<< Предыдущая

стр. 24
(из 26 стр.)

ОГЛАВЛЕНИЕ

Следующая >>

этике, апеллируя к нравственным
шихся различными организациями. нии, которые только в редких случаях
критериям оценки поведения и ос-
Можно вспомнить Кодекс корпора- восприимчивы к санкциям иным, чем
тавляя чрезмерно широкий диапазон
тивного поведения, разработанный правовые.
для такой оценки, а с другой стороны,
Федеральной комиссией по ценным
Здесь на помощь должна прийти этика
по большей части призывают не на-
бумагам и фондовому рынку (в насто-
профессиональная. Ее нормы возника-
рушать законы и их дух. Последняя
ящее время – ФСФР), который являлся
ют и культивируются в цеховых рамках
особенность отражает неудовлетвори-
частью общего проекта по развитию
определенной профессии, обращены
тельное состояние российской право-
корпоративного управления.
к людям – профессионалам в бизнесе
вой и судебной системы и указывает
Другим проектом, уже выходящим за (юристам, аудиторам, бухгалтерам,
на приоритет регулирования отноше-
рамки только корпоративной этики, банкирам, финансовым консультан-
ний, находящихся именно в правовой
стала Хартия корпоративной и де-
ловой этики, принятая Российским
союзом промышленников и предпри- Роль деловой этики прагматична и заключается
нимателей (РСПП). Этот документ, ус-
в установлении определенных правил, стандартов
тановивший принципы корпоративной
поведения в деловой и профессиональной среде,
и деловой этики, интересен, прежде
всего, по двум причинам. Во-первых, что служит облегчению коммуникации, упроще-
он был разработан под эгидой наибо-
нию и удешевлению делового оборота, повыше-
лее влиятельной организации, пред-
ставляющей деловые круги России. нию стабильности и эффективности бизнеса.
Во-вторых, помимо декларативного
характера, он получил определенный
области, но при этом, к сожалению, там и т.д.) и способны развиться до
механизм применения в лице создан-
значительного уровня конкретизации
сужает сферу применения деловой
ной при РСПП Объединенной комис-
и систематизации, что позволяет
этики в сравнении со странами, в ко-
сии по корпоративной этике.
снизить до минимума влияние инди-
торых нормы деловой этики имеют
видуальных нравственных критериев
развитую традицию.
Объединенная комиссия, сущест-
при оценке поведения.
вующая с 2002 г., действует как не
Такие принципы сложны для прямого
имеющий статуса судебного органа При этом возможности цеховой орга-
применения, и в целом это подтверж-
арбитраж, который рассматривает низации в рамках профессии позволя-
дается практикой Объединенной
споры на основании подаваемых пре- ют создать эффективные механизмы
комиссии, рассмотревшей с 2002 г.
тензий о нарушении корпоративной ответственности профессионалов за
относительно небольшое количество
этики. При этом сторона, заявляющая соблюдение норм профессиональной
дел.
о нарушении, должна обосновать этики. Традиционно такие механизмы
Вместе с тем нельзя не отметить
факт нарушения ответчиком одного реализуются через институт обяза-
важность этого института и поло-
или более принципов корпоративной тельного членства профессионалов
жительные эффекты от его работы,
и деловой этики, сформулированных в своей профессиональной ассоциа-
которые заключаются в продвижении
в Хартии. ции, которая среди прочих функций
в обществе и деловой среде концеп- призвана следить за соблюдением ее
Какие же это принципы? Перефра- ции деловой и корпоративной этики, членами норм профессиональной эти-
зирую и выделю несколько основных в практическом разрешении споров ки. Лицам, нарушающим такие нормы,
принципов, которые в достаточной примирительной процедурой с учас- грозят всевозможные санкции вплоть
степени указывают на текущее пони- тием авторитетных представителей до исключения из цеха и запрета на
мание норм деловой этики в россий- бизнес-сообщества, в общественном профессию.
ском бизнес-сообществе: порицании лиц, нарушивших принци-
Конечно, на практике цеховые ме-
пы корпоративной этики, а также в вы-
• вести предпринимательскую де- ханизмы могут быть более или ме-
явлении пробелов в законодательстве
ятельность на принципах добро- нее сложными и развитыми, могут
и формировании нормотворческих
порядочности, справедливости функционировать очень хорошо или
инициатив.
и честности; из рук вон плохо – все зависит от
Оставив в стороне другие примеры, особых обстоятельств, являющихся
• не предпринимать действий, подры-
замечу только, что в целом институ- уникальными для отдельных стран
вающих институт собственности;
ты корпоративной этики выполняют и конкретных профессий. Меня, как
• руководствоваться реальным смыс- значительную роль в пропаганде этич- российского юриста, в большей сте-
лом законов, не использовать ного поведения в бизнесе и в совер- пени интересуют возможности исполь-
формальные процедуры для до- шенствовании законодательства, но зования подобных механизмов приме-
стижения целей, не совместимых являются недостаточно эффективным нительно к юридической профессии
с нормами корпоративной этики; регулятором отношений в области и их будущее в России. Рассмотрению



