<< Предыдущая

стр. 66
(из 222 стр.)

ОГЛАВЛЕНИЕ

Следующая >>

учета, заводимая на основе инвентарной картотеки на каждую классификационную группу
основных средств (по отраслям и видам деятельности, признаку использования, видам
основных средств). В карточке за каждый месяц указывают наличие основных средств на
начало месяца, поступление и выбытие основных средств и затраты на капитальный
ремонт.

КАРТОЧКА-СПРАВКА - открываемая бухгалтерией на каждого работника карточка-
справка для расчета ежемесячного и совокупного дохода и сумм к удержанию налога по
одному работнику (лицевой счет), где указываются фамилия, имя и отчество работника,
цех (отдел), категория, табельный номер, семейное положение, количество детей и
иждивенцев, дата поступления на работу, а также накапливаемые из месяца в месяц
сведения о начислениях по видам выплат и поощрений и удержаниях.

КАРТЫ ВЫРАБОТКИ - учетный документ, применяемый на предприятиях, где
работники одного подразделения выполняют различные заказы. Могут также иметь форму
расчетных листков, листков выработки, операционных карт. Одни и те же карты могут
быть использованы для расчета заработной платы (аккордная и премиальная системы).
Взависимости от потребности карты могут быть пересортированы и разложены: по
подразделениям для расчета фактической загрузки: по заказам для расчета
производственных затрат на каждый заказ. К.в. могут также применяться для наблюдения
за выполнением заказа (цеховое управление).

КАССА - 1. наличные деньги, имеющиеся у предприятия; 2. структурное подразделение
предприятия, организации, учреждения, выполняющее кассовые операции; 3. в
бухгалтерском учете счет, на котором отражаются движение, поступление и выдача
"наличных денег". Поступление денег в кассу и выдачу из кассы оформляют приходными
и расходными кассовыми ордерами. Суммы операций записывают в ордерах не только
цифрами, но и прописью. Приходные ордера подписывает главный бухгалтер или лицо, им
уполномоченное, а расходные - руководитель организации и главный бухгалтер или лица,
ими уполномоченные. В тех случаях, когда на прилагаемых к расходным кассовым
ордерам документах, заявлениях имеется разрешительная подпись руководителя
организации, подпись руководителя на расходных кассовых ордерах не обязательна.
Приходные кассовые ордера и квитанции к ним, расходные кассовые ордера и
заменяющие их документы должны быть заполнены четко и ясно чернилами или
шариковыми ручками или выписаны на пишущей (вычислительной) машине. Подчистки,
помарки или исправления не допускаются. Прием и выдача денег по кассовым ордерам
могут производиться только в день их составления. Заработную плату, пенсию, пособия по
временной нетрудоспособности, премии, стипендии выдают из кассы не по кассовым
ордерам, а по платежным и расчетно-платежным ведомостям, подписанным
руководителем организации и главным бухгалтером. При получении денег рабочие и
служащие расписываются в платежной ведомости. Если деньги выдаются по
доверенности, то в тексте расходного кассового ордера после фамилии, имени и отчества
получателя денег указываются фамилия, имя и отчество лица, которому доверено
получение денег. Когда деньги выдают по ведомости, то перед распиской в получении
денег кассир указывает "По доверенности". Доверенность остается у кассира и
прикрепляется к расходному кассовому ордеру или платежной ведомости. При выдаче из
кассы наличных денег доверенным лицам, учет таких выдач ведется кассиром в книге
учета выданных раздатчикам денег на выплату заработной платы ф. 320. В тех случаях,
когда из-за отдаленности обслуживаемого учреждения платежная или расчетно-платежная
ведомость не может быть возвращена доверенным лицом в кассу централизованной
бухгалтерии по истечении трех дней, выплата заработной платы должна производиться
через подотчетное лицо. В этих случаях сумма, необходимая для выплаты заработной
платы, выдается подотчетному лицу из кассы по расходному кассовому ордеру и
относится на субсчет 160 "Расчеты с подотчетными лицами". При выдаче денег из кассы в
подотчет нескольким лицам взамен индивидуальных расходных кассовых ордеров
применяется ведомость на выдачу денег из кассы подотчетным липам ф. 317. По
истечении установленных сроков оплаты труда, выплаты пособий по социальному
страхованию и стипендий кассир должен: а) в платежной (расчетно-платежной) ведомости
против фамилии лиц, которым не произведены указанные выплаты, поставить штамп или
сделать отметку от руки: "Депонировано": б) составить реестр депонированных сумм; в) в
конце платежной (расчетно-платежной) ведомости сделать надпись о фактически
выплаченных и подлежащих депонированию суммах, сверить их с общим итогом по
платежной ведомости и скрепить надпись своей подписью. Если деньги выдавались не
кассиром, а другим лицом, то на ведомости дополнительно делается надпись: "Деньги по
ведомости выдавал (подпись)". Выдача денег кассиром и раздатчиком по одной ведомости
запрещается; г) записать в кассовую книгу фактически выплаченную сумму и поставить
на ведомости штамп: "Расходный кассовый ордер № ___". Бухгалтерия производит
проверку отметок, сделанных кассирами в платежных (расчетно-платежным) ведомостях,
и подсчет выданных и депонированных по ним сумм. Депонированные суммы сдают в
банк, и на сданные суммы составляется один общий расходный кассовый ордер. В
учреждениях и централизованных бухгалтериях, в которых по штату не предусмотрена
должность кассира, выплата заработной платы рабочим и служащим и оплата мелких
хозяйственных расходов производится через подотчетных лиц, оформленных приказом по
учреждению. Чеки на получение наличных денег из учреждения банка выписываются на
имя этих лиц. Приходные и расходные кассовые ордера или заменяющие их документы до
передачи в кассу регистрируются бухгалтерией в журнале регистрации приходных и
расходных кассовых документов. Расходные кассовые ордера, оформленные на платежных
(расчетно-платежных) ведомостях на оплату труда и других приравненных к ней
платежей, регистрируют после их выдачи. Регистрация приходных и расходных кассовых
документов может осуществляться с применением средств вычислительной техники.
Главный (старший) кассир перед началом рабочего дня'выдает другим кассирам авансом
необходимую для расходных операций сумму наличных денег под расписку в книге учета
принятых и выданных кассиром денег; 4. специально оборудованное помещение для
приема, хранения, выдачи денег и других ценностей.

