Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Может ли быть уволен главный бухгалтер раньше чем реорганизовано предприятие

Предприятия подвергаются процессу реорганизации. Иными словами, часть персонала подлежит увольнению. Трудовой кодекс разрешает новым собственникам предприятия сменить руководящую команду. Реорганизацией называется полное изменение правового статуса организации, при котором его права и обязанности передаются другому предприятию. Этот процесс характеризуется обязательным прекращением деятельности одной организации и созданием одного или нескольких новых предприятий, что приводит к массовому сокращению или увольнению персонала. Увольнение сотрудников при реорганизации — не стандартная передача полномочий, а сложная юридическая процедура, которая должна быть проведена в строгом соответствии с законом.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

По каким причинам могут уволить с работы

Предоставляем бесплатную правовую поддержку населению России. В этом нам помогают лучшие юристы и адвокаты со всей страны. У нас увольняется главный бухгалтер , руководство утверждает что отработка месяц. Ваше руководство не боится дальнейших трудностей с бухбалансом и важной документацией, которая "случайно" может Читайте КЗоТ две недели Нет.

Ну так-то 3 месяца, если это прописано в трудовом договоре! По-моему 2 недели для любого работника. Хоть президент по ТК РФ 14 дней. Перемещение товара задваивает Кт Как это исправить? Причем здесь руководство? За учет отвечает непосредственно главный бухгалтер фирмы, а не директор.

Тем более, что такого совпадения быть не может, потому что на Д У меня тоже два склада. В конце месяца отдельно в Журнал документах открываете бух.

Тяжелая если вы не усидчивы, не любите расчеты, анализы, точность и ответственность, в общем если вы далеки от математики грубо говоря. И сразу все будет понятно! Работа как работа. Требует усидчивости, аккуратности и конечно же специальных знаний. Женщины работают в основном ,так как они более аккуратны и терпеливы Той датой, когда вы сможете оплатить.

Вопрос к главным бухгалтерам по поводу продвижения по карьерной лестнице Хороший учитель в карьере бухглатера -это опыт в разных сверах деятельности. Поверьте, то что тебе кажется сегодня не нужным -завтра утром будет нужно знать и применять.

Два года назад я была замом в небольшой компании где работала много лет Я пошла после курсов в малое предприятие сразу Главным. Там все велось вручную компьютеров не было тогда. Самое ужасное - главная книга велась в карандаше и Дт с Кт не сходился!!! Через год взяли в госструктуру При переходе на другую работу, что должен и чего не должен делать главный бугалтер? Должен в идеале конечно принять дела, документы по описи.

Не должен, как сказать, не обязан отвечать за ошибки прошлого гл. Главный бухгалтер должен знать все! Пути совершенствования бухгалтерского баланса! Скиньте пожайлуста странички на материал по этой теме. Совершенствование разделов и статей бухгалтерского баланса.

Глобальные изменения в системе бухгалтерского учета, сближение Российского учета с мировыми стандартами обуславливают необходимость пересмотра теории и методологических принципов На месте работодателя, какую из трех кандидатур вы бы выбрали? Поясняю: 1 - заинтересована в работе, за 3 года опыт, может быть, порастеряла, но и по работе наверняка соскучилась, на энтузиазме начнет - а дальше втянется.

Сегодня мне поступило предложение о работе. Руководство одного учреждения желает сменить главного бухгалтера. Стаж работы главным бухгалтером у кандидата на увольнение - 35 лет. При этом она не знает компьютер, не знает ни одной Да всякие порой преподносят:. На то они и люди Давно знакомые.. Что нужно сделать чтоб билеты оплатили? Прочитайте в Трудовом кодексе статьи на тему командировочных и вперед к главному бухгалтеру и руководству Раньше в билетах фамилию вообще не указывали , и сейчас много таких фискальных документов, где не указывают данные пользователя - оплачивают все видимо не везде?

