<< Предыдущая

стр. 77
(из 102 стр.)

ОГЛАВЛЕНИЕ

Следующая >>


3. Участники и их вклады

1. Полным товарищем КТ является Ипполитов О.Б.

2. Коммандитистами КТ являются:
Поляков А. В. со вкладом 10 млн. руб.
Самарин Т.В. со вкладом 10 млн. руб.

3. Все вклады внесены наличными.

4. Хозяйственный год

Хозяйственным годом КТ является календарный год. Первый хозяй-
ственный год исчисляется с момента создания КТ и до 31.12.94 г.

5. Срок, на который создается КТ,
и расторжение учредительного договора

1. КТ создается на неопределенный срок и договор может быть рас-
торгнут участниками с предупреждением о расторжении за 6 месяцев до

!!415

завершения хозяйственного года. Расторжение производится посредством
заказного письма, адресованного полному товарищу. Он обязан послать
свое собственное письмо о расторжении учредительного договора всем
остальным участникам. Для соблюдения срока расторжения договора
доказательством является дата квитанции при регистрации корреспонден-
ции.

2. Расторжение учредительного договора при наличии веских осно-
ваний при этом не затрагивается.

6. Управление и представительство

1. Полный товарищ управомочен и обязан заниматься управлением и
представительством КТ. Он обязан вести дела на предприятии с тщатель-
ностью и добросовестностью.

2. Соответственно один из коммандитистов получает доверенность и
может представлять предприятие в отношениях с другими.

3. Участники - управляющие освобождены от ограничений при несе-
нии имущественной ответственности.

7. Объем полномочий по управлению

Полномочия по управлению распространяются на совершение всех
действий, сопровождающих обеспечение нормальной деятельности пред-
приятия. Перечисленные ниже действия могут совершаться только на ос-
нове решения участников:
а) покупка и продажа земельных участков;

б) принятие обязательств на сумму свыше 10 млн. руб. в каждом
конкретном случае;

в) изменение целей товарищества;
г) заключение договоров участия;
д) присоединение другого предприятия;
е) принятие поручительства;

ж) выдача доверенности, назначение представителей;
з) принятие решения о ликвидации;
и) одобрение годового баланса.

8. Решения участников

1. Если необходимо принять решение, то оно на созываемом собра-
нии или без такового облекается в письменную форму. Собрание участни-
ков созывается управляющим и по требованию коммандитистов. Созыв
организуется рассылкой заказных писем, которые должны быть вручены

!!416

участникам не позднее чем за 14 дней до созыва собрания участников. При
этом должна быть указана повестка дня созываемого собрания. При ви-
новном отсутствии участника на собрании оно вправе принять решение и
без него.

2. Голосование производится простым большинством голосов, если
на этот счет не предусмотрено иное. Право голоса определяется долями
участия в капитале: каждый 1000000 рублей в доле имеет один голос.

3. Для принятия перечисленных ниже решений необходимо большин-
ство голосов в 3/4:

а) установление годового баланса и счета прибылей и убытков;
б) создание фондов;

в) изменение учредительного договора;
г) приобретение земельного участка и предприятия;
д) назначение или отзыв доверенных лиц;
е) прекращение деятельности товарищества.

9. Оплата труда управляющих

1. Управляющие получают за свою работу вознаграждение.

2. Размер вознаграждения устанавливается ежегодно решением учас-
тников, которое принимается на собрании, обсуждающем баланс предшес-
твующего года. Издержки и иные расходы управляющего возмещаются по
представлению соответствующих документов.

10. Запрещение конкуренции

1. Каждому участнику запрещено прямо или косвенно вести дела,
заключать сделки и совершать иные действия, создающие конкуренцию в
сфере деятельности КТ.

2. Запрет на конкуренцию действует в течение двух лет после выхода
участника из товарищества.

3. Запрет на конкуренцию может быть снят только решением учас-
тников, которое принимается большинством голосов в 2/3.

Годовой баланс

1. Баланс и отчет о прибылях и убытках должны быть составлены
управляющим в пределах установленного срока по истечении хозяйствен-
ного года.

2. Годовой баланс утверждается на собрании участников, которое
созывается специально для этой цели. Не позднее 14 дней до созыва
собрания участники получают копию годового баланса.

!!417
12. Распределение прибылей и убытков

1. Из годовой прибыли сначала удерживаются суммы выплат в ка-
честве вознаграждения управляющих. Затем начисляются проценты по
контокоррентным счетам участников в зависимости от их блокированных
счетов.

2. В случае убытков проценты начисляются также по контокоррент-
ным счетам. Затем убытки распределяются среди участников в зависи-
мости от их блокированных счетов.

