<< Предыдущая

стр. 2
(из 27 стр.)

ОГЛАВЛЕНИЕ

Следующая >>

занностей) определяется внутрен- возможно и нужно приводить к некому
в соответствии с внутренними норма-
ними нормативными документами единому знаменателю качества (хотя,
тивными документами организации
– положением о юридической службе на мой взгляд, рынок – лучший про-
(если таковая в них определена), либо
данного предприятия, должностной фессиональный регулятор).
приказом руководителя организации
инструкцией.
3. За качество и сроки выполнения
– если проводится в разовом порядке.
2. Квалификационные требования, своей работы (указанной в должност-
Невозможно (да и смешно) законода-
безусловно, есть. Как минимум – выс- ной инструкции). Критерии качества
тельно определять требования к пе-
шее юридическое образование. Хотя работы и «ключевые показатели эф-
риодичности аттестации, например,
на некоторых участках работы бывает фективности» (KPI’s) определяются
юрисконсультов частных предприятий.
достаточно незаконченного высшего в каждой организации самостоятельно
Если руководство не будет лично заин-
специального образования. По неко- – это естественно, так как в каждой
тересовано в результате аттестации,
торым участкам необходимо обяза- организации свои задачи и требова-
то она будет проведена формально.
тельное знание иностранных языков, ния. В идеале они также должны быть
Членство в профессиональной орга-
где-то необходим специфический указаны в должностной инструкции,
опыт. Как в любой профессии. Все низации для юрисконсультов пред- но, как показывает практика, они



3
КОРПОРАТИВНЫЙ ЮРИСТ • №6 • 2007


меняются от года к году, не во всех случаях своих действий, и передать 5. Государство должно (в идеале)
на решение первому лицу.
организациях формализованы. К тому поддерживать, защищать и стиму-
же давно признанный факт, что опре- лировать позитивную деятельность
Вообще, главное для юриста – в слож-
делить КПД юриста гораздо сложнее, всех своих законопослушных граждан.
ном вопросе думать в первую очередь
чем КПД продающего менеджера, на- А особо защищать тех, кто работает
о последствиях своих действий, о пос-
пример. Ответственность – в первую на защиту самого государства и бюд-
ледствиях тех или иных действий для
очередь профессиональная, т.е. юрист жетников. Юрист, работающий на
организации.
рискует своим авторитетом, именем.
частном предприятии и защищающий
Имя – самое важное для юриста. И ес- 4. Не согласна. Юрист на предпри-
интересы своего руководства и орга-
ли он даже уверен в своей правоте, но ятии – проводник своего руководства.
низации, особым статусом обладать
процесс доказывания может нанести И именно в интересах нанявшего
не должен. А вот каким статусом
ущерб предприятию, на которое он (и платящего ему) лица юрист осу-
будет обладать юрист на конкретном
работает, дело чести для него дать ществляет свою деятельность, объ-
предприятии – зависит от руководства
всю объективную информацию руко- ясняя, какие действия повлекут какие
этого предприятия и действий самого
водителю организации, просчитав по- последствия и давая варианты поведе-
следствия для организации в разных ния с прогнозом последствий и т.д. юриста.




Вадим Белов
доктор юридических наук, главный эксперт по правовым вопросам ЗАО «Северсталь-групп»

