<< Предыдущая

стр. 143
(из 222 стр.)

ОГЛАВЛЕНИЕ

Следующая >>

первичный документ по учету численности персонала и его движению. Применяется при
оформлении перевода работника из одного цеха (отдела, участка) в другой. Заполняется
работником отдела кадров в двух экземплярах, один из которых передается в бухгалтерию.
Содержит данные о переводимом работнике, условия труда и его оплаты, основание
перевода, заключение по медицинскому осмотру, отметки о прохождении инструктажа по
технике безопасности, противопожарному минимуму и др., а также справку о несданных
имущественно-материальных и других ценностях, числящихся за работником на прежнем
месте работы.

ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОТПУСКА (ф. № Т-6) -
первичный документ по учету численности персонала и его движению. Применяется для
оформления ежегодного и других видов отпусков, предоставляемых работникам в
соответствии с КЗоТ РФ, действующими законодательными актами и положениями,
коллективными договорами и графиками отпусков. Содержит на лицевой стороне
сведения о работнике и сроки ежегодного отпуска, дополнительного отпуска и общего
срока, а на оборотной стороне расчетные данные по оплате отпуска. Заполняется отделом
кадров в двух экземплярах. Один остается в отделе кадров, другой передается в
бухгалтерию. Подписывается начальником (мастером) структурного подразделения и
руководителем предприятия (организации). На основании приказа (распоряжения) о
предоставлении отпуска отдел кадров делает отметки в личной карточке работника, а
бухгалтерия производит расчет заработной платы, причитающейся за отпуск. При
предоставлении отпуска без оплаты рядом с указанием количества дней отпуска
указывается "без оплаты".

ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) О ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (ф. №
Т-8) - первичный документ по учету численности персонала и его движению.
Применяется при увольнении работников. Содержит сведения об увольняющемся
работнике, в том числе основание увольнения, причина увольнения, а также Справку о
несданных имущественно-материальных и других ценностях, заявление, заполняемое
работником при увольнении по собственному желанию, расчетные данные. Заполняется
отделом кадров в двух экземплярах, один из которых передается в бухгалтерию для
окончания расчета с работником. Подписывается начальником (мастером) структурного
подразделения и руководителем предприятия (организации). На основании приказа
(распоряжения) о прекращении трудового договора (контракта) бухгалтерия производит
расчет с работником. При увольнении по собственному желанию работник оформляет
заявление на лицевой стороне формы.

ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) О ПРИЁМЕ НА РАБОТУ (ф. № Т-1) - первичный
документ по учету численности персонала и его движений. Применяется для учета вновь
принятых на работу, заполняется работником отдела кадров на всех работников. На
лицевой стороне формы № Т-1 указываются фамилия, имя, отчество принимаемого на
работу, дата зачисления, цех, участок, профессия, должность, форма и система оплаты
труда, условия труда, а также коды этих показателей. Обязательны подписи руководителя
и принимаемого работника. На оборотной стороне формы № Т-1 начальник или мастер
цеха, отдела или участка даст заключение о возможности приема на работу; указывается, в
качестве кого может быть принят на работу нанимающийся, по какому разряду или с
каким окладом и продолжительностью испытательного срока. Здесь же подпись работника
о согласии с условиями работы, результат медицинского осмотра, отметки о прохождении
инструктажа по технике безопасности, противопожарному минимуму и др. Приказ
(распоряжение) о приеме работника, которому устанавливают оклад, визируется в
соответствующей службе предприятия (организации) для подтверждения вакантной
должности и устанавливаемого оклада по штатному расписанию. Отдел кадров на
основании приказа (распоряжения) о приеме на работу заполняет личную карточку (см.
КАРТОЧКА, ЛИЧНАЯ), делает отметку о зачислении на работу в трудовой книжке, а
бухгалтерия открывает лицевой счет (см. СЧЕТ, ЛИЦЕВОЙ) или соответствующий ему
документ.

ПРИЛОЖЕНИЕ - 1. представление, подача вместе с чем-либо; 2. добавление к чему-
либо.

ПРИЛОЖЕНИЕ К БАЛАНСУ - документ, дополняющий и поясняющий информацию,
содержащуюся в балансовом отчете и счете прибылей и убытков. В приложении должны
быть изложены все факты, которые могут влиять на мнение проверяющих ежегодные
балансовые отчеты, даны пояснения, способствующие лучшему пониманию балансового
отчета.