"КАССА" - счет бухгалтерского учета, предназначенный для обобщения информации о
наличии и движении денежных средств в кассе предприятия. К счету могут быть открыты
субсчета (на предприятиях транспорта, связи): "Касса предприятия (организации)" и
"Операционная касса". По дебету счета "Касса" отражается поступление денежных
средств в кассу предприятия. По кредиту счета "Касса" отражается выплата денежных
средств из кассы предприятия. Когда в разрешенных законодательством случаях
предприятие производит кассовые операции с иностранной валютой, то к счету "Касса"
должны быть открыты соответствующие субсчета для обособленного учета движения
наличной иностранной валюты.

КАССА БАНКА, ОПЕРАЦИОННАЯ - 1. совокупность всех наличных денег,
находящихся в банке: 2. подразделение банка, обеспечивающее прием, выдачу и
сохранность денежных и приравненных к ним средств. Лицами, материально
ответственными за работу кассы, являются руководители банка, главный бухгалтер и
главный кассир. В состав кассы входят приходные и расходные кассы, кассы для размена
денег, вечерние кассы, кассы пересчета денежной выручки и пр. Приходные кассы
осуществляют прием наличных денег от клиентов банка, а расходные - выдачу.

КАССА, БОЛЬНИЧНАЯ - учреждение социального страхования, выплачивающее
застрахованным лицам пособия по болезни или оплачивающее медицинское
обслуживание в случае общего заболевания и родов.

КАССА, ВАЛЮТНАЯ - совокупность поступлений и платежей страны в иностранной
валюте. Состоит из наличных денег и средств на счетах и во вкладах.

КАССА ВЗАИМОПОМОЩИ - общественное кредитное учреждение, объединяющее на
добровольных началах граждан для оказания взаимной товарищеской материальной
помощи.

КАССА В УЧЕТЕ США, МЕЛКАЯ - касса, предназначенная для хранения небольших
сумм наличных денег компании, и используемая, в основном, для мелких платежей.
Размер "фонда мелкой кассы" фиксирован; мелкая касса должна периодически
пополняться (например, один раз в неделю) на точную сумму потраченного, что приводит
его опять к установленной фиксированной величине. При выдаче наличных денег
выписывается ваучер, на котором указываются дата, сумма и назначение расходов. Остаток
наличных и общая стоимость ваучеров составляют в сумме фиксированную величину
фонда мелкой кассы. Если при пополнении мелкой кассы выявляются небольшие
расхождения, то они отражаются на счете "Недостаток/избыток денежных средств". При
дебетовом сальдо этого счета в конце отчетного периода оно включается в состав общих
операционных расходов, при кредитовом - в другие доходы.

КАССА, ДЕПОЗИТНАЯ - кассовое отделение банковского учреждения, принимающее
наличные средства и ценности на депозитное или иное хранение.

КАССА, ПЕНСИОННАЯ - учреждение, проводящее страхование пенсий и различных
пособий путем кумуляции и перераспределения страховых взносов своих членов.

