<< Предыдущая

стр. 85
(из 102 стр.)

ОГЛАВЛЕНИЕ

Следующая >>


ности:

предусмотренные Уставом АО, и любые другие виды деятельности, не
запрещенные действующим законодательством Российской Федерации.

3. Имущество подразделения. Имущественные отношения с АО.

3.1. Подразделение за счет имущества АО наделяется основными и
оборотными средствами, необходимыми для осуществления его деятель-
ности. Имущество закрепляется за Подразделением на праве хозяйственно-
го ведения.

3.2. Имущество, закрепленное за Подразделением, отражается на его
отдельном балансе. Подразделение самостоятельно ведет баланс, самостоя-

!!456

тельно исчисляет налоги и другие платежи, подлежащие уплате в бюджет,
и перечисляет их АО в сроки, установленные графиком документооборота АО.

3.3. Имущество, закрепленное за Подразделением, может быть пере-
дано другому подразделению или филиалу АО только по решению Совета
директоров или Правления АО в соответствии с порядком, установленным
Уставом АО.

3.4. Подразделение АО в целом и другие подразделения и филиалы
АО самостоятельно несут издержки по заключаемым ими договорам.

3.5. Подразделение и АО несут ответственность за имущественный
ущерб, причиненный друг другу виновными действиями.

4. Права и обязанности подразделения

4.1. Подразделение имеет право:
самостоятельно заключать хозяйственные договоры;
приобретать от своего имени имущественные и неимущественные права;
требовать возмещения ущерба, причиненного самим АО и его подраз-
делениями, а также сторонними организациями и третьими лицами;
пользоваться и распоряжаться закрепленным за ним имуществом в

пределах предоставленных прав;

самостоятельно определять цены на производимую продукцию;
открывать расчетный и другие счета в отделениях банков и пользо-
ваться ими для осуществления уставной деятельности;
самостоятельно исчислять налоги и другие платежи, подлежащие уплате

в бюджет, и перечислять их АО;

самостоятельно определять направления использования чистой при-
были, остающейся у Подразделения после расчетов с АО;

формировать из оставшейся чистой прибыли фонды накопления в
размере не менее 25%.

4.2. Подразделение обязано:

действовать во имя интересов АО, способствовать развитию и про-
цветанию АО;

во всех вопросах своей деятельности соблюдать требования действу-
ющего законодательства, Устава АО и настоящего Положения;

выполнять решения собрания акционеров АО, Совета директоров,
Правления и Генерального директора, принятые в пределах их компетен-
ции и полномочий, предоставленных Уставом АО;

выполнять в первоочередном порядке работы, имеющие приоритетное
значение для АО в целом, оказывать различные необходимые услуги другим
подразделениям и АО в целом.

!!457

5. Управление

5.1. Подразделение возглавляется директором, назначаемым Советом
директоров АО по представлению Генерального директора АО.

5.2. С директором Подразделения АО в лице Генерального директо-
ра заключает контракт на срок от двух до пяти лет.

5.3. Директор осуществляет оперативное руководство деятельностью
Подразделения и наделяется в соответствии с законодательством Россий-
ской Федерации всеми необходимыми полномочиями для выполнения этой
задачи. Директор осуществляет свою деятельность в строгом соответст-
вии с действующим законодательством. Уставом АО и настоящим Поло-
жением.
5.4. Директор:

осуществляет руководство.работой аппарата управления;
утверждает структуру Подразделения и штатное расписание аппарата
управления;

принимает на работу и увольняет работников Подразделения;
назначает должностных лиц аппарата управления;
подписывает договоры и доверенности от имени Подразделения;
распоряжается имуществом Подразделения, является распорядителем
кредитов, открывает счета в банках;

издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников
Подразделения;

применяет меры поощрения и взыскания к работникам Подразделе-
ния;

несет персональную ответственность за состояние учета и отчетности,
договорной, платежной и трудовой дисциплины.

5.5. Аппарат управления формируется директором из главных спе-
циалистов и руководителей отделов Подразделения.

5.6. Директор действует от имени Подразделения на основании дове-
ренности, выданной АО, и настоящего Положения. Кроме того, доверен-
ности на право представления интересов Подразделения имеют:
заместитель директора по производству,
главный инженер,
главный экономист,
главный бухгалтер,

б. Планирование

6.1. Подразделение самостоятельно планирует свою деятельность и
определяет перспективы развития, исходя из спроса на производимые работы,
услуги и продукцию, необходимости обеспечения производственного и
социального развития, повышения личных доходов акционеров.

!!458

6.2. Основу планов составляют договоры, заключенные с заказчика-
ми (генподрядчиками), договоры с поставщиками материально-техничес-
ких ресурсов, а также бизнес-план, разработанный в соответствии с на-
правлениями деятельности АО, определенными Уставом АО.

6.3. Планирование, хозяйственная деятельность, сбыт произведенной
продукции и определение цен на нее ведутся Подразделением самостоя-
тельно. Руководящие органы АО осуществляют общий контроль за дея-
тельностью Подразделения, но не имеют права вмешиваться в решение его
оперативных хозяйственных задач.

6.4. В случае централизованной поставки материально-технических
ресурсов Подразделению может устанавливаться госзаказ на выполнение
определенного вида работ.

