<< Предыдущая

стр. 22
(из 28 стр.)

ОГЛАВЛЕНИЕ

Следующая >>

характер, часто возникают споры. торое может потребовать принуди-
примирительных процедур. К ним
тельного исполнения. При успешной
относится и медиация. Что же такое
Причины конфликтов могут быть
медиации стороны не зависят от воли
медиация и в чем ее отличие от дру-
различными: что-то не предусмотрели
посредника, а в итоге сами принимают
гих возможных способов разрешения
при согласовании контракта, возник-
выгодное для себя решение.
конфликта?
ли непредвиденные обстоятельства,
что-то пошло не так, одна из сторон В ходе медиации основной акцент де-
Сущность и специфика медиации
не совсем скрупулезно отнеслась лается не на оценку событий прошло-
к исполнению своих обязательств го, а на интересы сторон и развитие
Данная процедура заключается в том, дальнейших деловых взаимоотноше-
или ее подвели подрядчики… Попав
что стороны прибегают к услугам ний. В результате успешной медиации
в такую ситуацию, каждый из ее участ-
посредника – медиатора, который бывшие противники приходят к со-
ников, естественно, старается мини-
обсуждает конфликт с каждой из них. глашению, которое, с точки зрения
мизировать свои потери от нарушения
При этом от лица участников конфлик- бизнеса, является для них более
контракта и решить возникший спор
та должны выступать не номинальные выгодным, чем состояние конфликта.
выгодным для себя образом.
Именно расчет, стремление получить
представители (например, юристы,
Казалось бы, если каждая сторона материальную выгоду в данном случае
заранее получившие определенные
страдает от конфликта, то выгоднее способствует разрешению конфликта
инструкции о своем поведении), а ли-
сесть за стол переговоров и найти и продолжению коммерческих опера-
ца, уполномоченные принимать биз-
приемлемое для обеих сторон ре- ций между сторонами. С юридической
нес-решения и имеющие возможность
шение. Как это ни парадоксально, точки зрения, итогом успешной ме-
изменять позицию своей стороны
диации является новая сделка между
довольно часто такие переговоры в ходе обсуждения.
сторонами.
заходят в тупик. Каждая из сторон
В основной части процедуры про-
начинает доказывать свою невинов-
водятся встречи с каждой стороной
ность, выдвигать обвинения в адрес Основные условия
в отдельности, причем, как правило,
контрагента и требования о получении примирительной процедуры
полученная при этом информация не
максимальной компенсации своих
раскрывается посредником другой
потерь, не принимая во внимание по- Учитывая сущность медиации, ее про-
стороне. В ходе этих встреч медиатор
ложение оппонента. И тогда возникает цедуру и результаты, которых стороны
способствует поиску конструктивного
вопрос: как наиболее эффективно могут достичь в случае примирения,
бизнес-решения.
решить проблему? Чаще всего конт- необходимо отметить, что не каж-
рактами предусмотрено обращение Цель таких обсуждений заключается дый конфликт может быть успешно
к государственной судебной системе в нахождении возможности урегули- разрешен с применением данной
или третейское разбирательство, кото- ровать конфликт путем достижения технологии. Поэтому при оценке так
рые считаются наиболее распростра- нового взаимовыгодного соглашения называемой медиабельности спора



49
КОРПОРАТИВНЫЙ ЮРИСТ • №3 • 2007 | РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТОВ


следует оценить ряд факторов и об- процессуальную возможность для за- и развитию медиации. В последнее
время активно обсуждается проект
тягивания судебного разбирательства
стоятельств.
нового федерального закона о при-
и отсрочки момента вынесения судеб-
Одним из основных условий медиа-
мирительной процедуре с участием
ного решения. Неудовлетворительный
бельности конфликта является доб- посредника, целесообразность при-
результат медиации в таком случае
росовестное желание сторон достичь нятия которого обусловлена, прежде
должен рассматриваться не как сла-
взаимовыгодной договоренности всего, неурегулированностью на зако-
бость или не эффективность самой
о продолжении дальнейшего делового нодательном уровне вопросов защиты
процедуры, а как отсутствие условий
сотрудничества, что невозможно без конфиденциальности информации,
и предпосылок для ее осуществления
взаимных уступок. Задача медиатора раскрываемой посредникам, а также
в конкретном споре, который должен
состоит в том, чтобы убедить участ- статуса посредников и требований
был быть признан немедиабельным
ников противостояния, что такие к ним.
изначально.
уступки совершаются не из слабости
К проблемам обсуждаемого законо-
Результатом успешной медиации
и ведут к определенной коммерческой
проекта можно отнести слишком узкое
является соглашение с торон об
выгоде.
понимание возможностей и содержа-
условиях дальнейшего делового со-
Для успеха медиации очень важна ния соглашения об урегулировании
трудничества. Как это соотносится
личность посредника, который должен спора. Такое соглашение фактически
с процессуальными возможностями
пользоваться уважением и доверием трактуется в нем как аналог миро-
завершения уже начатого судебного
сторон. В то же время медиатору не- вого соглашения, предусмотренного
разбирательства? Такие договорен-
обходимо обладать определенными АПК РФ. Такой подход может оказать
ности могут быть оформлены в виде
способностями как к убеждению, так влияние на потенциальную эффек-
мирового соглашения и утверждены
и к выявлению обстоятельств и воз- тивность примирительной процедуры
судом в порядке, предусмотренном
можностей для достижения сторонами с точки зрения возможности закреп-
процессуальным законодательством.
коммерчески выгодного соглаше- ления всех договоренностей сторон
Однако достигнутые в ходе медиации
ния. Профессиональный медиатор в соглашении об урегулировании
соглашения чаще всего не ограничи-
должен обладать навыками оценки спора.
ваются пределами конфликтной ситуа-
медиабельности спора и преодоления ции, а следовательно, могут вовлекать Несмотря на то что процедура медиа-
психологических препятствий к его третьих лиц, подконтрольных каждой ции прямо не предусмотрена действу-
урегулированию. из сторон, затрагивать иные их сделки ющим законодательством, ее развитие
и отношения, а также носить сложный не только возможно, но и прогрессив-
Медиация и судопроизводство и комплексный характер. В этом слу- но, с точки зрения совершенствования
чае не всегда получается уместить технологий цивилизованного урегули-
Поскольку медиация нацелена на принятые сторонами условия в рамки рования экономических споров между
принятие сторонами взаимовыгодно- мирового соглашения. Кроме того, предпринимателями. Успешное осво-
го решения, то они могут прибегнуть у сторон может отсутствовать желание ение медиации российским бизнесом
к данной процедуре на любой стадии предоставлять в суд весь комплекс до- обусловлено влиянием следующих
конфликта – как в момент возник- стигнутых договоренностей, особенно факторов:
новения предпосылок для спорной в отношении вопросов, не связанных
ситуации, так и на этапе судебного • развитием общих тенденций дело-
непосредственно с поданным иском.
разбирательства. вых отношений в сторону цивили-
Как поступить в такой ситуации, чтобы
зованного разрешения конфлик-
завершить судебное разбирательство
Обращение к медиации уже в рамках
тов на основе добросовестности
и одновременно придать юридическую
начатого судебного процесса может
поведения и уважения к деловым
силу всем достигнутым договоренно-
быть полезным и выгодным сторонам,
партнерам исходя из принципов
стям? Для оформления новой сделки,
поскольку в случае ее успеха исчезнет
равноправия и взаимной выгоды,
не ограниченной рамками разре-
заинтересованность истца в вынесе-
а не силы и вседозволенности;
шенного конфликта, стороны могут
нии судебного решения. Статья 138
включить в мировое соглашение,
АПК РФ прямо предусматривает, что • признанием выгод медиации лица-
утверждаемое судом, только те усло-
арбитражный суд принимает меры для ми, принимающими ключевые ре-
вия, которые непосредственно связаны
примирения сторон, а стороны имеют шения в деятельности российских
с вопросами судебного разбиратель-
право урегулировать спор, заключив компаний, исходя из понимания
ства. Все остальные соглашения могут
мировое соглашение или используя основных целей и существа такой
быть зафиксированы в других дого-
другие примирительные процедуры, примирительной процедуры;
ворах. Таким образом, результатом
если это не противоречит федераль-
• формированием и доступностью
медиации потенциально может стать
ному закону.
штата посредников, прошедших
целый комплекс сделок, оформленных
Обращение к посреднику, согласно специальную подготовку и владе-
письменными договорами, которые,
ст. 158 АПК РФ, является основанием ющих необходимыми навыками.
в том числе, могут включать отдель-
для отложения судебного разбиратель- ные мировые соглашения в отношении Поскольку результатом медиации
ства по ходатайству обеих сторон. вопросов, ставших предметом судеб- в случае успеха всегда является дого-
ного разбирательства.
Конечно, существуют опасения, что при вор, а обязанности посредника могут
недобросовестности одной из сторон, быть зафиксированы в соглашении
Перспективы
например должника, уклоняющегося сторон о медиации, заключаемом
любыми способами от выплаты причи- с участием посредника, не требуется
развития медиации
тающихся денежных сумм по контрак- ждать принятия специального нор-
Действующее законодательство в це-
ту, отложение судебного производства мативного акта, чтобы использовать
данную процедуру.
на период медиации создаст еще одну лом не препятствует распространению



