<< Предыдущая

стр. 23
(из 45 стр.)

ОГЛАВЛЕНИЕ

Следующая >>

в течение одинакового времени, что обусловлено технологией ют величину дохода с его личным вкладом, компетентностью
Глава 13. Заработная плата 13.3. Заработная плата в номинальном и реальном измерениях
198 199

(осведомленностью в определенном деле) и добросовестностью. Таблица 13.3
В результате резко снижается доля традиционной постоянной ча- Количество некоторых продуктов, которые можно приобрести
на среднюю заработную плату в России и США, кг
сти заработной платы и соответственно возрастает ее переменная
часть, которая зависит от индивидуальных результатов работы, а
Продукты Москва Вашингтон
также от общего финансового состояния фирмы. Например, в
Японии переменная часть составляет 1/4 всего заработка, в Вели- Говядина 1-й категории 47 500
кобритании — 1/8, в США — от 1/7 до 1/3. Молоко (л) 301 1833
На многих предприятиях помимо деловых умений рабочего в Масло животное 35 764
тарифных ставках учитываются его личные качества на основе Яйца куриные (дес.) 121 3284
так называемой оценки «по заслугам». При этом выделяется ряд Сахар 177 2500
показателей: фактический уровень выработки, надлежащее каче- Картофель 390 1667
ство труда, экономия материалов, бережный уход за оборудова-
нием, максимальное использование рабочего времени. Сюда вхо-
дит также «общая надежность», «стремление к сотрудничеству»,
Таблица 13.4
«общее поведение», что характеризует преданность человека ком-
Изменение средней начисленной заработной платы работников
пании.
предприятий и организаций и индексов потребительских цен
Как мы видим, сейчас на предприятиях многое делается по уси-
(относительно декабря 1991 г.)
лению заинтересованности людей в улучшении общих результатов
коммерческой деятельности фирм. Между тем мотивы (побуди- Изменение средней
Изменение индекса
тельные причины) трудовой деятельности этим не ограничива- Период начисленной заработной
потребительских цен, раз
ются. Они в значительной степени связаны с тем, какой конкрет- платы, раз
ный вид принимает заработная плата в условиях инфляции.
Декабрь 1992 г. 13 26
Декабрь 1993 г. 118 245
Декабрь 1994 г. 296 773
13.3. Заработная плата в номинальном Декабрь 1995 г. 615 1787
и реальном измерениях Декабрь 1996 г. 851 2177

При купле-продаже рабочей силы на рынке труда определяет-
ся номинальная (от лат. nominalis — именной) заработная плата,
которая соответствует названной в контракте сумме денег, причи-
При длительно стабильных ценах на потребительские товары
тающейся работнику за его труд. Если эта денежная сумма израс-
и услуги темпы роста номинальной и реальной заработной платы
ходована по ее прямому назначению (на воспроизводство рабо-
совпадают. Но при инфляции приходится сопоставлять различ-
чей силы), то можно установить реальную (от лат. realis —
ную скорость изменения средней начисленной заработной платы
вещественный) зарплату, т.е. реальная заработная плата выража-
и индекса потребительских цен. Такое сравнение приводится по
ется в количестве и качестве средств существования и услуг, ко-
данным российской статистики в табл. 13.4.
торые трудящийся может купить на свою номинальную (денеж-
Зная динамику номинальной зарплаты и потребительских цен,
ную) зарплату.
можно подсчитать, как за определенный период изменилась ре-
Показатель реальной оплаты труда наиболее точно (в сравне-
альная оплата труда. Индекс номинальной зарплаты (Из) опреде-
нии с номинальной зарплатой) показывает, насколько действи-
ляется как частное от деления величины заработка в текущем
тельно различается вознаграждение за труд в разных странах. Это
периоде (Зт) на величину заработка в избранном базовом периоде
видно из данных табл. 13.3, где сопоставляется средний реаль-
(Зб), выраженное в процентах:
ный заработок в России и США (по состоянию на январь 1994 г.).
Глава 13. Заработная плата 13.3. Заработная плата в номинальном и реальном измерениях
200 201