13. Изъятие финансовых средств

1. Каждый участник вправе ежемесячно изымать сумму в размере
1/20 своей доли в прибыли предшествующего года, включая проценты со
своей доли в капитале КТ. Если ожидается неблагоприятный хозяйствен-
ный год, то решением собрания участников право изъятия финансовых
средств может быть ограничено.

14. Выбытие участника из КТ

1. Если участник расторгает учредительный договор, то он считается
выбывшим из КТ в день его расторжения.

2. КТ продолжает деятельность в составе оставшихся участников.
Они могут единогласно принять решение о прекращении деятельности
товарищества и его ликвидации.

3. Отчуждение доли участия в капитале КТ третьим лицам может
иметь место лишь в случае, если ни один из участников не выразил
желания приобрести отчуждаемую долю.

4. В случае принудительного исполнения решения, затрагивающего
имущество участника, или при открытии конкурсного производства учас-
тие в товариществе данного участника вопреки иным правилам настоящего
договора считается прекращенным с немедленным вступлением в силу.

Однако расчеты с товариществом могут быть произведены лишь в конце
текущего календарного года.

15. Выплаты выбывающему из КТ участнику

1. Выплаты выбывающему из КТ участнику производятся на основе
специального баланса. Для него решающим является баланс предприятия,
составленный для определения суммы налогового обложения. Если же в
нем не учтены скрытые резервы и цена предприятия, то их необходимо
определить дополнительно. Расчеты должны быть выполнены аудитором,
выбранным участником.

!!418

2. На компенсации, ежегодно выплачиваемые участнику при выходе
из КТ, ежегодно начисляется 1% свыше суммы ставки учетного процента
ЦБ РФ, и начисленные суммы выплачиваются участнику четырьмя рав-
ными долями. Первая доля выплачивается по окончании хозяйственного
года, в котором участник вышел из КТ. Начисленные проценты должны
также выплачиваться годовыми долями.

16. Смерть участника

1. В случае смерти полного товарища КТ не ликвидируется.
Оно продолжает свою деятельность при вступлении в дело наследника
умершего.

2. Если нет наследников или среди них нет лица, отвечающего тре-
бованиям, предъявляемым к полному товарищу, то наследник вступает в
дело в качестве коммандитиста. Исполнение завещания в отношении вкла-
да коммандитиста может быть определено соответствующим наследо-
дателем.

17. Рассмотрение споров

1. Все споры, вытекающие из настоящего договора, разрешаются
судом или третейским судом.

2. Договор об обращении к третейскому суду оформляется специаль-
ным документом.

18. Заключительные положения

1. Договор остается в силе, даже если некоторые его положения
объявлены недействительными. Соответствующие правила договора могут
быть изменены собранием участников таким образом, чтобы обеспечить
наиболее рациональное достижение поставленных перед КТ хозяйствен-
ных и правовых целей.

2. Дополнения и изменения настоящего договора производятся в
письменной форме и в том же порядке.

г. Москва
дата:
Подписи.

!!419

12. ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ АКЦИОНЕРОВ

1. Общие положения

1.1. Высшим органом управления Общества является Собрание акци-
онеров.

1.2. Члены Правления и Совета директоров обязаны принимать учас-
тие в Общем собрании. Акционеры, не обладающие правом голоса, вправе
принимать участие в Общем собрании.

2. Компетенция Общего собрания

2.1. В компетенцию Общего собрания входят в соответствии с зако-
ном или Уставом:

2.1.1. все вопросы, касающиеся создания, устройства и реорганиза-
ции Общества и формирования его капитала;
2.1.2. внесение изменений и дополнений в Устав;
2.1.3. изменения Уставного капитала;

2.1.4, распределение прибыли и определение размеров дивидендов;
2.1.5. принятие решения о прекращении деятельности (ликвидации)
Общества;

2.1.6. принятие решений по вопросам эмиссии Обществом ценных
бумаг в соответствии с законодательством;

2.1.7. принятие решений о создании, реорганизации и прекращении
деятельности филиалов, представительств и дочерних обществ;

2.1.8. утверждение балансов и годовых отчетов Общества, его фили-
алов и представительств;

2.1.9. выборы и отзыв Совета директоров и его членов, в т.ч. Гене-
рального директора Общества;

2.1.10. выборы и отзыв членов Ревизионной комиссии;
2.1.11. назначение внешних аудиторов;

2.1.12. решение вопросов, связанных с инвестированием средств и
имущества Общества в другие общества, являющиеся юридическими лица-
ми, а также утверждение сделок и иных действий, влекущих возникнове-
ние обязательств Общества или предполагающих распоряжение имущест-
вом, составляющим более ________% активов Общества, если эти вопросы
выходят за рамки компетенции Совета директоров;

<< Предыдущая

стр. 77
(из 102 стр.)

ОГЛАВЛЕНИЕ

Следующая >>