50
КОРПОРАТИВНЫЙ ЮРИСТ • №3 • 2007 | РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТОВ




«СЛОЖИВШЕЕСЯ МНЕНИЕ О ТОМ,
ЧТО ПРИМЕНЕНИЕ МЕДИАЦИИ СНИЗИТ
ГОНОРАРЫ ВНЕШНИХ ЮРИСТОВ,
НЕСОСТОЯТЕЛЬНО…»
У медиации как у одного из альтернативных способов разрешения
конфликтов большое будущее. О перспективах ее развития в России,
о профессиональных требованиях к медиатору, а также о случаях, когда
медиация не может быть применена, рассказывает Марина Калдина,
бывший руководитель юридической службы компании «Базовый
Элемент», член Коллегии посредников по проведению примирительных
процедур при Торгово-Промышленной Палате РФ

– Сегодня медиация очень попу- Количество часов, отводимых на про- став того или иного профессиональ-
ного объединения. Однако для него
лярна в США, Западной Европе фессиональную подготовку, может
это имеет смысл только в том случае,
и ряде стран Азии. Планируется ли варьироваться (в Англии, например,
если он обладает сложившимся авто-
внедрение законодательного регу- оно составляет 40 часов). Однако
ритетом. Но все-таки при обращении
лирования медиации в России? успешность и эффективность такого
к медиации стороны, как правило, при-
обучения во многом зависит от са-
– Действительно, во многих странах бегают к помощи профессиональных
мостоятельной подготовки, которой
существует законодательное регули- объединений, а те уже рекомендуют
следует уделять немало времени. При
рование этого вида посредничества им того или иного медиатора.
этом не все прослушавшие подобный
при разрешении споров, а в рамках ЕС
курс способны сдать квалификаци- – Какие профессиональные прог-
планируется принятие единой Дирек-
онный экзамен: результат нередко раммы по подготовке медиаторов
тивы о медиации. И в этом отношении
зависит и от личностных качеств соис- существуют сейчас в России? Как
Россия старается не отставать: при
кателя. Ведь медиация предполагает строится обучение медиаторов?
ТПП РФ была организована Рабочая
наличие не только профессиональных
– На сегодняшний день существует
группа под руководством профессора
навыков, но и определенной склонно-
ряд организаций, занимающихся про-
Е. Носыревой для создания соответст-
сти к ней.
фессиональной подготовкой медиато-
вующего законопроекта, которая на
ров (например, центр конфликтологии
сегодняшний день уже завершила Некоторые страны не устанавливают
при Санкт-Петербургском государс-
свою работу. Текст подготовленного обязательных требований к профессио-
твенном университете). Компания
законопроекта о медиации включает нальной подготовке медиатора, хотя
DevelopMENt совместно с Коллегией
около 20 статей. Идею принятия зако- закрепление таковых, безусловно,
посредников по проведению примири-
на о медиации также поддерживает повышает качество услуг. Данный
тельных процедур при ТПП РФ и Объ-
РСПП. вопрос обсуждался и Рабочей группой
единением корпоративных юристов
при подготовке законопроекта о ме-

<< Предыдущая

стр. 22
(из 28 стр.)

ОГЛАВЛЕНИЕ

Следующая >>