средство экономического принуждения к повышению производи-
З
Из = т ? 100. тельности труда работников (они наращивают выработку, чтобы
Зб возместить потери реальных доходов). С другой стороны, работ-
ники стали стремиться в целях предотвращения снижения благо-
Аналогичным образом устанавливается индекс цен (Иц). Если
состояния увеличивать продолжительность времени труда (при-
использовать указанные индексы, то можно вычислить индекс ре-
бегать к сверхурочным работам), искать «вторую занятость»
альной зарплаты (Ир.з) в процентах:
(устраиваться на дополнительную работу в иных местах).
Из
? 100. Четвертый вариант: инфляционная спираль. Речь идет о том,
Ир.з =
Иц что если при высоких темпах инфляции не проводится «автома-
тическая» индексация заработной платы, то работники все же ча-
Исходя из этой формулы, на практике могут быть четыре вари-
сто добиваются соответствующего увеличения денежных дохо-
анта динамики уровня реальной оплаты труда в зависимости от
дов. Когда правительство и бизнесмены устанавливают более
достигнутого соотношения темпов инфляции и скорости измене-
высокий уровень заработков, то в итоге происходит удорожание
ния номинальной зарплаты.
продукции. А это, естественно, ведет к новому росту потреби-
Первый вариант: номинальный заработок повышается такими
тельских цен. Стало быть, все повторяется на новом витке «спи-
же темпами, какими растут потребительские цены. В таком слу-
рали».
чае уровень реальной зарплаты не меняется. Этот вариант возмо-
Данный вариант опасен тем, что он способен раскручивать
жен, если происходит «автоматическая» индексация денежной зар-
«маховик» инфляции и вести к гиперинфляции. При этом потери
платы, т.е. ее повышение в соответствии с подъемом официального
работников в реальной величине доходов обычно не возмещают-
индекса цен. Этот вариант — редкое явление. Он, разумеется, эко-
ся запоздалой надбавкой к зарплате, вследствие чего происходит
номически защищает от инфляции, однако выработка работников
систематическое снижение жизненного уровня трудящихся.
не сопровождается увеличением реальных заработков.
Именно такая тенденция имела место, например, в России в
Второй вариант: номинальная зарплата растет быстрее, чем
1992—1995 гг., 1998—1999 гг.
инфляция. Тогда величина реального вознаграждения увеличива-
Чтобы воспрепятствовать резкому снижению реальной зара-
ется в абсолютных размерах. Этот случай еще более редкий и
ботной платы, работники идут на крайнее средство защиты своих
обычно касается привилегированных групп работников.
социально-экономических интересов — забастовки. Однако та-
В 2000—2002 гг. в России наметилась благоприятная тенден-
ким способом они борются не против причин, наносящих ущерб
ция увеличения реальной заработной платы. Номинальная оплата
их благосостоянию, а против пагубных последствий этих причин.
труда наемных работников ежегодно повышалась, а темпы инф-
Дабы не потонуть в море инфляции, трудящиеся требуют от пред-
ляции ежегодно снижались. В результате, если в 1999 г. реальная
принимателей и государства специальных мер противодействия
заработная плата в процентах к предыдущему году составила
снижению их жизненного уровня.
78%, то в 2000 г. этот показатель достиг 121%, в 2001 г. — 120 и в
Естественно, что инфляция приносит больше выгоды бизнес-
2002 г. — 116%.
менам, которые расплачиваются за установленную в договоре
Третий вариант: при низких темпах инфляции обычно не про-
трудового найма цену труда неполновесными деньгами. В этом
водится индексация номинальной зарплаты. В данном случае ве-
случае трудящиеся вынуждены бороться за справедливую зара-
личина реальной оплаты труда понемногу уменьшается в абсо-
ботную плату, соответствующую действительной стоимости ра-
лютных размерах. Так произошло во второй половине 1980-х гг.
бочей силы.
В Западной Европе были демонтированы национальные системы
Не противопоставлять одни социальные группы другим воз-
индексации зарплаты, а в США на предприятиях предпринимате-
можно, если одновременно противодействовать общему росту и
ли перестали заключать договоры с профсоюзами об автомати-
цен, и всех инфляционных доходов. Этот результат может быть
ческой индексации заработков. В результате этого уровень зара-
достигнут при проведении государством эффективной антиинф-
ботной платы в ее реальном выражении несколько снизился. С
ляционной политики, о которой будет сказано в гл. 20.
одной стороны, предприниматели получили дополнительное
Глава 13. Заработная плата
202 203

Литература

Как добиться успеха. Практические советы деловым людям. М.,
1992.
Костин Л.А. Российский рынок труда. М., 1999.
Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс. М., 1999. Гл. 8.
Маркс К. Капитал. Т. 1. Отд. 6 // К. Маркс, Ф. Энгельс. Соч. Т. 23.
ГЛАВА 14. ПРИБЫЛЬ
Маршалл А. Принципы экономической науки. М., 1993. Т. 2. Кн. 6.
Гл. 3—4.
После того как мы разобрались с вознаграждением за труд, ко-
Пиндайк Р., Рубинфельд Д. Микроэкономика: Пер. с англ. М., 1992.
торое получает собственник рабочей силы, предстоит всесторон-
Гл. 13.
не рассмотреть доход, достающийся собственникам капитала. Для
Политика доходов и заработной платы / Под ред. П.В. Савченко и
Ю.П. Кокина. М., 2000. этого прежде всего придется выяснить особенности образования
Пошерстник Е.Б. и др. Заработная плата в современных условиях. прибыли.
СПб., М., 2000.
Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика. М., 1999. Гл. 16.
14.1. Образование и распределение прибыли