58
КОРПОРАТИВНЫЙ ЮРИСТ • №8 • 2007 | ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ


этого вопроса и хотелось бы посвятить что нерегулируемость юридической ной этике. Наверное, в какой-то части
заключительную часть статьи. профессии – благо, и полагают, что справедливо, что рынок в конечном
рынок все расставит по своим мес- итоге способен отделить компетент-
Однако, перед тем как перейти к этой
там, а каждому юристу воздастся по ных юристов от некомпетентных, хотя
части, я хотел бы отметить одно важ-
заслугам. Другие переводят вопрос даже в этом есть сомнения: сколько
ное обстоятельство. Несмотря на об-
в иную плоскость и говорят о том, что вреда неискушенным клиентам может
щий вывод о большей эффективности
необходимо возродить образ советс- принести малограмотный юрист, пока
механизмов профессиональной этики
кого «юрисконсульта» – контролера рынок выявит его некомпетентность
для регулирования этических вопро-
деятельности «хозяйствующих субъ- с такой очевидностью, что он более
сов в бизнесе, не стоит недооценивать
ектов» и проводника государственной не сможет никому продавать свои
корпоративную этику. Конечно, можно
политики. услуги? И попробуйте представить
логически построить аргументацию,
себе юриста, который настолько ис-
доказывающую, что этические вопро- Думаю, большинство читателей со
портил свою деловую репутацию, что
сы в принципе имеют отношение толь- мной согласятся в том, что возвра-
никто нигде и никогда его больше не
ко к людям и не могут регулировать щаться во времена юрисконсуль-
наймет!
деятельность компаний, организаций тов – проводников государственной
или государств. С точки зрения теории Однако не в этом главная проблема.
политики и защитников государствен-
этики это, наверное, будет справедли- Caveat emptor! Пусть до поры до вре-
ных интересов нам не стоит. Все-таки
во. Тем не менее на практике нельзя
сводить правила деловой этики к
уровню межличностных отношений. Возвращаться во времена юрисконсультов – про-
Это опасно, поскольку, будучи выве-
водников государственной политики и защит-
денными из сферы действия этичес-
ких норм, компании и их менеджеры ников государственных интересов нам не стоит.
смогут использовать корпоративную
Все-таки мы живем в эпоху рыночной (хоть и с ого-
форму для того, чтобы избегать от-
ветственности за неэтичные, с точки ворками) экономики, в которой участники эко-
зрения общества, действия. Поэтому
номических правоотношений имеют различные,
использование определенного рода
фикции в виде этики поведения кор- часто конфликтующие интересы.
пораций представляется не только
оправданным, но и необходимым.
мы живем в эпоху рыночной (хоть и с мени страдают неискушенные клиен-
ты. В конце концов, действительно,
оговорками) экономики, в которой
Профессиональная некомпетентный и глупый юрист будет
участники экономических правоотно-
ответственность юристов куда менее успешным, чем компе-
шений имеют различные, часто конф-
тентный и умный, и, возможно, это
ликтующие интересы, что отличает их
Россия являет собой редкий при-
когда-нибудь заставит плохого юриста
от советских предприятий 30-летней
мер страны, в которой деятельность
сменить профессию.
давности, которые принадлежали
и профессиональная ответственность
одному собственнику (государству)
юристов в целом не регламентируется.
и были призваны работать во имя Главный вопрос заключается
Любой человек, получивший юридиче-
единых задач.
ское образование или даже не имею- в том, может ли рынок
щий такового, может устроиться на Очевидно, что каждый участник рынка обеспечить соблюдение юристами
работу юристом в юридическую фир- вправе рассчитывать на правовую норм профессиональной этики?
му или в коммерческую организацию, защиту своих уникальных интересов,
а также начать частную юридическую вследствие этого необходимо, чтобы По моему убеждению, однозначно не
практику. Особняком стоит адвока- привлекаемый им в данных целях может. Скорее, напротив, злоупот-
тура, организованная по принципу юрист отстаивал только интересы ребление доверием, привлечение
коллегий, имеющих правила доступа
своего клиента, а не выступал «пятой коррупционных связей и другие случаи
и дисквалификации, однако адвокаты
колонной» в интересах государства пренебрежения нормами профессио-
все же представляют нишевой рынок
или, как это случается, совсем других нальной этики могут дать существен-
юридических услуг. Значительная
лиц, прикрывающих свои интересы ин- ные преимущества использующим эти
часть рынка, включая практически
тересами государства. Речь, конечно, методы «юристам».
всю сферу юридической поддержки
не идет о том, что государственные ин-
коммерческих и корпоративных от- Нет смысла отрицать, что, применяя
тересы не важны и должны игнориро-
ношений, обслуживается юристами, подобные грязные методы, можно
ваться, напротив, государство вправе
которые не проходят квалификацион- решить отдельные вопросы клиента
и обязано обеспечивать защиту своих
ных экзаменов, не являются членами более эффективно, а иногда добиться
законных интересов с использова-
профессиональной ассоциации и, по результата, недостижимого обычным
нием правовых механизмов и своих
большому счету, не несут ответст- способом. Рынок для таких «услуг»
агентов – государственных органов
венности за свои профессиональные найдется всегда – было бы предло-
и оказывающих им юридические ус-
действия.
жение. А предложение, к сожалению,
луги юристов.
можно минимизировать только через
Повторю, что это довольно редкий
Что касается призыва сохранить те- установление четких запретительных
случай. Если взять развитые стра-
кущее положение вещей в надежде правил и применение эффективных
ны, то, наверное, уникальный. Пра-
на всесилие рынка в роли регулятора санкций за их нарушение. Все это
вильно ли это? По этому вопросу
юридической профессии, то он возвра- служит основанием для следующего
можно услышать довольно разные
точки зрения. Некоторые считают, щает нас к вопросу о профессиональ- вывода: для того чтобы в юридиче-