Ситуация на работе. Увольняюсь Как. Заявление руководителю на стол, и через две недели вы свободны. Как он материально накажет? Для этого основания нужны, если у вас зарплата не в конвертах, конечно. Вы хотели по-хорошему, он не захотел. И не захочет уже. Выживают с работы, сил терпеть ее выходки уже нет Смени работу, раз так всё плохо. Подружиться вы не помиритесь, всё так и будет продолжаться. Смысл нервы трепать? Хотя, 16 лет на одном месте Нафига такая Как доказать, что у него заработок больше?

Никак не докажете. А 7 тыс. К сожалению я не сильна в этом вопросе, но знаю случаи когда проверки различных структур "помогали" работодателю поднять зарплату до Отпуск плюс больничный лист как должно быть по закону? Странно, что она сделала вам такую справку, так как если это сбербанк то могут проверить Женщина - главный бухгалтер полдня на рабочем месте грызет семечки Это нормально..

Как реагировать..? Найти более ответственного специалиста. Сотрудника, который не уважает не уважает свой труд, а вместе с этим и предоставляющего ему этот труд факт , нужно уволить. Так свои ж семечки грызет. Вот если бы она вашу зарплату грызла - то можно было бы беспокоиться. Это нормально Она и сядет.. Хорошее средство.. Напиши анонимное письмо на имя руководителя Аттестация проводится на основании внутренних документов, локальных НПА.

Если правовое основание есть в вашей организации на проведение аттестации, то таковая проводиться может. А Вам работа Ваша нравится? Всё устраивает? Из за чего могли бы сменить работу? Мой бывший начальник младше меня на 5 лет гнобил меня и мой отдел как мог Мой бывший начальник был точь в точь как твой мудак и сволочь и теперь когда его перевели в другой отдел -он меня встречает с радостью, угощает чаем и интересуется как там идут дела в его бывшем отделе.

Я как то спросил-а чего А где вопрос? Значит кто-то из вас двоих неадекватный. Либо он не считал это гноблением Я только что прочитал статью "За что Украина не любит Януковича" Ого, один зомби излечился янукович вор, но бандеровцы еще хуже, они фашисты ой сейчас тебе пятерок майданутые наставят Если просто акционер, а не член руководства , например, совета директоров, и не принимаете никакого участия в руководстве и принятии управленческих условий, то никаких претензий к вам ни у кого не будет.

Особенно если "без права голоса", хотя Какая профессия лучше профессии бухгалтер и чем? Постоянно меняющееся законодательство, особенно в области налогообложения, когда сегодня Пасечник - гораздо лучшая профессия. Ведь жужжание пчел переносить гораздо легче, чем жужжание налоговиков с одной стороны и налогооблагаемых - с другой. Дворник, потому что его сажать не за что. Поменял место работы стало тяжело и не спокойно! Дык сопоставьте зарплату и усилия, которые прилагаете--чего больше?

В электрики вы всегда вернуться успеете. Попробуйте себя в чем-то большем.

Кому подчиняется бухгалтерия на предприятии

Вопрос увольнения с работы для каждого является острым и становится проблемой не только для работника, но и работодателя. Как и за что могу уволить сотрудника? На какие статьи трудового законодательства можно и нужно ссылаться?

В совсем не далекие советские времена отработать всю свою жизнь на одном предприятии или быть представителем целой трудовой династии было обычным делом. Все это осталось в прошлом. Следуя советам американских психологов, советующих менять место работы, как минимум, раз в три года, человек переходит из организации в организацию в поисках оптимального места реализации своих амбиций или достижения более высокого уровня материального благополучия.

Увольнение при реорганизации также отличается от высвобождения работников при полной ликвидации предприятия. В случае ликвидации предприятия, то есть прекращения полной его деятельности, увольняются в конечном итоге все сотрудники. Получив такое уведомление, работник вправе решать сам оставаться работать дальше, либо прекратить трудовые отношения. В трудовые книжки и в личные карточки в отделе кадров заносятся изменения, связанные с реорганизацией предприятия.

