<< Предыдущая

стр. 23
(из 28 стр.)

ОГЛАВЛЕНИЕ

Следующая >>

– В Австрии действует один из луч- проводит тренинги по приобретению
диации. Было принято решение, что
ших законов о медиации, в котором, навыков медиации.
правила должны создаваться в соот-
в частности, предусмотрено, что
ветствующих центрах примирительных Каждая организация, обучающая
медиатор должен иметь не менее
медиации, имеет свою программу,
процедур (центрах медиации), где при
200 часов профессиональной под-
которая, как правило, состоит из двух
составлении списков рекомендуемых
готовки и сдать соответствующие частей: теоретической и практиче-
ими медиаторов будет учитываться
экзамены. Какие требования к ме- ской. Первая включает ознакомление
уровень квалификации последних.
диаторам необходимо установить с понятием, процедурой и стадиями
в России? – Может ли медиатор действовать медиации, вторая же направлена на
самостоятельно или он обяза- приобретение практических навыков
– Для медиатора, безусловно, важна
тельно должен входить в профес- медиации посредством ролевых игр.
профессиональная подготовка. Каж-
сиональную организацию (центр Именно участие в ролевых играх по-
дая страна подходит к решению этого
примирительных процедур, центр могает понять, насколько сложно быть
вопроса по-своему. В ряде государств
медиации)? медиатором.
для приобретения статуса медиатора
требуется пройти обязательный курс – Естественно, медиатор вправе дейст- Отметим: чтобы стать медиатором,
и сдать квалификационный экзамен. вовать самостоятельно, не входя в со- совсем не обязательно иметь высшее



51
КОРПОРАТИВНЫЙ ЮРИСТ • №3 • 2007 | РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТОВ


юридическое образование. Наоборот, посоветовали прибегнуть к медиации ру, и когда им требуется помощь,
(в случае ее эффективности), непре-
полученные юридические навыки например, при заключении сделки.
менно вновь обратится к консультанту,
иногда даже препятствуют проведе- В ряде стран действуют обязательные
предложившему подобный выход.
нию эффективной медиации. Стоит программы привлечения медиаторов
также сказать, что с момента получе- в случае судебных разбирательств.
– Одна из основных проблем, кото-
ния соответствующего сертификата Формулировки, которые при этом
рая волнует конфликтующие сто-
медиатор может начинать работать, используются судом, также разнооб-
роны, – это конфиденциальность
поскольку по окончании подготовки разны: «суд рекомендует», «суд насто-
полученных в ходе переговоров
его вносят в список медиаторов при ятельно рекомендует». В качестве ме-
с медиатором сведений. Как данную
том объединении, где он обучался. диаторов при суде могут действовать
проблему решает законопроект?
Сегодня в России профессиональных его судьи, не участвующие в процессе,
медиаторов не так много, как хотелось – Один из основных принципов дея- либо специально зарегистрирован-
бы, но они есть, и осуществляемая тельности медиатора – конфиденци- ные посредники. Россия в данном
ими деятельность эффективна. альность. В ходе процедуры медиации отношении может пойти по любому
посредник может беседовать отдельно из обозначенных путей.
– Каковы перспективы развития
с каждым из участников конфликта.
института медиации в России? Существует такое понятие, как оценка
В этом случае без согласия сторон
медиабельности спора (входит в тео-
медиатор не вправе раскрывать по-
– Сейчас преобладает скептическое
ретическую часть курса профессио-
лученную в ходе таких обсуждений
отношение к медиации (нередко ее
нальной подготовки медиаторов).
информацию. Данное правило часто
соотносят с медитацией). Внедрение
В некоторых ситуациях медиация
фиксируется в договоре, заключаемом
этого института вызывает недоверие:
может быть неприменима, например
между сторонами и медиатором.
у бизнеса, представители которого
если одной из сторон необходимо со-
считают, что разрешение конфликт-
Не менее актуальна проблема так здать судебный прецедент либо спор
ных ситуаций – прерогатива юри-
называемой внешней конфиденциаль- по сути не является спором между
стов; у юристов, которые привыкли
ности. Вправе ли стороны ссылаться добросовестными контрагентами,
разрешать споры исключительно
в суде или при третейском разбира- либо стороны отстаивают исключи-
путем обращения в суд или арбитраж;
тельстве на факты, установленные тельно противоположные позиции и
у консалтинговых компаний, которым
в процессе медиации? Могут ли при не заинтересованы в продолжении
участие в судебных процедурах прино-
этом посредники вызываться в ка- отношений. Таким образом, оценка
сит немалый доход. Но такие барьеры,
честве свидетелей и допрашиваться медиабельности спора зависит от его
скорее, можно назвать психологиче-
о фактах, ставших им известными конкретных обстоятельств.
скими, ведь всегда легче действовать
в ходе примирительных процедур? На
уже известными способами, нежели – Какова юридическая сила согла-
все эти вопросы законопроект дает
применять новые. шения об урегулировании спора
отрицательный ответ. В нем также
в рамках процедуры медиации?
предусматривается, что проведение
Между тем в пользу развития ин-
в отношении посредника (или работ-
ститута медиации выступает мировая – На настоящий момент подобное
ника организации, обеспечивающей
статистика, согласно которой около соглашение имеет такую же юриди-
осуществление медиации) оператив-
80% споров, в разрешении которых ческую силу, как и любой контракт,
но-розыскных мероприятий и следст-
участвовал медиатор, оканчиваются конечно, теоретически, стороны могут
венных действий в связи с участием
заключением соглашения об урегу- нарушить достигнутые договоренности
данных лиц в примирительной проце-
лировании конфликта. Показатель и не исполнить обязательства по это-
дуре допускается только на основании
для России аналогичный, а иногда му договору. Но на практике (конечно,
судебного решения.
и больший (по данным центра кон- если медиация проведена правильно
фликтологии Санкт-Петербургского и соглашение заключено на основании
– В каких случаях стороны впра-
государственного университета). По- реальных интересов сторон, а не яв-
ве обратиться к медиатору? Как
этому за медиацию стоит бороться,
ляется навязанным) вопрос о принуди-
определить, что именно медиация
в каждом конкретном случае убеждая
тельном исполнении возникает крайне
будет применима к урегулированию
стороны в ее эффективности (хотя на
редко. Рабочей группой обсуждался
данного конкретного спора? Есть ли
стадии обострения конфликта про-
также вариант, допускающий удосто-
«противопоказания» для использо-
тивникам очень трудно сесть за стол
верение соглашения у нотариуса, но
вания медиации?
переговоров и провести их исходя из
в России это потребовало бы изме-
своих интересов, а не позиций, что – Стороны могут прибегнуть к помощи
нения законодательства о нотариате
относится и к переговорам с участием медиатора как до обращения в суд,
и исполнительном производстве.
посредника). Сложившееся мнение так и на любой стадии процесса, вне
о том, что применение медиации зависимости от того, предусмотрено
снизит гонорары внешних юристов, это контрактом между ними или нет. Интервью провела
несостоятельно: клиент, которому Они вольны обратиться к медиато- И. Красикова




w w w . c l j .r u
52
КОРПОРАТИВНЫЙ ЮРИСТ • №3 • 2007 | ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ




СЕМИНАР
«НАВЫКИ ПРОВЕДЕНИЯ МЕДИАЦИИ»
Медиация как способ разрешения конфликтов весьма специфична. И для
успешного ее применения теоретических знаний, увы, недостаточно.
В полной мере ощутить своеобразие этой досудебной процедуры можно,
лишь приняв участие в ней. Но предварительно юристам имеет смысл
пройти соответствующий тренинг, чтобы избавиться от стереотипов
«наступательно-оборонительного» поведения, столь эффективного
при отстаивании интересов своей компании в суде, но абсолютно
неуместного в рамках медиации