59
КОРПОРАТИВНЫЙ ЮРИСТ • №8 • 2007 | ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ


ской профессии действовали нормы распоряжении до сих пор нет кодекса мы существуют в отдельных, правда,
профессиональной этики, необходим правил профессиональной этики или не самых демократических странах.
эффективный механизм профессио- профессиональной ответственности, Регулирование цеха в целом должно
нальной ответственности юристов. который был бы признан юридическим находиться в руках профессионально-
сообществом, а само юридическое го сообщества юристов.
Но, быть может, строгие правила про-
сообщество в России фрагментиро-
фессиональной этики не столь уж нуж- В этой связи исключительно важным
вано. Существуют коллегии адвокатов
ны? Ведь жили же мы без механизма является качественный уровень про-
со своими правилами, существуют
профессиональной ответственности фессиональной ассоциации юристов.
общественные организации клубного
много лет, вроде живем и сейчас. Такая ассоциация должна иметь мак-
типа, такие, как Союз юристов России,
Зачем нам все это? симально широкое представительс-
у которого, кстати, также есть свой
тво, а ее деятельность должна быть
На мой взгляд, параллельно с усиле- кодекс профессиональной этики, но
абсолютно прозрачной. К ее работе
нием роли деловой этики в бизнесе – и основная часть юристов живет вне
следует привлечь профессиональные
даже в еще большей степени – этиче- рамок каких-либо профессиональных
организации юристов из других стран,
ские нормы в работе юриста приобре- ассоциаций.
а также представителей международ-
тают сегодня особое значение. Имен-
С чего начать? В такой ситуации ных юридических фирм, опыт которых
но устойчивая практика соблюдения
следует внимательно изучить опыт исключительно важен в построении
юристами норм профессиональной
этики способна кардинально улучшить
правовую среду, повысить привле-
Именно устойчивая практика соблюдения юрис-
кательность российской экономики
и в целом имидж России.
тами норм профессиональной этики способна

<< Предыдущая

стр. 24
(из 26 стр.)

ОГЛАВЛЕНИЕ

Следующая >>