<< Предыдущая

стр. 27
(из 74 стр.)

ОГЛАВЛЕНИЕ

Следующая >>

4) организационные мероприятия по завершению процес-
са образования корпорации.

-141-

2. Экономические мероприятия по образованию
корпорации (promotion)

Экономические мероприятия по образованию корпо-
рации включают в себя три последовательно совершае-
мые операции:

установление сферы возможной деятельности корпо-
рации;

проверку этих возможностей под углом зрения гаран-
тии получения необходимой прибыли на вкладываемый
капитал и

обеспечение учреждаемой корпорации необходимыми
капиталами, рабочей силой и материалами.


Необходимость образования новых корпораций мо-
жет явиться следствием целого ряда обстоятельств. Ча-
ще всего, пожалуй, она возникает в связи с изобретени-
ем новых веществ, материалов, открытием новых место-
рождений полезных ископаемых, новых видов энергии,
появлением новых потребностей людей, на базе которых
организуются новые виды производства.

В ряде случаев она объясняется количественной не-
хваткой уже выпускаемых промышленных товаров для
производственного или личного потребления, а также ока-
зываемых услуг или же их низким качеством и уровнем.

Расширение возможной сферы приложения капи-
тала достигается также и в результате внешней полити-
ческой и экономической экспансии, проводимой США с
целью получения новых рынков сбыта.

Иногда предпосылки для расширения бизнеса ис-
кусственно создаются самими капиталистами путем ре-
кламирования различного рода извращенных потребнос-
тей: на такой основе в США возникли, например, целые
отрасли производства по изготовлению специальных про-
дуктов питания, предметов одежды, по созданию отдель-
ных госпиталей и гостиниц для домашних животных.

-141-

Организаторы каждой новой корпорации и должны
сначала выявить наличие названной необходимости с
перспективой использования ее в качестве базы для вло-
жения свободного капитала.

После того как сфера возможного приложения капи-
тала установлена, проводится тщательная проверка всех
деталей, связанных с организацией и будущей деятель-
ностью учреждаемой корпорации под углом зрения обес-
печения необходимого процента прибыли на вкладыва-
емый капитал. С этой целью определяется минимально
выгодный объем будущего производства с учетом реаль-
ного спроса на продукцию или услуги учреждаемой
корпорации на существующем рынке, а также себестои-
мость единицы продукции или соизмеряемого количества
услуг. Установление этих обстоятельств должно быть
произведено на основании экономических, финансовых и
технических оценок возможностей рынка, источников
снабжения, стоимости рабочей силы, капитала, материа-
лов, энергии и сырья в месте будущего расположения
предприятий корпорации, материальных и организацион-
ных расходов по строительству и вводу в эксплуатацию
(или приобретению) производственных (торговых) пред-
приятий и затрат на инкорпорацию.

И лишь после того как результаты подобного иссле-
дования показывают возможность получения необходи-
мой прибыли на вкладываемый капитал, организаторы
приступают к заключительной фазе подготовительной
работы по учреждению корпорации.


Общая задача организаторов корпорации на этой
стадии сводится к обеспечению учреждаемой корпорации
необходимыми капиталами, рабочей силой, сырьем, энер-
гией и материалами.

Требуемый капитал предоставляется обычно денеж-
ными собственниками по подписке, составляемой органи-
заторами корпорации. Практика показывает, что число
подписчиков па стадии образования капитала бывает ог-
раниченным. Ими обычно являются сами организаторы
или крупные капиталисты, желающие обеспечить себе
контроль и все выгоды в учреждаемой корпорации, по
поручению и в интересах которых действуют в таких
случаях организаторы.

Для обеспечения последующего снабжения учрежда-
емой корпорации энергией, сырьем и материалами ор-

-142-

ганизаторы уже на этой стадии заключают договоры с
поставщиками. По договорам, как правило, они арендуют
также необходимые для корпорации земельные участки,
помещения, заказывают оборудование, производят под-
готовительные строительные работы и т. д. В тех случаях,
когда это необходимо, они приглашают на работу от-
дельных лиц, в том числе в качестве управленческого
персонала.

При этом во всех случаях, особенно если начинаемый
бизнес сулит большие выгоды, организаторы в целях
упрочения своего положения в конкурентной борьбе с
другими лицами стараются захватить в свои руки клю-
чевые позиции этого бизнеса. Так, если организуемая
корпорация будет базировать свою деятельность на .про-
изводстве нового, только что изобретенного вещества,
организатор непременно попытается приобрести патент
на это вещество на свое имя.

Как видим, функции организаторов корпорации весь-
ма многообразны и сложны. (*3). Помимо связей в деловом
мире, они должны иметь определенные знания и опыт
в области экономики, финансов, техники и права. Поэто-
му деятельность организаторов часто носит профессио-
нальный характер. Одним из таких профессионалов был,
например, Чарльз Р. Флинт, составивший себе на дан-
ном поприще не только имя, но и крупное состояние. Он
был организатором многих крупных корпораций, в том
числе <Юнайтед стэйтс Раббер Ко>.

