены
АО могут иметь и чаще всего имеют разное количество акций,
следовательно, общая доля каждого из них может разниться. Упла-
той, или обязательством уплатить, приобретается право быть членом
акционерной компании. Сделавший взносы теряет непосредственные
права на имущество, которое он внес при вступлении в АО. Непос-
родственная связь его со сделанными взносами, растворившимися в
имуществе, принадлежащем теперь уже всему акционерному общес-
тву, не может быть восстановлена до прекращения деятельности АО.
Но в этом случае акционер получает на свой первоначальный взнос
часть имущества, пропорционально размеру его участия в ком-
панииг

Вклады участников могут быть денежными, дающими право на
получение соответствующего количества, акций. Вполне возможны и
вклады вещевые. После проверки факта внесения такие вклады дают
право на получение акций. Интеллектуальные вклады не обеспечи-
ваются акциями. Лицо, вкладывающее только свой интеллектуаль-
ный капитал, не признается членом акционерного общества. Оно

!!61

является ее служащим (наемным работником) и может рассчитывать
на получение вознаграждения по трудовому контракту (заработной
платы).

2. Доли участника АО, выраженные в ценных бумагах -
акциях, могут свободно отчуждаться. Акционер может свои акции
передать третьим лицам, подарить, продать, заложить и т.д. Изъять
свою долю из имущества общества ему нельзя, а передать не
возбраняется. Основанием для такой операции является документ,
свидетельствующий о праве членства. Не всегда такой документ есть
акция. Иногда им служит сертификат, в определенных случаях -
реестр регистрации акционеров. Выход из АО производится простой
переуступкой своих акций.

В ОсОО прекращение правоотношений (выход из него) проис-
ходит гораздо сложней. Поскольку в нем личностный элемент, хотя
и незначительно, но все же присутствует, другим членам бывает
отнюдь не безразлично, кто вместо выбывающего вольется в кол-
лектив участников. Вот почему выход из ОсОО (переуступка доли),
как правило, осуществляется с согласия остальных участников,
имеющих право ее преимущественного приобретения.

Свобода отчуждения акций не является безусловно необходи-
мым признаком акционерного общества. Конечно, полная невозмож-
ность отчуждения акций несовместима с сущностью института акци-
онерного общества. Но возможны ограничения свободы отчуждения
акций. Причины и степень ограничений могут быть различными.
Чаще всего они действительно являются уважительными. Например,
при акционировании государственного предприятия устанавливается,
что члены трудового коллектива имеют право преимущественного
приобретения акций. Это может делаться с целью сохранения кол-
лектива предприятия, либо с целью недопущения перепрофилирова-
ния его и т.д. Ограничение свободы отчуждения акций имеет место
обычно на начальных этапах развития акционерного строя, когда АО
еще не достигает больших размеров, а принципы деловой жизни при
акционерном строе еще не установились и выявляется надобность
"мягкого" контроля акционерного общества с целью предотвращения
злоупотреблений.

3. Одной из особенностей акционерных обществ является
ограниченная ответственность их участников по обязательст-

<< Предыдущая

стр. 12
(из 102 стр.)

ОГЛАВЛЕНИЕ

Следующая >>