ПРИМА - в вексельном обращении первый экземпляр переводного векселя, на котором
делается оговорка: "Платите по настоящему первому экземпляру, если по второму или
третьему не оплачено". На каждом экземпляре обозначается, какой он по счету: первый -
"прима", второй - "секунда", третий - "терция".

ПРИНЦИП БЛАГОРАЗУМИЯ - международный принцип бухгалтерского учета,
направленный на то, чтобы нереализованные прибыли не распределялись среди
акционеров в виде дивидендов. В соответствии с этим принципом нереализованные
прибыли не учитываются до момента их реализации. Вместе с тем предполагаемые
убытки учитываются немедленно при первой угрозе их возникновения. По мнению
некоторых специалистов в области бухгалтерского учета, принцип благоразумия трудно
сочетать с той "честной и правдивой оценкой", которая требуется при обнародовании
отчетности компании. При соблюдении принципа благоразумия оценка приобретает
пессимистический оттенок. Вместе с тем большая часть специалистов уверена, что
составление отчетности на основе "честной и правдивой оценки" как раз подразумевает
действия на основе принципа благоразумия.

ПРИНЦИП ГЛАСНОСТИ В БЮДЖЕТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ - принцип,
характеризующий бюджетную деятельность, и который обеспечивается, во-первых,
открытым всесторонним обсуждением бюджетов на предстоящий год и итогов исполнения
бюджетов прошедшего года и, во-вторых, доведением до всего общества конкретных
показателей бюджетов и итогов их исполнения.

ПРИНЦИП ДВОЙНОЙ ЗАПИСИ см. ЗАПИСЬ, ДВОЙНАЯ.

ПРИНЦИП ДЕНЕЖНОГО ИЗМЕРИТЕЛЯ - международный принцип бухгалтерского
учета, по которому вся хозяйственная деятельность оценивается с помощью единого
денежного измерителя, а также заключающийся в отражении бухгалтерами на счетах и в
финансовых отчетах только тех статей, которые могут дать достаточно объективную
денежную оценку. Так, стоимость квалифицированных управляющих, лояльность
служащих, репутация у покупателей в финансовых отчетах обычно не отражают,
поскольку их ценность сложно измерить в денежном выражении. На Западе существует
шесть видов применяемых оценок: первоначальная стоимость - сумма денег, затраченная
на приобретение средств; восстановительная стоимость или стоимость замещения - сумма
денег, которая должна быть уплачена в настоящий момент при необходимости замены
существующих средств; рыночная стоимость - сумма денег, которая может быть получена
при продаже существующих средств; чистая стоимость реализации - сумма денег, которая
реально может быть получена при реализации данного средства, то есть это цена
реализации за вычетом расходов на такую реализацию (в применении к дебиторской
задолженности, которая должна отражаться в балансе по чистой стоимости реализации;
это означает, что она должна отражаться за вычетом резерва по безнадежным долгам);
приведенная стоимость - текущая стоимость будущего потока денежных средств (эта
оценка обычно используется при отражении долгосрочных инвестиций и обязательств);
"правдивая" стоимость - стоимость, по которой активы могут быть обменены между
осведомленными и желающими это сделать сторонами в ближайшем будущем (часто
используется как синоним рыночной стоимости активов).

ПРИНЦИП ДЕНЕЖНОГО ПОТОКА - принцип оценки инвестиций, гласящий, что
существенным является лишь реальное движение денежных средств и его следует
отражать в тот момент, когда оно происходит.

ПРИНЦИП ЕДИНОНАЧАЛИЯ - принцип построения организации, согласно которому
подчиненный должен принимать полномочия только от одного начальника и быть
ответственным только перед ним.
ПРИНЦИП ЕДИНИЦЫ УЧЕТА - международный принцип бухгалтерского учета,
означающий, что предприятие, на котором ведется учет и составляется отчетность,
является самостоятельным хозяйствующим субъектом и отделяется от собственника
предприятия и от других предприятий. В России этот принцип косвенно признавался, во-
первых, существованием понятия "юридическое лицо", во-вторых, правилами учета
расчетов предприятия с учредителями на счете 75. Положение по бухгалтерскому учету
"Учетная политика предприятия" формулирует этот принцип как "допущение
имущественной обособленности предприятия".