должны прийти сами стороны. Медиа-
Что же такое медиация?
Алтынай Джуманбетова
тор лишь контролирует ситуацию,
кандидат юридических наук,
Хоть какое-то, пусть минимальное, следит, чтобы она не зашла в тупик
юрист-эксперт
представление о сути этой досудебной и стороны в пылу выяснения отно-
процедуры разрешения конфликтов шений не забыли о проблеме, ради
имел каждый из участников семина- которой они собрались.
ра. Но то, что открылось на занятиях,
Семинар учит устанавливать контакт
Наверное, найдется немного жела- было очень далеко от сухих сведений,
с собеседником, корректно задавать
ющих потратить долгожданные вы- которые можно почерпнуть из лите-
вопросы, слышать и правильно по-
ходные дни на очередную учебу, да ратуры.
нимать противную сторону, выявлять
еще и за свой счет. Но организаторы
Удивительно, насколько простой вы- потребности собеседника, быть нейт-
семинара «Навыки проведения меди- глядит роль посредника в теоретиче- ральным, уметь оценить ситуацию
ации» приложили все усилия, чтобы ских выкладках лектора и какой слож- извне.
его участники не только учились, но ной она оказывается, когда ее приме-
и отдыхали. И это им удалось. ряешь на себя в процессе игры. Очень
Что дает семинар
легко сказать: «Медиатор является
Семинар проводили практикующий и нужен ли он юристам?
нейтральным, незаинтересованным
медиатор И. Ваненкова, член Кол- лицом». Но ролевая игра показала,
Ответ однозначен: юристам семинар
легии посредников по проведению что сохранить беспристрастность – за-
нужен.
примирительных процедур при Торго- дача почти невыполнимая… Эмоции?
во-промышленной палате РФ М. Кал- Нет, просто жизнь. Мы привыкли Во-первых, здесь получаешь более
дина и начинающий медиатор О. Жу- оценивать ситуацию и делать собст- полное и глубокое понимание проце-
венные выводы. И когда что-то идет
равская. Организаторами семинара дуры и сути медиации. Именно юрист,
вразрез с нашими представлениями, оценив конфликтную ситуацию, может
выступали компания DevelopMENt
мы пытаемся навязать окружающим рекомендовать руководству вместо
и Санкт-Петербургский Центр перего-
свою точку зрения. обращения в суд проведение медиа-
воров и посредничества в разрешении
ции. Но для этого он должен понимать,
конфликтов. Показательным был момент, когда
что такое медиация.
лекторы заговорили о том, что медиа-
Программа семинара выстроена
тор не судья и процедура медиации не Во-вторых, навыки медиации во мно-
по стадиям проведения медиации. имеет жестких правил. Кто пришел на гом основаны на знаниях психологии,
Каждая стадия завершается ролевой семинар? Юристы! А разве они могут что позволяет успешно применять их
игрой и обсуждением ошибок, допу- без законов? И было очень весело, при проведении переговоров. Боль-
щенных участниками, и трудностей, когда участники семинара пытались шинство участников отметило, что они
просчитать ситуацию и четко обозна-
возникших в процессе игры. Такая по-другому строили бы переговоры
чить плюсы и минусы, а еще указать,
методика позволяет приобрести прак- с клиентами, если бы обладали таки-
какие статьи закона нарушаются
тические навыки уже в ходе обучения ми навыками ранее.
действиями контрагента. При медиа-
и лучше понять теорию.
В-третьих, семинар учит абстрагиро-
ции это недопустимо.
ваться, видеть ситуацию со стороны,
Тренинг проходил под девизом «слУ-
Итак, медиация – это добровольные что дает возможность оценить ее плю-
шать – не значит слЫшать» и по-
переговоры сторон. Данная процеду- сы и минусы, а также позволяет пре-
казал, насколько бывает сложно ра призвана в процессе обсуждения дупреждать возможные конфликты.
услышать собеседника. А в реальных существующих проблем найти точки
взаимоотношениях именно подобная Семинар «Навыки проведения медиа-
соприкосновения и варианты выхода
«глухота» порождает большую часть ции» стоил того, чтобы потратить на
из состояния конфликта. При этом
конфликтов. к приемлемому для всех решению него свои выходные!



53
КОРПОРАТИВНЫЙ ЮРИСТ • №3 • 2007 | ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ




СЕМИНАРЫ В МАРТЕ – АПРЕЛЕ
Дата Название Организаторы

Правовой статус и гражданско-правовой оборот объектов
незавершенного строительства. Самовольное строительство. Правовой центр «Два М»
19.03.07 – 21.03.07
Проблемы и способы их решения при приобретении прав (475) 225-74-27, 225-74-28
самовольную постройку

ОКЮР и Юридическая
20.03.07 Круглый стол по медиации фирма Linklaters

<< Предыдущая

стр. 23
(из 28 стр.)

ОГЛАВЛЕНИЕ

Следующая >>