КАССА, ПРИХОДНАЯ - касса банка, осуществляющая прием в течение операционного
дня наличных денег и других ценностей от предприятий, организаций и населения.

КАССА, СБЕРЕГАТЕЛЬНАЯ - форма финансовых учреждений, принятая во многих
странах мира. Например, принятый во Франции в 1983 году закон определяет С.к. как
"кредитное учреждение, не имеющее цели получения прибылей". С.к. ведут счета по
сберегательным книжкам, могут выдавать займы частным лицам, выдавать чековые
книжки и т.д.

КАССА, "ЧЕРНАЯ" - незаконный фонд наличных средств корпорации, фирмы
предназначенный для неофициальных расходов, в том числе дачи взяток.
КАССА, ЭМЕРИТАЛЬНАЯ см. КАССА, ПЕНСИОННАЯ.

КАССАЦИЯ - 1. прошение о пересмотре и отмене судебного решения (обжалование,
опротестование); 2. пересмотр, отмена судебного решения низшей инстанции
вышестоящей инстанцией по причинам нарушения низшей инстанцией законов или
несоблюдения ею правил судопроизводства. При рассмотрении К. существо дела не
затрагивается.

КАССИР - должностное лицо, на которое возложена обязанность учета, приема, хранения
и выдачи денег из кассы. К. дает письменное обязательство о материальной
ответственности. В должностные обязанности кассира входит: осуществление операций
по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным
соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. К. оформляет документы и
получает в соответствии с установленным порядком денежные средства и ценные бумаги в
учреждениях банка для выплаты заработной платы, премий, оплаты командировочных и
других расходов. Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу.
Сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком.
Составляет кассовую отчетность.

КАССИР ОБМЕННОГО ПУНКТА - штатный работник банка, то есть физическое лицо -
резидент, основным местом работы которого в соответствии с трудовым
законодательством РФ является банк, имеющий право на совершение валютно-обменных
операций в обменном пункте в соответствии с внутренними документами банка.

КАССИРОВАТЬ - отменять что-либо, например решение суда.

КАСТИЛЛО, Диего дель - испанский ученый XVI в., родоначальник юридического
направления в бухгалтерском учете. Каждый факт хозяйственной жизни (покупку,
продажу, вклад и т.д.) Кастилло трактовал как договор. Учет своим предметом, с его точки
зрения, имел договоры. За счетами он увидел агентов - людей, администраторов
(физических лиц) или контрагентов (физических и юридических лиц, сторонних для
данного предприятия). Цель учета состояла в отражении юридических прав и требований
участников договора. Признавая предметом бухгалтерии договоры, Кастилло
необыкновенно расширял сферу объектов учета. Например, бухгалтер должен был
регистрировать не просто поступление товаров, а сначала объем поставки по договору, а
затем его выполнение. Баланс включал всех лиц, с которыми были заключены договоры, и
отражал объем прав и требований, вытекающих из этих договоров. С точки зрения
техники учета Кастилло выделял три варианта ведения учета: 1) кассовый (учет прихода и
расхода денег мог вестись или в одной, или в двух книгах - одна для прихода, другая для
расхода денег); 2) ресконтро (помимо учета кассы велся учет возникающих обязательств и
их погашения); 3) полной (бухгалтерия, состоящая из Журнала и Главной). Однако это
только подход к двойной, но еще не двойная бухгалтерия.

КАТЕГОРИИ - разряды, группы предметов, явлений, лиц, объединенные общностью
каких-либо признаков.