ПРИНЦИП ЕДИНСТВА БЮДЖЕТНОЙ СИСТЕМЫ - принцип, характеризующий
бюджетную систему, и который обеспечивается: единой правовой базой; едиными
бюджетными классификациями, используемыми на всей территории РФ; единством
формы бюджетной документации (учетной, отчетной, статистической и т. д.);
предоставлением с одного уровня бюджета на другой статистической и бюджетной
информации, необходимой для составления консолидированных бюджетов
соответствующих уровней, а также согласованными принципами бюджетного процесса и
единством денежной системы. Единство бюджетной системы основано на взаимодействии
бюджетов всех уровней, осуществляемом через использование регулирующих доходных
источников, создание целевых и региональных бюджетных фондов и их частичное
перераспределение.

ПРИНЦИП КАЧЕСТВА ДЛЯ УЧЕТНОЙ ИНФОРМАЦИИ - международный принцип
бухгалтерского учета, на основании которого к учетной информации предъявляются
следующие требования: понятность - требование заключается в следующем: информация
должна быть понятной для пользователя, обладать определенным уровнем знаний. В
России этот принцип нигде не декларируется, однако подразумевается логикой порядка
представления отчетности; уместность - информация считается уместной или
относящейся к делу, если она влияет на экономические решения пользователей и помогает
им оценивать прошлые, настоящие или будущие события или подтверждать или
исправлять прошлые оценки. На уместность информации влияет ее содержание и
существенность; достоверность, надежность - информация является достоверной, если
она не содержит существенных ошибок или пристрастных оценок и правдиво отражает
хозяйственную деятельность.

ПРИНЦИП КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ - международный принцип бухгалтерского
учета, который означает, что информация, отраженная в отчетности предприятия, не
должна наносить ущерб его интересам. Этот принцип в России не применяется.

ПРИНЦИП МАТЕРИАЛЬНОСТИ - принцип бухгалтерского учета, требующий
отражения в бухгалтерских документах лишь существенных материальных обстоятельств,
по которым были приняты хоть какие-то решения.

ПРИНЦИП НАИВЫСШЕЙ ДОБРОСОВЕСТНОСТИ - в страховании это основной
принцип взаимоотношений страховщика и страхователя. Страховые договоры требуют,
чтобы их участники проявляли максимальную добросовестность при ведении дел друг с
другом. Так, страхователь должен добросовестно извещать страховщика о всех нюансах
своего материального положения. Это крайне важно при принятии решения о заключении
договора и определении его условий.

ПРИНЦИП НАИМЕНЬШЕЙ ВЕЛИЧИНЫ ИЗ ПЕРВОНАЧАЛЬНОЙ СТОИМОСТИ
И ТЕКУЩЕЙ РЫНОЧНОЙ СТОИМОСТИ - международный принцип бухгалтерского
учета, использующийся при измерении остаточной стоимости материально-
производственных запасов (МПЗ) или легкореализуемых ценных бумаг. При этом МПЗ и
легкореализуемые ценные бумаги оцениваются по первоначальной стоимости, если не
произошло ее падение.

ПРИНЦИП НАКОПЛЕНИЯ - международный принцип бухгалтерского учета,
используемый для описания стандартной практики признания доходов и расходов в
период, к которому они относятся, а не в период оплаты или получения наличных. В
Северной Америке такой принцип называют принципом сопоставления

ПРИНЦИП НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ - некоторые общие требования, которым должна
удовлетворять налоговая система. Впервые П.н. были сформулированы А. Смитом в его
четырех правилах обложения: 1) "подданные государства должны давать на содержание
правительства каждый по возможности - целесообразно своей относительной
платежеспособности, то есть соразмерно доходу, которым он пользуется под
покровительством правительства"; 2) налог "должен быть определенным, а не
произвольным; срок платежа, способ и размер его - все должно быть ясным и точным"; 3)
налог должен взиматься в сроки и способом, наиболее удобным для плательщика; 4) налог
должен браться с населения возможно меньше сверх того, что поступает в казну (то есть
издержки взимания должны быть минимальными).

ПРИНЦИП НАРАЩИВАНИЯ - принцип бухгалтерского учета, при котором доходы и
расходы признаются в момент их возникновения, хотя наличными они еще не получены
или не выплачены.

ПРИНЦИП НАЧИСЛЕНИЙ - международный принцип бухгалтерского учета,
означающий, что операции записываются в момент их совершения, а не в момент оплаты
денег, и относятся к тому отчетному периоду, когда была совершена операция. Часто этот
принцип разбивается на несколько составных частей: а) принцип начислений; б) принцип
регистрации дохода - доход отражается в том периоде, когда он заработан, то есть
компания завершила все действия для его получения, и реализован, то есть получен, или
явно может быть получен, а не когда получены деньги. Исключением являются метод
поэтапного выполнения контракта и метод продажи в рассрочку.