Причины увольнения

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Реорганизация представляет собой сложный юридический процесс, который неизбежно затрагивает интересы работников. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Трудовой Кодекс Российской Федерации. Письмо Роструда. Реорганизация компании-работодателя влечет за собой множество вопросов, связанных с оформлением трудовых отношений с работниками. При реорганизации предприятия сотрудники, отказавшиеся от перехода к работодателю-правопреемнику, могут быть уволены согласно установленному порядку. В статье расскажем про увольнение при реорганизации предприятия, разберем распространенные ошибки по данной теме.

Увольнение при реорганизации подразделения

Увольнение при реорганизации компании, у работодателя возникает множество вопросов по регулированию трудовых отношений работников. В частности увольнение при реорганизации является одним из наболевших вопросов на практике. Зачастую при реорганизации компании осложнения возникают именно в отношениях с ее работниками. Это связано с недостаточным правовым регулированием в трудовом законодательстве отношений между работниками и работодателем при реорганизации последнего.

Я работала полтора месяца в организации быстрого питания, написала заявление на увольнение в самом ресторане, но в отделе кадров сказали, что сейчас идёт реорганизация предприятия присоединение и меня не уволили, 11 июля выдадут трудовую.

Предоставляем бесплатную правовую поддержку населению России. В этом нам помогают лучшие юристы и адвокаты со всей страны. У нас увольняется главный бухгалтер , руководство утверждает что отработка месяц. Ваше руководство не боится дальнейших трудностей с бухбалансом и важной документацией, которая "случайно" может

Увольнение по реорганизации предприятия выплаты

Порядок внедрения должностной инструкции заместителя главного бухгалтера Кто такой заместитель главного бухгалтера и зачем он нужен Заместитель главного бухгалтера чаще всего представляет собой высококвалифицированного специалиста из административно-управленческого персонала. Данные работники обычно считаются руководителями второго звена. То есть, традиционно главный бухгалтер относится к высшему руководящему составу, а в сфере его ответственности находится ведение потоков всей организации, принятие управленческих решений и контроль за работой всей бухгалтерии.

Когда предприятие проходит процедуру реорганизации, прекращается либо изменяется его правовое положение, а все права и обязанности реорганизуемого юрлица переходят к новой фирме. Обязательным условием таких действий является прекращение деятельности одного предприятия и образование одного или нескольких новых. То есть происходит увольнение работников. Как правильно уволить персонал в связи с реорганизацией? Это довольно сложный юридический процесс, а не просто передача прав и обязанностей от одного хозяйствующего субъекта другому. В соответствии со ст.

Увольнение при реорганизации предприятия

.

Они может быть проведены в разных формах, но объединяет их то, что в пять форм, в которых может быть произведена реорганизация. Как уволить работника: порядок при разных формах реорганизации . Исключение составляют директор предприятия, его заместители и главный бухгалтер. Любая.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 5
  1. nasentals

    Шраф нормальний, можна ще на пляшку садити щоб думали макітрою що вони не одні на дорозі. Хер з ним що воно бухе само вбється, так може ще за собою людей забрати. Тільки це закон не для всіх, це можуть тільки таких як я шрафувати. Багато випадків було коли 2-3 джипа їде а поліцаї голови відвертають бо знають що можуть ногою під сраку отримати.

  2. Людмила

    Спасибо большое Тарас желаю вам всего наилучшего,и успехов в вашем деле, с наступающим 2019 годом !)

  3. Эльвира

    Грано скзано, молодець

  4. simphosfortti88

    N 2612-VIII, 08.11.2018, Закон, Верховна Рада України

  5. umgorthe

    А втот если по месту жительства три раза передавали повестку через тёщу? А она её прятала и не передавала? Специально, что бы зятя на машине при соседях покатали! Что тогда с ней можно сделать, ведь это противодействие следствию, и её можно посадить?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.