<< Предыдущая

стр. 84
(из 102 стр.)

ОГЛАВЛЕНИЕ

Следующая >>

ские фирмы. Средства, предназначенные для оплаты услуг сторонних
экспертов (аудиторов), планируются Правлением в пределах сумм, утвер-
жденных Общим собранием (Советом директоров) для этих целей. При
возникновении связанных с привлечением сторонних специалистов споров
по их оплате и иным условиям договоров решение принимается общим
собранием.

5.5. Ревизионная комиссия обязана регулярно направлять результаты
проведенных ею проверок Общему собранию и Совету директоров. Резуль-
таты проверки (ревизии) оформляются в виде акта, подписываемого всеми
членами Ревизионной комиссии. В случае несогласия одного из членов
комиссии с содержанием акта он обязан подписать его с указанием на
наличие особого мнения.

5.6. Члены Ревизионной комиссии несут коллективную ответствен-
ность за объективность и добросовестность произведенной ими проверки
(ревизии) при подписании ими актов (заключений) проверки.

Член Ревизионной комиссии несет персональную ответственность в
случаях составления им по результатам проверки (ревизии) отдельного
заключения (особого мнения), не совпадающего с выводами Ревизионной
комиссии.

!!451

5.7. Ревизионная комиссия обязана потребовать от Совета директоров
созыва внеочередного Общего собрания акционеров в случае, если возник-
ла угроза существенным интересам Общества или выявлены злоупотребле-
ния должностных лиц Общества. В случае отказа Совета директоров со-
звать Общее собрание Ревизионная комиссия обязана сделать это самосто-
ятельно в соответствии с действующим законодательством.

5.8. При отсутствии аудитора Ревизионная комиссия составляет за-
ключения по годовым отчетам и балансам и предоставляет их Общему
собранию. В этих случаях баланс Общества не может быть утвержден
Общим собранием без заключения Ревизионной комиссии.

5.9. В случаях, прямо предусмотренных Уставом Общества, члены
Ревизионной комиссии вправе принимать участие в управлении делами.

5.10. Иные вопросы, связанные с деятельностью Ревизионной комис-
сии, решаются в соответствии с Уставом Общества, а в необходимых
случаях - в соответствии с решением Общего собрания.

6. Недобросовестные действия члена Ревизионной комиссии
и освобождение его от должности

6.1. Общее собрание не может освободить члена Ревизионной комис-
сии от должности до истечения срока его полномочий, за исключением
случаев грубого нарушения им своих обязанностей либо причинения умыш-
ленного вреда Обществу.

6.2. Под недобросовестными действиями члена Ревизионной комис-
сии понимаются грубые нарушения им своих должностных обязанностей,
а также иные виновные действия, направленные на причинение вреда
Обществу либо повлекшие за собой неблагоприятные для Общества пос-
ледствия.

6.3. Недобросовестные действия члена Ревизионной комиссии могут
выражаться в:

а) уничтожении, повреждении или фальсификации важных для Общес-
тва документов и материалов, в том числе бухгалтерских документов;

б) сокрытии обнаруженных злоупотреблений должностных лиц или
работников Общества либо содействии этим злоупотреблениям;

в) сознательном введении в заблуждение должностных лиц, работни-
ков Общества или акционеров по вопросам деятельности Общества;

г) разглашении конфиденциальной информации о деятельности
Общества;

д) попытке мешать законным действиям работников Общества в
исполнении ими своих служебных обязанностей, оказании давления на
должностных лиц и работников Общества;

е) уничтожении, порче, отчуждении в собственных интересах какой-
либо части имущества Общества;
ж) других действиях, причиняющих вред Обществу.

!!452

17. ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОЛОВНОМ ПРЕДПРИЯТИИ
АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано на основании и в соответст-
вии с Уставом акционерного общества___________________________________
(именуемого в дальнейшем "АО") и определяет экономические и правовые
основы хозяйственной деятельности головного предприятия АО (именуемо-
го в дальнейшем "Предприятие") и его взаимоотношения с филиалами и
структурными подразделениями.

1.2. Предприятие образовано на базе аппарата управления АО.
1.3. Предприятие не является самостоятельным юридическим лицом.
Предприятие пользуется правами и несет обязанности, предусмотренные
настоящим Положением.

1.4. Предприятие представляет АО в целом, имеет расчетный счет в
банке и печать АО.

1.5. Предприятие в своей деятельности руководствуется действую-
щим законодательством РФ, Уставом АО, решениями компетентных орга-
нов АО, приказами и распоряжениями Генерального директора и настоя-
щим Положением.

2. Предмет деятельности и имущество предприятия

2.1. Предприятие принимает участие в выполнении основных видов
работ АО:

2.2. Кроме основных видов деятельности. Предприятие вправе вы-
полнять все виды работ, предусмотренные Уставом Общества.

2.3. Предприятие наделяется основными и оборотными средствами
за счет имущества общества. Имущество закрепляется за Предприятием на
праве хозяйственного ведения и отражается па его отдельном балансе.