приходят и не знают, с чего начинать»,
1. Категорически нет. Во всяком слу- «печься» о нуждах частных лиц едва
говорит не в пользу принятия закона, ли не во всех возможных сферах, 70
чае М. И. Клеандрову не удалось объ-
а в пользу нормальной постановки лет «пеклось»! Итог всем известен.
яснить, для чего (по его мнению) такая
юридического образования. Каких только ведомств не было в Со-
регламентация нужна; что (какие воп-
ветском Союзе 80-х гг. – от минис-
росы) будут предметом регламентации
2. Еще более категорическое нет.
терства легкой промышленности до
и как (с содержательной точки зрения)
Бизнес (рынок юридических услуг)
Госагропрома! И что? Товары были
эта регламентация будет осущест-
сам во всем разберется. За рынок
– оторви и выбрось, а народ стоял в
вляться. Вся мотивировка сводится, по
(как и за небо) волноваться не стоит:
очередях за хлебом. Теперь нет ни
сути, к одному утверждению: «раньше он сам себя очистит от дураков, него-
того ни другого, а пресловутый част-
было (Положение 1972 г.), а теперь дяев, бездельников, некачественных
ный бизнес рвется на международные
нет!» Но не надо забывать, к кому от- товаров и услуг. Остапы Бендеры от
рынки, и хлеб не везде успевают
носилось это Положение, и нельзя не юриспруденции – малограмотные лю-
распродавать! Вот к чему приводит
видеть, что ситуация сейчас принци- бители болтовни или надувания щек
всепроникающая государственная
пиально иная. Если государству нужно – сами собой останутся «за бортом»;
«забота и опека», избави Бог! А что
регламентировать деятельность юрис- это вопрос времени, но не законода-
касается членства в негосударствен-
консультов в своих (бюджетных) уч- тельной деятельности. Пресловутые
ных образованиях, так оно может быть
реждениях и унитарных предприятиях «аттестации» делают неясным во-
только добровольным. А о какой доб-
– пожалуйста, пусть именно этим оно прос: а зачем вообще нужен диплом
ровольности может идти речь, если от
и занимается. При чем здесь частный о юридическом образовании, если без
этого членства вдруг будет зависеть
бизнес? Аргумент о необходимости аттестата все равно нельзя будет уст-
возможность найма на работу? А если
какой-то «защиты» юрисконсульта от роиться работать по специальности?
не будет ничего зависеть, то для чего
произвола работодателя может быть А если все-таки можно будет работать
опять-таки это членство нужно?
выставлен в пользу регулирования и без аттестата, то зачем нужны эти
деятельности любых работников – от 3. Этот вопрос должен решаться
последние? Аттестация научных кад-
уборщиц до заместителей директо- в трудовом договоре с конкретным
ров или государственных служащих
ров; да и никакой особой «защиты» корпоративным юристом, поскольку
– это понятно; но что такое аттес-
юрисконсульту не нужно; его задача ответ на него зависит, в первую оче-
тация специалистов? Разве каждый
– донести до руководителя ситуацию, редь, от того, что с соответствующего
день их трудовой деятельности – не
а уж вопрос о том, «где остано- юриста можно требовать. За одну
аттестация? Это все равно, что аттес-
виться» (целесообразно ли платить и ту же ошибку с разных работников
товывать священников или, к примеру,
пошлину за очередную инстанцию спрос должен быть разный. Пример?
спортсменов. В конечном счете все
и т.д.) и вообще принимать решения Допустим, исковое заявление подано
сведется только к появлению у нало-
не ему, а руководителю. И отвечать за в суд так, что в итоге возвращено
говых органов очередного повода от-
эти решения руководителю (веревка без рассмотрения. Логично спросить:
казывать в отнесении затрат на оплату
всегда достается клиенту). Если ка- кто так его оформил и подал? Ясно,
работы неаттестованных юрисконсуль-
кой-то руководитель устал отвечать что если виноват находящийся на
тов на себестоимость. Непонятно и то,
за рекомендации нанятого им юриста, испытательном сроке стажер – вче-
почему требования к юрисконсультам
выход один: уволить этого юриста! Ни- рашний четверокурсник, спрос один
в частном бизнесе должны устанав-
(минимальный); если же главный
какой закон тут не поможет. Наконец, ливаться государством? Наше госу-
аргумент о том, что «молодые юристы дарство уже неоднократно пыталось специалист – совсем другой.



