<< Предыдущая

стр. 9
(из 102 стр.)

ОГЛАВЛЕНИЕ

Следующая >>

нового налогоплательщика.

Регистрация корпораций подчиняется общему порядку регистра-
ции субъектов предпринимательской деятельности, установленному
ГК РФ и Указом Президента Российской Федерации "06 упорядо-
чении государственной регистрации предприятий и предпринимателей
на территории Российской Федерации" от 8 июля 1994 г. N 1482.(**1)
В настоящее время этот порядок может быть охарактеризован как
регистрационный, означающий, что корпорация может быть создана,
если есть на то желание и решение (распоряжение) собственника или
нескольких собственников, которые оформили свое решение в учре-
дительном договоре. Другого чьего-либо разрешения или распоряже-
ния не требуется.

Для государственной регистрации какой-либо корпорации необ-
ходимо представление следующих документов:

1) заявление о регистрации, подписанное учредителем, или,
если их несколько, то учредителями;

2) утвержденный учредителями устав;

3) решение о создании корпорации или учредительный договор;

4) документы, подтверждающие оплату не менее 50% уставного
капитала;
5) свидетельство об уплате государственной пошлины.

Органом регистрации, согласно ГК РФ, признается отдел юстиции.
Для того, чтобы получить регистрацию, берущиеся за создание
корпорации лица (инициаторы, учредители, представители учредите-
лей) должны представить в регистрирующий орган указанные доку-
менты либо направить их туда ценным отправлением с уведомлением

(**1) См.: СЗ РФ. 1994. N II. Ст. 1194.

!!40

и описью вложения. Документы должны быть составлены в соот-
ветствии с требованиями, изложенными в законе, в том числе:
полное наименование с указанием вида учреждаемой корпорации, ее
местонахождение, размер уставного капитала, доли участия, принад-
лежащие каждому учредителю и др. Размер уставного капитала не
может быть менее стократного минимума оплаты труда в месяц,
установленного законодательством РФ на дату представления доку-
ментов для регистрации. Если размер уставного капитала превышает
величину, установленную антимонопольным законодательством, учре-
дители обязаны представить документ, подтверждающий согласие
соответствующего антимонопольного органа на создание такой кор-
порации. Положение о порядке государственной регистрации субъ-
ектов предпринимательской деятельности, утвержденное вышеназван-
ным Указом Президента РФ, содержит и некоторые другие требо-
вания.

Запрещается требование со стороны регистрационного органа
каких-либо других документов, будь то гарантийные письма, доку-
менты, подтверждающие местонахождение, экономическую целесооб-
разность создания корпорации и т.п.

Регистрация должна быть осуществлена не позднее трехдневно-
го срока со дня представления документов или в течение 30 кален-
дарных дней с даты почтового отправления, указанной в почтовой
квитанции.

Осуществляется регистрация путем присвоения корпорации
очередного номера в журнале регистрации поступающих документов
и проставления надписи (штампа) с наименованием регистрирующего
органа, номером и датой на первой странице (титульном листе)
устава предприятия, скрепляемого подписью должностного лица,
ответственного за регистрацию.

В процессе регистрации могут быть обнаружены недоработки,
ошибки, пробелы, несоответствия в представленных документах, о
чем заявителям должно быть сообщено письменно в 30-дневный
срок. Им дается недельный срок для исправления недостатков,
имеющихся в документах.

Если корпорация уже зарегистрирована, но обнаружились недо-
статки в учредительных документах, либо заинтересованные лица
оспаривают законность осуществленной регистрации, то во всех
подобных случаях разбираться приходится арбитражному суду, ко-
торый может признать эти документы недействительными, что явля-
ется основанием для ее аннулирования в течение последующих 7
дней после вынесения решения суда. 06 этом в трехдневный срок
сообщается учредителям.

!!41

Отказ от регистрации может иметь место только в случаях,
когда учредительные документы не соответствуют законодательству.
Случаи отказа могут быть обжалованы в арбитражном суде.

Завершающим этапом регистрации является сообщение в не-
дельный срок регистрационного органа о данном факте в налоговую
инспекцию для включения корпорации в Государственный реестр.
Кроме того, сведения о включении корпораций в Государственный
реестр (или ее исключении) подлежат опубликованию.