3. Взаимоотношения предприятия с филиалами
(подразделениями) АО

3.1. Предприятие наряду с выполнением уставных видов деятельнос-
ти выступает координирующим звеном между филиалами (подразделени-

!!453

ями) АО и с этой целью принимает на себя следующие обязательства по
отношению к филиалам (подразделениям) АО,

оказывать помощь по материально-техническому обеспечению в со-
гласованной номенклатуре и объемах;

организовать и проводить подготовку и переподготовку кадров для
филиалов (подразделений) с учетом развития производства;
обеспечивать методическую работу по контролю качества работ;
оказывать помощь в решении вопросов, возникающих у филиалов
(подразделений) с различными организациями, министерствами, ведом-
ствами;

обеспечивать методическую помощь в организации охраны труда,
техники безопасности;

оказывать консультативную помощь по правовым, финансовым, эко-
номическим и организационно-техническим вопросам;

осуществлять подбор научно-технических достижений для их использо-
вания в производстве;

осуществлять информационную деятельность;
оказывать содействие в освоении новых видов деятельности;
осуществлять организационные мероприятия по проведению общих
собраний акционеров АО и заседаний Совета директоров;
обеспечивать выполнение решений органов управления АО.
3.2. Для обеспечения выполнения Предприятием принятых на себя
обязательств по оказанию содействия в работе филиалов (подразделений)
последние отчисляют Предприятию необходимые средства (по отдельному
расчету).

3.3. Предприятие и филиалы (подразделения) АО самостоятельно
несут издержки по заключенным ими договорам.

3.4. Предприятие и филиалы (подразделения) АО несут ответствен-
ность за имущественный ущерб, причиненный друг другу виновными дей-
ствиями.

4. Управление

4.1. Предприятие возглавляет Генеральный директор АО.
4.2. Генеральный директор избирается общим собранием акционеров
АО с заключением контракта.

4.3. Генеральный директор действует в пределах прав, предоставлен-
ных ему Уставом АО.

4.4. Генеральный директор формирует структуру и штаты Предпри-
ятия и утверждает штатное расписание.

4.5. Для решения текущих внутренних вопросов Предприятия, не от-
носящихся к исключительной компетенции собрания акционеров или Со-
вета директоров АО, Предприятие формирует исполнительную дирекцию.

4.6. Состав дирекции Предприятия по представлению Генерального
директора утверждается Советом директоров АО.

!!454

5. Планирование, труд и его оплата

5.1. Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и
определяет перспективы развития, исходя из спроса на производимые им
работы и оказываемые услуги, необходимости производственного и соци-
ального развития, повышения личных доходов его акционеров.

5.2. Трудовые отношения на Предприятии устанавливаются на осно-
вании трудового договора (контракта) и коллективного договора.

5.3. На работников и акционеров Предприятия распространяются
все Положения законодательства о труде Российской Федерации.

5.4. На работников и акционеров Предприятия распространяются
предусмотренные законодательством виды социального, пенсионного и
медицинского страхования.

5.5. Работники и акционеры Предприятия пользуются правом на
ежегодный отпуск. Продолжительность отпуска не может быть меньше
предусмотренной действующим законодательством.


5.6. Форма, система и размеры оплаты труда, а также другие виды
доходов работников Предприятия устанавливаются Предприятием самос-
тоятельно.

5.7. Трудовые доходы каждого работника Предприятия определяют-
ся его личным трудовым вкладом и с учетом конечных результатов работы
Предприятия и АО в целом максимальным размером не ограничиваются.

5.8. Ежемесячная заработная плата работника не может быть меньше
минимального размера месячной заработной платы, устанавливаемого за-
конодательными актами Российской Федерации.

5.9. Размер средств, направляемых на оплату труда работников
Предприятия, определяется в соответствии с действующим законодательст-
вом.

5.10. Предприятие самостоятельно устанавливает для своих работни-
ков дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и другие льготы
в пределах заработанных средств.

5.11. Предприятие обязано обеспечить для всех своих работников
безопасность условий труда и несет ответственность в установленном зако-
нодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью.

5.12. Вопросы социального развития, включая улучшение условий
труда и жизни, гарантии пенсионного и обязательного страхования членов
трудового коллектива Предприятия и их семей, решаются трудовым кол-
лективом Предприятия с участием администрации и профсоюза в соответ-
ствии с законодательством.

!!455

18. ПОЛОЖЕНИЕ
О СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ (ФИЛИАЛЕ)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано на основании и в соответст-
вии с Уставом Акционерного общества

(именуемого в дальнейшем "АО") и определяет экономические и правовые
основы хозяйственной деятельности _____________________________________
(именуемого в дальнейшем "Подразделение").
1.2. Полное официальное наименование Подразделения
1.3. Сокращенное наименование Подразделения
1.4. Местонахождение Подразделения

1.5. Подразделение пользуется правами и несет обязанности, предус-
мотренные настоящим Положением.

1.6. Подразделение в своей деятельности руководствуется действую-
щим законодательством Российской Федерации, Уставом АО и настоящим
Положением, а также решениями руководящих органов АО, приказами и
распоряжениями директора Подразделения в пределах их компетенции и
полномочий.

2. Предмет деятельности подразделения

2.1. Подразделение осуществляет следующие основные виды деятель-

<< Предыдущая

стр. 84
(из 102 стр.)

ОГЛАВЛЕНИЕ

Следующая >>