Прибыль — это доход фирмы, выступа-
Прибыль
ющий в виде прироста примененного ка-
в производственной
фирме: факторы питала. Прибыль образуется неодинаково
ее образования в разных областях экономики: в производ-
стве, торговле и банковском деле. Ниже
мы выясним, как образуется доход в фирмах — изготовителях
продукции.
Многие фирмы создают товары в массовом масштабе. Затем,
как правило, они продают свою продукцию торговым посредни-
кам оптом (в большом количестве) по определенной оптовой цене.
Прибыль образуется, если оптовая цена изделия (Цо) выше его
себестоимости (Сс) — затрат на производство. Стало быть, при-
быль производителя (Пп) — это разница между оптовой ценой и
себестоимостью продукции:
Пп = Цо – Сс.
Значит, величина прибыли зависит от двух основных факто-
ров: 1) уровня себестоимости товара и 2) уровня оптовых цен.
Рассмотрим подробнее эти факторы.
1. Себестоимость изделий: расходы бизнесмена на производ-
ство благ. Прежде всего важно заметить отличие себестоимости
от стоимости товара. Как нам известно, товарная стоимость (Ст)
включает стоимость затраченных средств производства (СП) и
Глава 14. Прибыль 14.1. Образование и распределение прибыли
204 205

ботная плата работников, непосредственно занятых изготовлени-
СП
ем благ; затраты на сырье, материалы, другие предметы труда.
Зп Пв
(стоимость средств
(оплата труда) (валовая прибыль) Общая их величина изменяется, как правило, в прямой про-
производства)
порции с масштабами выпуска товаров. В этом случае себестои-
мость единицы продукции не изменяется по величине.
Сс (себестоимость)
Б. Косвенные (или условно-постоянные) расходы мало или со-
Сн (новая стоимость)
всем не зависят от масштабов выпуска изделий. К ним причисля-
Ст (товарная стоимость) ют: аренду здания; заработную плату служащим; страховку иму-
щества; обслуживание машин (их амортизация и ремонт);
коммунальные услуги (телефон, электроэнергия, отопление и
Рис. 14.1. Структура стоимости товаров
т.п.); затраты на реализацию продукции (ее транспортировка,
сбыт, реклама и др.); выплаты по процентам на заем.
Общая сумма этих расходов практически не меняется при уве-
личении или уменьшении объема выпуска изделий. Поэтому при
росте количества благ себестоимость единицы продукции снижа-
ется. Отсюда видна экономическая выгода от расширения масш-
табов выпуска товаров.
2. Уровень цен продукции. Здесь возможны пять основных ва-
Прибыль
риантов в соотношении цен, стоимости и себестоимости изделий
(рис. 14.2).
Ц5
Во-первых, цена (Ц1) может устанавливаться ниже себестои-
Стоимость Ц4
мости благ, в результате чего они реализуются в убыток. Во-вто-
Ц3
рых, если денежная выручка за товар (Ц2) совпадает с издержка-
Ц2
Себестоимость
ми предприятия, то обеспечивается лишь самоокупаемость
Ц1 Цены
производства. В-третьих, когда цена (Ц3) выше себестоимости и
ниже стоимости, то предприятие получает прибыль в меньшем
размере, чем величина заключенной в товаре прибыли. В-чет-
Рис. 14.2. Соотношения цен и стоимости товара
вертых, в случае совпадения уровня цены (Ц4) со стоимостью
бизнесмен получает всю прибыль, заключенную в товаре. Нако-
нец, если рынок позволяет получать за товар больше денег (Ц5),
новую стоимость (Сн). В свою очередь последняя распадается на чем величина стоимости, то бизнесмен получает сверхприбыль,
заработную плату (Зп) и валовую прибыль (Пв). Соотношение а общая величина его дохода превосходит объем созданной при-
основных составных частей стоимости (соответственно цены) были.
изделий изображено на рис. 14.1. Разумеется, бизнесмен рад возможности получить дополни-
Теперь можно перейти к анализу величины себестоимости тельную прибыль от возрастания рыночной цены. Однако если
единицы продукции. Она может изменяться в зависимости от цена товара не повышается, то приходится искать другой путь
вида производственных затрат. В связи с этим различают два вида обогащения — за счет увеличения общей массы (абсолютной ве-
расходов: а) прямые и б) косвенные. личины) валовой прибыли, получаемой при неизменной или даже
А. Прямые расходы на производство (или переменные затра- снижающейся цене всех изделий. Поэтому важно рассмотреть
ты) зависят от объема выпуска изделий. К ним относятся: зара- этот более надежный способ повышения доходности фирмы.
Глава 14. Прибыль 14.1. Образование и распределение прибыли
206 207

При подсчете валовой (общей, суммарной) при- Доходы
Масса вало
фирмы,
были прежде всего определяется сумма продаж
вой прибыли
тыс. руб.
(денежный доход от реализации всех товаров,
произведенных за определенный период, скажем, за год). Эта сум- ?Цо (сумма
ма подсчитывается путем умножения средней цены за изделие на 350 продаж)

<< Предыдущая

стр. 23
(из 45 стр.)

ОГЛАВЛЕНИЕ

Следующая >>