!!42

Глава 4. Основные виды корпораций

1. Товарищества: общая характеристика

Если рассматривать товарищества в историческом аспекте, то
следует отметить, что они выросли из семейного предприниматель-
ства, основанного на полном господстве главы семьи над всеми
другими ее членами. Условия городской жизни в средние века
вынуждали семью продолжать общее хозяйство и после смерти отца,
с тем чтобы сконцентрировать в одних руках значительные капита-
лы. Члены семьи, помимо общего семейного имущества, часто имели
и свое личное имущество, в особенности важным было при этом
недвижимое.

Далее развитие шло таким образом, что укоренялись формы
организаций, в которых .члены семьи заменялись и другими участни-
ками общего дела, выступавшими либо в роли товарища, либо в
роли служащего. Этот служебный элемент завоевывает все более и
более видную роль. Хозяин (в семейном предприятии - домовладе-
лец) теряет возможность вести дело собственными средствами и
потому вынужден привлекать к делу многочисленных равноправных
с ним участников. И так как это равенство прав исключало право
участников на непосредственное управление, то, естественно, управ-
ление передавалось не участнику как таковому, но тому, кто для
этой роли казался наиболее подходящим. Объединяя имущество,
участники товарищества получали возможность сконцентрировать сред-
ства и затеять более сложное дело.

Изменение управления объединенными капиталами несколько
отставало от изменения формы собственности. Сначала оно основы-
валось на старых принципах совместного ведения дела всеми пол-
ноправными участниками. Дело при объединенных капиталах, как
правило, было слишком сложным, чтобы каждый участник мог по
своему усмотрению вмешиваться в его управление. И действительно,
власть в более обширных товариществах стала сосредоточиваться в
руках одного или нескольких участников. Первоначально при этом
решающую роль играл возраст (старшинство), затем личностный
элемент усложняется и на первое место выдвигаются качества лица.
Ведь слишком значительные интересы участников связаны с выбо-

!!43

ром подходящего лица, чтобы можно было предоставить выбор
слепому случаю рождения.

Затем товарищеские объединения стали дополняться и другими
вкладчиками, получавшими определенный процент на свои вклады.
Это еще более повысило значимость индивидуальных качеств лиц,
осуществляющих формально или фактически управление товарищес-
твом.

Как бы обширна ни была деятельность промышленного или
торгового предприятия, как бы многочислен ни был персонал, тру-
дами которого оно держится, интенсивная работа предприятия воз-
можна только при условии, что во главе его стоит не одно лицо,
а хотя бы небольшая, но спаянная между собой группа, вырабаты-
вающая единую волю коллектива. Конечно, количество лиц, которые
могли быть привлечены к такому амплуа без опасности нанести ему
личным вмешательством вред, всегда ограничено. Да и желающих
идти на эти роли, как правило, не бывает слишком много: предос-
тережением служит хотя бы то, что они несут ответственность всем
своим состоянием.

Таким образом, многие полные товарищества постепенно пре-
вращаются в коммандитные товарищества или в товарищества на
вере, поскольку привлекают многочисленных участников, которые,
однако, не мешают планомерному ведению дела и в то же время не
являются кредиторами предприятия, так как не выступают в качес-
тве бесправных и безучастных свидетелей его судьбы.(**1)

Товарищества, таким образом, делятся на два вида: полные и
основанные на вере (коммандитные). Как уже было показано выше,
первый вид товариществ имеет более длительную историю, чем
товарищества на вере. Собственно, последние произошли из полных
товариществ в тот момент, когда потребовалось в интересах дела
уменьшить личностный элемент и усилить элемент капитализации,

(**1) А.И. Каминка писал, что коммандитные товарищества обязаны в какой-
то мере (скорее всего, в самой незначительной) существовавшему в то время
каноническому запрету для лиц привилегированных сословий заниматься тор-
говлей. Этот запрет толкал людей, обладавших значительными средствами, на
вступление в коммандитные отношения, чтобы извлечь еще большую пользу.
Но все же автор был склонен усматривать в этом и объективные причины (см.:
Каминка А.И. Основы предпринимательского права. Пт., 1917. С. 37 - 38).
Г.Ф, Шершеневич, похоже, придавал этому обстоятельству большее значение,
котда писал, что "этот вид товарищества давал возможность дворянству при-
нимать участие в торговых делах без ущерба для своей сословной чести, а для
капиталистов открывал возможность получать проценты на капитал, строго вос-
прещаемые церковью" (см.: Шершеневич Г.Ф. Учебник торгового права. М.,
1919. С. 105).