КАТЕГОРИИ АУДИТОРСКИХ ДОКАЗАТЕЛЬСТВ - международный аудиторский
стандарт рассматривает 7 категорий аудиторских доказательств: 1) существование -
относится к подтверждению того, что актив и пассив проверяемой организации реально
существуют на некоторую дату. При проверке необходимо убедиться, например, что
данное основное средство или объект инвентарного учета товарно-материальных
ценностей не только отражены в реестрах бухгалтерского учета, но и физически имеются
в наличии и оформлены первичными документами; 2) права и обязанности - касается
юридического оформления активов и пассивов клиента. Эта категория важна при проверке
таких статей учета, как капитальные здания и объекты природопользования.
Обязательства организации, отраженные в пассиве его баланса, также должны
подтверждаться договорами, контрактами и другими документами, имеющими
юридическую силу; 3) возникновение - отражает тот факт, что некоторое событие, факт,
хозяйственная операция действительно имели место в проверяемом отчетном периоде.
Возникновение относится к событиям, отражаемым в учете в виде оборотов (например
отдельных случаев реализации продукции или отнесения каких-либо сумм на затраты); 4)
полнота - подтверждает тот факт, что в деятельности проверяемого предприятия нет таких
активов, пассивов, финансовых операций или фактов хозяйственной жизни, которые быть
отражены в его бухгалтерском учете, но не были бы в нем отражены; 5) оценка - требует
проверки правильности оценки актива или пассива. Для валютных счетов это требование
означает правильность отражения с точки зрения правил бухгалтерского учета. Для
товарно-материальных ценностей эта категория требует правильного отражения затрат на
приобретение этих ценностей в учете, а для основных средств - грамотного решения всех
проблем, связанных с их оценкой и переоценкой; 6) точность (измерение) - требует
убедиться в том, что операции отражены в правильном суммовом выражении и в
надлежащем периоде времени. В российском бухгалтерском учете это называется
допущением временной определенности фактов хозяйственной деятельности и
выражается в требовании того, чтобы факты хозяйственной деятельности предприятия
относились к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от
фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с такими
фактами; 7) оформление и раскрытие (презентация) - требует, чтобы все явления и
объекты были описаны, классифицированы и отражены в бухгалтерском учете в
соответствии с некоторой установленной системой правил. В западных странах правила
учета устанавливаются в соответствии с GAAP (Generally accepted accounting principles -
общепризнанные принципы бухгалтерского учета) или разработанными на их основе
национальными нормами ведения бухгалтерского учета. В РФ порядок ведения учета
регламентируется Федеральным законом "О бухгалтерском учете", положениями и
инструкциями о бухгалтерском учете и другими регламентирующими документами.

КАТЕГОРИИ ПЕРСОНАЛА - классификация работающих по найму, исходя из
выполняемых ими функций. Наемные работники разделяются на две группы: рабочие и
служащие. В группе служащих выделяются следующие категории: руководители,
специалисты и другие работники, относящиеся к служащим. При распределении
работников по К.п. руководствуются Общероссийским классификатором профессий
рабочих и должностей служащих. Классификатор состоит из двух разделов: перечня
профессий рабочих и перечня должностей служащих - руководителей, специалистов и
служащих. К рабочим относятся лица, осуществляющие функции преимущественно
физического труда, непосредственно занятые в процессе создания материальных
ценностей, поддержанием в рабочем состоянии машин и механизмов, производственных
помещений и т.д. К руководителям относятся работники, занимающие должности
руководителей предприятий и их структурных подразделений. К руководителям, в
частности, относятся директора, управляющие, заведующие, главные специалисты и
другие. К специалистам относятся работники, занятые инженерно-техническими,
экономическими и другими работами, в частности агрономы, администраторы,
бухгалтеры, инженеры, нормировщики, экономисты, энергетики, юрисконсульты и другие.
К служащим относятся работники, осуществляющие подготовку и оформление
документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание, в частности агенты,
архивариусы, дежурные, делопроизводители, кассиры, секретари-машинистки,
статистики, стенографистки, учетчики, чертежники.
КАТЕГОРИИ ПРОМЫШЛЕННО-ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА - группы
работников основной деятельности, отличающиеся характером выполняемых ими
производственных функций. Различают шесть К.п.-п.п.: рабочие, ученики, инженерно-
технические работники (ИТР), служащие, младший обслуживающий персонал и
работники охраны. В настоящее время в официальной статистике не применяются.

КАТЕГОРИИ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ СИСТЕМЫ НАЦИОНАЛЬНЫХ СЧЕТОВ
- в Системе национальных счетов (СНС) выделены следующие категории финансовых
средств, учитываемых в виде активов и пассивов: валюта и переводные депозиты
(вклады); прочие депозиты (вклады); краткосрочные векселя и облигации; долгосрочные
облигации; краткосрочные займы и ссуды, не указанные особо; коммерческие (торговые)
кредиты и авансы; чистая сумма долевых средств домашних хозяйств в резервах компаний
по страхованию жизни и в пенсионных фондах; прочие счета к получению (оплате);
обыкновенные акции (долевые средства) корпораций; чистая сумма вкладов (долевых
средств) предпринимателей в накоплении предприятий.

КВАЛИФИКАЦИЯ - степень профессиональной подготовленности рабочих и служащих
к выполнению конкретного вида работы. Ее составными элементами являются
теоретические знания работника, его практические навыки, профессиональное мастерство.
К. рабочих определяется, в первую очередь, присвоенными им разрядами и разрядами
работ, которые они выполняют. Объем и уровень знаний и практических навыков лиц,
прошедших курс обучения по профессии должен соответствовать положениям Единого
тарифно-квалификационного справочника (см. СПРАВОЧНИК, ТАРИФНО-

<< Предыдущая

стр. 66
(из 222 стр.)

ОГЛАВЛЕНИЕ

Следующая >>