4
КОРПОРАТИВНЫЙ ЮРИСТ • №6 • 2007


4. Категорически не согласен. С тем дарственными эмиссарами на частных прекрасно знают, насколько качес-
предприятиях! Это будет похоже на
же успехом можно сказать, что госу- твенны любые дешевые вещи, а уж
какую-то злую шутку – государство «от государства» – тем паче. Защи-
дарство обеспечивает выполнение
как бы говорит бизнесу: давайте щать? Опять же как и от кого (чего)?
закона через токарей, слесарей,
я буду обеспечивать соблюдение Стимулировать? Снова вопрос: как?
сантехников, шоферов, уборщиц,
вами законодательства, но за ваши Доплачивать надбавку к зарплате?
табельщиц, охранников и т.д. Юрист
собственные деньги! Спрашивается, Присваивать звания типа «Заслужен-
(в бизнесе ли, в органе ли власти),
почему? А разве бизнес не платит ный юрисконсульт» или «Герой юрис-
равно как и любой другой работник,
налоги, идущие, не в последнюю, меж- консультского труда»? Предоставлять
– это, во-первых, носитель опреде-
ду прочим, очередь, на содержание льготы на проезд в общественном
ленных профессиональных знаний, ка-
правоохранительной системы – огром- транспорте? Или ваять по поводу
честв, навыков и умений, а во-вторых,
ного, но абсолютно неэффективного и без повода законы? – О статусе
«проводник» собственной совести. Ни
образования, назначение которого как юриста вообще, юрисконсульта или
то ни другое законодательной регла-
раз и заключается в том, чтобы обес- адвоката в частности; потом настанет
ментации не подвержено. При ином
печивать соблюдение законности?! очередь нормативного закрепления
подходе кажется весьма странным,
Тогда уж логично было бы сделать так, статуса юрисконсульта промышлен-
что вопрос поднят применительно к
чтобы юрисконсультов нанимало на ного предприятия, офиса, сельскохо-
юристам, тогда уж логичнее начать с
работу только государство и именно зяйственного предприятия, торговой
руководителей бизнес-структур, ибо
оно платило бы им зарплату (заметим, организации, морского порта и т.д.
именно в их лице организации совер-
достойную зарплату, иначе ее начнут Вопрос один: зачем все это нужно?!
шают юридические действия! Юрист
платить другие люди – те самые, сре- Чрезвычайно странно не то, что этот
в бизнесе обслуживает бизнес, а не
ди которых юристы и должны были бы вопрос поднимается (хотя и это тоже
государство – по-моему, это логично.
«проводить» законность!) и распреде- странно: неужели последние 15 лет
Кто платит юрисконсульту зарплату,
ляло бы их в качестве «проводников лавинообразного, но бесполезного
тот и только тот вправе рассчиты-
законности» на «объекты» – частные нормотворчества так ничему и не
вать на услуги, эквивалентные этой
предприятия. Такого нет и никогда не научили?!), а то, что он поднимает-
зарплате. При ином подходе юристов
было нигде в мире; надеюсь, не будет ся М. И. Клеандровым – одним из
надо будет защищать ... от государс-
и у нас. самых авторитетных и заслуженных
тва, ибо оно начнет ставить им такие
современных специалистов-юрис-
требования, выполнение которых в 5. Вопрос, на мой взгляд, некорректен,
тов, которому, как никому другому,
конечном счете приведет к тому, что ибо он неконкретен. В какой форме
должно быть прекрасно известно, что
работодатели будут шарахаться от «поддерживать»? Что государство
принятием очередного закона никаких
юрисконсультов, как черт от ладана. А могло бы здесь сделать? Организо-
проблем не решить, ибо законы, увы,
отказаться от их выполнения юристы вать бесплатные или дешевые курсы
не исполняются сами по себе!
уже не смогут – они же будут госу- повышения квалификации? Но все




Игорь Блинов
Директор Юридического управления Группы компаний «Тройка Диалог»

1. Корпоративный юрист не отличает- дисквалификацию и запрет на занятие получения права на занятие юриди-
юридической работой. Безусловно, ческой деятельностью в России.
ся от других сотрудников организации,
очень важной задачей в этой связи
занимающихся профессиональной
4. Категорически не согласен. Юрист
будет обеспечение полной прозрач-
деятельностью в своих областях, и ни-
в бизнесе оказывает профессиональ-
ности и эффективности работы такой
какого особого правового статуса ему ные юридические услуги лицу, кото-
профессиональной ассоциации.
не требуется. рое его нанимает. Принятие юристом
3. Наряду с другими гражданами кор- на себя любой другой параллельной
2. Такая потребность существует,
поративный юрист несет ответствен- роли, в частности роли защитника ин-
однако выделять корпоративных
ность за соблюдение законодательст- тересов государства, приводит к по-
юристов в отдельную группу при этом
ва. Ответственность корпоративного тенциальному конфликту интересов
не следует. По примеру многих стран,
юриста перед работодателем или на- и противоречит профессиональной
необходимо создать механизм допус-
нимателем определяется договором этике. Задача обеспечения выпол-
ка юристов к юридической работе
между ними и применимыми нормами нения закона лежит на правоохрани-
в России через квалификационные трудового или гражданского права. тельных органах государства.
тесты и членство в профессиональной На мой взгляд, особый вид профес-
ассоциации. Главной задачей такой 5. В нашей стране уже достаточно
сиональной ответственности юриста
ассоциации при этом должно являться много юристов, и рынок юридических
в виде дисквалификации должен быть
обеспечение соблюдения юристами услуг вполне способен к саморегули-
установлен за совершение преступ-

<< Предыдущая

стр. 2
(из 27 стр.)

ОГЛАВЛЕНИЕ

Следующая >>