Деятельность организаторов корпораций, протекаю-
щая в обстановке конфиденциальности и полной бес-
контрольности со стороны будущих акционеров, в самой
своей основе содержит элементы афоризма и мошенни-
чества. Вот почему личность организатора корпорации
в литературе часто ассоциируется с фигурой прожженно-
го дельца и биржевого спекулянта, заботящегося не в
последнюю очередь о своем кармане. <Если бы в ком-
нате врача, специалиста по психоанализу, нас попросили
сказать о том, какую картину мы можем представить в
уме при упоминании фигуры <организатора корпора-
ции>,-пишет проф. Л. Гоуер,-большинство из нас, по

(**3) Деятельность организатора в ряде случаев не ограничивается
только образованием корпорации. Она может продолжаться и после
того, как корпорация уже возникла (обеспечение корпорации креди-
тами и т. п.).

-143-

всей вероятности, призналось бы, что мы думаем о лич-
ности сомнительной репутации... которая наводняет ком-
мерческий полумир биржевыми спекулянтами и мошен-
никами и которая, разбогатев с помощью мошенничест-
ва, пользуясь впечатлительностью доверчивой публики, в
конце концов сходит со сцены в блеске сенсационного
самоубийства или громкого судебного процесса>. (*4).

Соглашаясь с подобной характеристикой, даваемой в
буржуазной литературе, следует вместе с тем подчерк-
нуть, что потерпевшими лицами в результате биржевых
махинаций организаторов корпораций чаще всего оказы-
ваются мелкие акционеры. Крупный капитал, в интере-
сах которого действуют организаторы корпораций, на-
оборот, наживается на такого рода операциях. Таков со-
циальный смысл института наемных организаторов кор-
пораций.

В деятельности организаторов корпораций возникает
также целый ряд весьма сложных правовых вопросов,
которые в подавляющем большинстве случаев вообще не
регулируются законодательством. Часто единственным
источником права в этих случаях служит судебная прак-
тика. Эти вопросы касаются в основном двух областей:
отношений организаторов корпораций с третьими ли-
цами, в том числе с подписчиками акций, и отношений
организаторов с самими корпорациями.

В первом случае трудности возникают в связи с тем,
что организаторам приходится заключать договоры и со-
вершать другие юридические действия от имени и в ин-
тересах еще не существующих корпораций.

Во втором случае проблема взаимоотношений орга-
низаторов с корпорациями по поводу передачи послед-
ним приобретенных в их интересах прав и материальных
ценностей и получения от них соответствующего возна-
граждения осложняется доверительным характером от-
ношений, существующих между ними.

(**4) Prof. L. С. В. Gower. Modern Company Law. London, 1954,
p. 273.

-144-

3. Правовая характеристика отношений, возникающих
в связи с подпиской на акции

Подписка на акции в то время, когда корпорации как
таковой еще не существует, производится путем заклю-

-144-

чения соглашения между лицом, желающим предоста-
вить капитал (подписчиком), и организатором (органи-
заторами), действующим в интересах будущей корпора-
ции.

По этому соглашению подписчик обязуется вмести
указанную им сумму денег в обмен на определенное ко-
личество акций, которые выпустит учреждаемая корпо-
рация, а корпорация обязуется выпустить эти акции и
передать их подписчику.

В практике сложилось мнение, что соглашение о
подписке на акции в принципе может быть заключено и
в устной форме, если письменная форма в качестве обя-
зательного условия не установлена законом того или
иного штата. Однако в связи с большой экономической
важностью этих соглашений, имеющих целью обеспечить
необходимый для будущей корпорации капитал, они за-
ключаются обычно в письменной форме. В этом же на-
правлении развивается и новое законодательство о кор-
порациях в штатах. Так, согласно 503 Закона о пред-
принимательских корпорациях штата Нью-Йорк <под-
писка на акции, независимо от того, произведена она до
или после образования корпорации, не имеет юридиче-
ской силы, если она не была оформлена в письменном
виде и удостоверена подписчиком>.

В связи с тем, что соглашение о подписке на акции от-
носят к области действия норм договорного права, воз-
никли известные трудности по приведению в соответст-
вие этих норм, восходящих в значительной мере к
временам старого общего права, с потребностями моно-
полистического капитализма. Наиболее сложным вопро-
сом в этом отношении, который предстояло решить
судам, оказался вопрос о том, с какого времени подпис-
чик считается связанным договором, или, другими сло-
вами, вопрос о юридической силе соглашения, заключен-
ного организатором от имени и в интересах еще не су-
ществующей корпорации.

Дело в том, что договорное право в строгом смысле
слова вообще не давало никаких оснований для прида-
ния юридической силы такому соглашению, поскольку
одной из указанных в нем сторон-корпорации-в мо-
мент заключения соглашения еще не существовало.
К тому же и само предложение о покупке акций, имею-
щее бессрочный характер и обращенное к несуществую-

-145-

щему лицу, не имело силы офферты. Частичный выход
из создавшегося положения был найден после <изобре-
тения> судами не известного ранее договорному праву
понятия длящейся офферты, т. е. офферты, распростра-
няющей свое действие за пределы времени, нормально
необходимого для ответа акцептантам. Тем самым была
узаконена бессрочная офферта по отношению к ее несу-
ществующему контрагенту, явившаяся необходимым
правовым мостиком для установления договорных свя-
зей между подписчиком акций и учреждаемой корпора-
цией.
При применении конструкции длящейся офферты
подписчик акций считается юридически связанным сде-
ланным им предложением, что обычно удостоверяется

<< Предыдущая

стр. 27
(из 74 стр.)

ОГЛАВЛЕНИЕ

Следующая >>