7. Труд и его оплата

7.1. Трудовые отношения в Подразделении устанавливаются на осно-
вании трудового договора (контракта) и коллективного договора.

7.2. На работников и акционеров Подразделения распространяются
все положения законодательства о труде Российской Федерации.

7.3. На работников и акционеров Подразделения распространяются
предусмотренные законодательством виды социального, пенсионного и
медицинского страхования.

7.4. Работники и акционеры Подразделения пользуются правом на
ежегодные отпуска. Продолжительность отпуска не может быть меньше
предусмотренной действующим законодательством.

7.5. Трудовые доходы каждого работника Подразделения определя-
ются его личным трудовым вкладом с учетом конечных результатов работы
Подразделения и максимальными размерами не ограничиваются.

7.6. Ежемесячная заработная плата работника не может быть меньше
минимального размера месячной заработной платы, устанавливаемого за-
конодательными актами Российской Федерации.

7.7. Формы, системы и размеры оплаты труда, а также другие виды
доходов работников устанавливаются Подразделением самостоятельно.


7.8. Размер средств, направляемых на оплату труда, определяется в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7.9. Подразделение обязано обеспечить для всех работников безопас-
ные условия труда и несет ответственность в установленном законодатель-
ством порядке за ущерб, причиненный их здоровью.

8. Учет и отчетность подразделения

8.1. Подразделение самостоятельно составляет баланс, ведет счет
прибылей и убытков в рублях.

8.2. Первый финансовый год Подразделения начинается с даты ре-
гистрации АО и завершается 31 декабря текущего года. Последующие
финансовые годы соответствуют календарным.

8.3. Баланс, счет прибылей и убытков, а также иные отчетные доку-
менты составляются в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации и представляются в бухгалтерию АО в сроки
установленные порядком документооборота, утверждаемого Советом дирек-
торов АО.

8.4. В подразделении ведутся все документы бухгалтерского учета
необходимые для проведения внутренней ревизии Подразделения Ревизи-
онной комиссией АО или независимыми внешними аудиторами.

9. Условия и порядок реорганизации
и ликвидации Подразделения

9.1. Реорганизация Подразделения может осуществляться путем:
передачи и перераспределения между Подразделениями АО имущес-
тва, закрепленного за ними на праве хозяйственного ведения;
образования новых структурных единиц внутри Подразделения;
выхода из состава АО.

9.2. Решение о перераспределении имущества между Подразделени-
ями АО принимается Советом директоров или Правлением АО в порядке,
предусмотренном Уставом АО.

9.3. Решение об образовании новых структурных единиц внутри
Подразделения принимается директором Подразделения по согласованию
с руководителями отделов и главными специалистами аппарата управле-
ния Подразделения.

9.4. Решение о выходе из состава АО принимается общим собранием
трудового коллектива Подразделения большинством в 2/3 голосов от общего
числа членов трудового коллектива.

9.5. Решение о выходе Подразделения из состава АО в десятиднев-
ный срок со дня его принятия доводится до сведения Совета директоров
АО, который в двухнедельный срок со дня получения данного уведомле-
ния обязан создать Комиссию по урегулированию имущественных отноше-
ний АО и нового предприятия. Комиссия в месячный срок со дня ее
учреждения обязана подготовить и вынести на внеоочередное собрание
акционеров одно из следующих возможных решений:

"Коллектив акционеров Подразделения выходит из состава АО с
закрепленным за Подразделением имуществом...

Случай 1: без каких-либо выплат и дополнительных условий, пос-
кольку стоимость имущества, закрепленного за Подразделением, равна
доле данного коллектива акционеров в активах АО;

Случай 2: сохраняет в уставном капитале АО часть своего имущес-
твенного вклада, либо получает от АО сумму, исчисленную как разность

!!460

его доли в активах АО и стоимости имущества Подразделения, поскольку
размер доли данного коллектива акционеров в активах АО превышает
стоимость имущества, закрепленного за Подразделением;

Случай 3˜. лишь при условии признания имущественного вклада АО
в уставный капитал вновь учрежденного предприятия, либо выплаты АО
суммы, исчисленной как разность стоимости имущества Подразделения и
суммарной доли заявителей в активах АО, поскольку стоимость имущес-
тва, закрепленного за Подразделением, превышает долю коллектива акци-
онеров в активах АО. АО вправе получать на свою долю имущества в
уставном капитале нового предприятия причитающиеся дивиденды.

Доля коллектива акционеров Подразделения в активах АО опреде-
ляется на момент выхода пропорционально его доле в уставном капи-
тале АО.

9.6. Решение Комиссии по урегулированию имущественных отноше-
ний АО и нового предприятия подлежит утверждению на собрании акци-
онеров, которое должно быть созвано в двухмесячный срок со дня приня-
тия решения Комиссией. Одновременно коллектив акционеров утверждает
разделительный баланс и вносит необходимые изменения в учредительные
документы АО.

9.7. Решение о прекращении деятельности Подразделения принима-
ется Общим собранием акционеров АО. Ликвидация Подразделения про-
изводится на условиях и в порядке, предусмотренных Уставом АО и
действующим законодательством Российской Федерации.

!!461

<< Предыдущая

стр. 85
(из 102 стр.)

ОГЛАВЛЕНИЕ

Следующая >>