ПРИНЦИП ОСТОРОЖНОСТИ - принцип составления баланса, согласно которому в
активе отражаются лишь позиции, имеющие ценность и конкретизированные в рыночных
сделках. Нематериальные активы, созданные на предприятии, в балансе, напротив не
должны отражаться. При наличии возможности варьирования оценок правило
достоверности баланса следует модифицировать с учетом П.о., предполагающего защиту
интересов компаньонов и кредиторов, а также сохранение стоимости капитала
предприятия. В сомнительных случаях предпочтительнее оценивать активы по низкой
стоимости, а по обязательствам - по высокой. В результате занижается прибыль, а убытки
завышаются. П.о. находит, в частности, проявление в принципе "импаритета"
(неравенства); убытки в связи с тем, что стоимость приобретения активов выше их
текущей стоимости, следует отразить в балансе (хотя реально убытки пока не возникли).
Напротив, нереализованную прибыль при обратной ситуации отражать в балансе,
очевидно, не следует.

ПРИНЦИП ОЦЕНКИ ПО СЕБЕСТОИМОСТИ - международный принцип
бухгалтерского учета, требующий, чтобы активы отражались в отчетности по фактической
себестоимости приобретения за вычетом накопленного износа, если это необходимо;
принцип основан на предположении, что себестоимость равна справедливой рыночной
цене на момент приобретения актива и последующие ее изменения не влияют на оценку
активов.

ПРИНЦИП ПЕРВОНАЧАЛЬНОЙ СТОИМОСТИ - правило бухгалтерского учета, в
соответствии с которым сделки бизнеса отражаются в бухгалтерской документации в
соответствии с их стоимостью на момент первоначальной сделки, а не по их текущей (или
"справедливой") оценке.

ПРИНЦИП ПЕРИОДИЧНОСТИ - международный принцип бухгалтерского учета,
принцип регулярного периодичного составления отчетности. На Западе этот период равен
одному голу и его началом быть любые число и месяц года, если они будут постоянными.

ПРИНЦИП ПОЛНОТЫ БЮДЖЕТНОЙ СИСТЕМЫ - принцип, характеризующий
бюджетную систему, и который обеспечивается двумя моментами: полнотой своего
структурного состава и полнотой источников дохода, включаемых в бюджета, и расходов,
относимых на соответствующий бюджет. Полнота структуры бюджетной системы
показывает, насколько обоснованным является существование именно тех бюджетов,
которые имеют место в России на данном этапе. И в этом плане ее следует признать
полной, поскольку она соответствует государственному и административному устройству
(делению) РФ как основному критерию своего обоснования. Принцип полноты
обеспечивается и включением в бюджетную систему практически всех видов источников
дохода, имеющих место на территории РФ. Изменение социально-экономической
политики может сопровождаться возникновением новых сфер деятельности в народном
хозяйстве. А это, в свою очередь, ведет к появлению новых видов источников доходов.
Принцип полноты источников бюджетных доходов не исключает их законности: в бюджет
зачисляются доходы, предусмотренные законодательством. При определении расходов
бюджетной системы принцип полноты обеспечивается полным охватом всех направлений
расходов, связанных с финансированием мероприятий по социально-экономическому
развитию.

ПРИНЦИП ПОЛОВИНЫ ГОДА - в зарубежной хозяйственной практике это
соглашение, используемое как в финансовом учете, так и при расчете налогооблагаемой
прибыли, согласно которому износ по всем активам, купленным в течение года,
рассчитывается, как если бы они были куплены в середине года (то есть за полгода).

ПРИНЦИП ПОСТОЯНСТВА - в бухгалтерском учете означает неизменность принципов
ведения отчетности, калькулирования расходов за ряд последовательных отчетных
периодов.

ПРИНЦИП ПРОДОЛЖАЮЩЕЙСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ - международный принцип
бухгалтерского учета, означающий, что предприятие нормально функционирует и будет
продолжать свою деятельность в обозримом будущем. То есть не существует ни
необходимости (банкротство), ни намерения ликвидировать или существенно сократить
деятельность предприятия по каким-либо причинам. Такая предпосылка служит
основанием для включения различных статей в баланс по фактической себестоимости, а
не по рыночной цене возможной реализации активов и обязательств в случае ликвидации
и отражения в отчете о прибылях и убытках результатов текущей деятельности. В России

<< Предыдущая

стр. 143
(из 222 стр.)

ОГЛАВЛЕНИЕ

Следующая >>