!!44

т.е. увеличить средства для ведения дела. Дальнейшая история
предпринимательского дела все время шла в этом направлении. Этот
процесс продолжается и сегодня.

Указанным видам товариществ присущи некоторые общие
признаки.

1. Товарищество - это добровольное объединение людей, как
минимум двоих. Максимальное число в принципе не ограничено.
Практически же в товариществе объединяется небольшой круг лиц.
Товарищей объединяют единство интересов, совместная выгода, вера
в то, что только в единении, в дружном содействии состоит залог
преуспевания каждого.

2. Товарищество - это договорное объединение. Согласно
ст. 70 и 83 ГК договор об объединении может быть только пись-
менным и подписывается всеми его полными участниками. Называ-
ется он учредительным. Особенность этого договора состоит в том,
что он не служит сам по себе основанием возникновения прав и не
имеет какую-либо конкретную цель (купить, продать, взять взаймы,
сделать и т.п.), а направлен на заключение других конкретных
договоров.

Учредительный договор должен содержать наименование, место
нахождения товарищества, порядок управления, условия о размере
и составе складочного капитала товарищества, о размере, составе,
сроках и порядке внесения вкладов каждым из участников, об
изменении долей участников в складочном капитале, об ответствен-
ности участников за нарушение обязанности по внесению вкладов.
Там же могут быть определены цель и вид деятельности товари-
щества.

3. Товарищество - это соединение имущественных средств,
которые могут заключаться в деньгах, вещах, движимых и недви-
жимых. К недвижимым вещам относятся земля, участки недр, обо-
собленные водные объекты, леса, многолетние насаждения, здания,
сооружения (ст. 130, п. 1 ГК). Круг движимых вещей более обшир-
ный и поэтому он в законе определяется методом исключения из
него недвижимого имущества (ст. 130, п. 2 ГК). Участники могут
вносить как все свое имущество, так и определенную его часть. Доли
имущества, внесенного участниками, могут быть как равными, так
и неравными. Они могут вноситься сразу полностью, а могут - по
частям. Не устанавливается минимальный предел капитала, так же
как, впрочем, и максимальный. Вклады могут состоять и в оказании
услуг, предоставлении своих знаний кем-либо из участников. Но это
бывает реже либо дополйяется имущественным вкладом.
4. Товарищество - это соединение помимо материальных ресур-

!!45

сов и личных сил. Личное участие может заключаться в производ-
стве работ или оказании услуг, в осуществлении организационной,
распорядительной или управленческой деятельности, в представитель-
стве, в интеллектуальном труде. У одних участников вклад в общую
деятельность может быть большим, у других меньшим, но непремен-
но каждый из них должен лично принять хоть какое-то участие в
работе предприятия, иначе у него не будет оснований претендовать
на часть прибыли. Интеллектуальный вклад в отличие от материаль-
ного вносится, как правило, частями.

5. Целью товарищества является извлечение прибыли из со-
вместной деятельности, которая по своему характеру может быть
самой разнообразной. Исключение составляют виды деятельности,
запрещенные законом. Часто для обозначения разнообразных видов
деятельности применяют более общий термин - "хозяйственная дея-
тельность".

Таким образом, товарищество можно определить как корпора-
цию (соединение лиц), основанную на договоре ее участников,
которые объединяют свои материальные средства и личными усили-
ями способствуют извлечению прибыли из совместной деятельности.

2. Полное товарищество (ПТ)

Термин "полное товарищество" имеет условный характер и отнюдь
не означает, что его участники объединяют полностью все свое
имущество и все без остатка свои личные усилия направляют на

<< Предыдущая

стр. 9
(из 102 стр.)

ОГЛАВЛЕНИЕ

Следующая >>